Chế độ đãi ngộ:
Lương thỏa thuận theo năng lực, upto $2000
Nghỉ thứ 7, chủ nhật + ngày lễ, tết + 12 ngày phép năm + 1 ngày phép du lịch, đóng bảo hiểm đầy đủ
Khám sức khỏe tổng quát 1 lần/năm.
Remote 2 ngày/tháng và trong 1 số trường hợp khác
Xét tăng lương 2 lần/năm vào tháng 1 và tháng 7, có năng lực sẽ được xét ngay tại thời điểm yêu cầu
Lương tháng 13, thưởng dự án tham gia, thưởng các dịp lễ, tết; thưởng giới thiệu nhân sự
Hỗ trợ chi phí học, thi và tăng lương khi đỗ 1 số chứng chỉ chuyên môn, tiếng Nhật.
Lương thỏa thuận theo năng lực, upto $2000
Nghỉ thứ 7, chủ nhật + ngày lễ, tết + 12 ngày phép năm + 1 ngày phép du lịch, đóng bảo hiểm đầy đủ
Khám sức khỏe tổng quát 1 lần/năm.
Remote 2 ngày/tháng và trong 1 số trường hợp khác
Xét tăng lương 2 lần/năm vào tháng 1 và tháng 7, có năng lực sẽ được xét ngay tại thời điểm yêu cầu
Lương tháng 13, thưởng dự án tham gia, thưởng các dịp lễ, tết; thưởng giới thiệu nhân sự
Hỗ trợ chi phí học, thi và tăng lương khi đỗ 1 số chứng chỉ chuyên môn, tiếng Nhật.
Văn hóa và Môi trường làm việc:
Môi trường trẻ trung, năng động, thoải mái, tạo điều kiện để cá nhân phát triển năng lực nhất có thể
Tham gia các hoạt động thể thao nâng cao sức khỏe, teambuilding, nghỉ mát
Free trà, cà phê, chỗ gửi xe. Happy Friday vào thứ 6 hàng tuần
Môi trường trẻ trung, năng động, thoải mái, tạo điều kiện để cá nhân phát triển năng lực nhất có thể
Tham gia các hoạt động thể thao nâng cao sức khỏe, teambuilding, nghỉ mát
Free trà, cà phê, chỗ gửi xe. Happy Friday vào thứ 6 hàng tuần
Đào tạo và cơ hội thăng tiến:
Công ty tổ chức đào tạo toàn công ty 1 lần/tháng nhằm nâng cao kỹ năng mềm và hiểu biết xã hội
Tham gia các khóa đào tạo quản lý dự án, technical, khóa đào tạo ngoại,...để nâng cao kiến thức chuyên môn và kỹ năng.
Định hướng phát triển lên BrSE. Cơ hội phát triển lên Leader
Được học hỏi nhiều kinh nghiệm về Kỹ thuật, quy trình, kỹ năng mềm từ người đi trước
Làm việc trực tiếp với CEO, CTO, học hỏi tư duy về quản lý và kỹ năng chuyên môn
Được định hướng phát triển sự nghiệp theo Career Path của công ty.
Công ty tổ chức đào tạo toàn công ty 1 lần/tháng nhằm nâng cao kỹ năng mềm và hiểu biết xã hội
Tham gia các khóa đào tạo quản lý dự án, technical, khóa đào tạo ngoại,...để nâng cao kiến thức chuyên môn và kỹ năng.
Định hướng phát triển lên BrSE. Cơ hội phát triển lên Leader
Được học hỏi nhiều kinh nghiệm về Kỹ thuật, quy trình, kỹ năng mềm từ người đi trước
Làm việc trực tiếp với CEO, CTO, học hỏi tư duy về quản lý và kỹ năng chuyên môn
Được định hướng phát triển sự nghiệp theo Career Path của công ty.