- Hồ Chí Minh: Tân Bình
1. C&B operations
- Maintain and update employee compensation and benefits data, ensuring accuracy in salary, bonuses, and benefits records.
- Assist with benefit management, including updating employee information with third parties and maintaining internal records.
- Assure the benefit program is well updated and communicated to all employees.
- Assist in responding to employee inquiries regarding compensation, benefits, and payroll-related matters.
- Ensure employees are informed about updates in any change related to compensation and benefits.
- Collaborate closely with teams (Business partner, TA, Admin, etc.) to gather accurate data and provide appropriate support for HR reporting requirements.
- Identify and suggest opportunities for automation and improvement in HR reporting processes.
- Stay up-to-date with the new labor regulations, new trends and best practices in HR analytics and reporting.
- Others Perform ad-hoc tasks when necessary and upon assignment.
2. HR Reports
- Gather, organize, and maintain HR-related data from multiple sources
- Develop and maintain HR reports and dashboards using Excel and Power BI.
- Prepare regular reports on key HR metrics, such as headcount, people cost, turnover, absenteeism, recruitment, and performance management, etc.
- Analyze HR data to identify trends, patterns, and insights that support HR strategies.
- Collaborate with HR and business leaders and others to interpret data and provide actionable recommendations.
• Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
• 1-2 years of experience in HR reporting, data analysis, or a related role.
• Advanced proficiency in Microsoft Excel (pivot tables, data validation, etc.).
• Good at English communication.
• Experience with Power BI for data visualization and reporting.
• Strong analytical skills with the ability to interpret and present data clearly.
• Excellent attention to detail and a commitment to data accuracy.
• Good communication skills to effectively collaborate with cross-functional teams.
• Accountability/responsibility high sense of accountability and responsibility; strong commitment to the department objectives and project objectives.
• Good adaptation to changes, open mind, willingness to listen to and learn new things.
Being a member of Gamify Studios, you will experience a youthful, flexible and creative work environment:
• Working in a professional, friendly, well-equipped office.
• Attractive salary and annual salary review.
• Full social insurance, health insurance & unemployment insurance according to Vietnam Labour Law.
• 12-day annual leave per year.
• 13th month salary.
• Performance bonus.
• PVI Health Care.
• Enjoy diversified activities: Monthly Team-building, Company trip, Play Games (PlayStation, Board Games...)
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
Công Ty Cổ Phần Nhà Khung Thép Và Thiết Bị Công Nghiệp
CÔNG TY LOGISTICS - TỔNG CÔNG TY BƯU ĐIỆN VIỆT NAM
Công ty TNHH Phát triển xây dựng Việt Nam Kiến Hưng
Công ty Cổ phần Truyền Thông Tập Trung Mặt Trời Vàng
Công Ty TNHH Dịch Vụ Và Thương Mại MSC
CÔNG TY TNHH GALAXY DIGITAL HOLDINGS
CÔNG TY TNHH KIM HÀ VIỆT.
CÔNG TY TNHH GIẢI PHÁP TỐT
CÔNG TY CỔ PHẦN THỊNH CƯỜNG
Công ty CPCN HTECOM
Công ty TNHH Công nghệ Sao Vega
Công ty Cổ phần JVB Việt Nam
CÔNG TY TNHH C98
CÔNG TY CỔ PHẦN FUNDIIN
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ SCC
CÔNG TY CỔ PHẦN 5S SÀI GÒN
Ngân Hàng TMCP An Bình
Công ty TNHH 1 thành viên công nghệ và truyền thông 3i
CÔNG TY TNHH DƯỢC PHẨM BẢO HOÀNG
Công ty Cổ phần Art Beauty
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN BẤT ĐỘNG SẢN KHẢI HƯNG
CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ ĂN UỐNG BA SAO
Tập đoàn ROX (ROX Group)
Công ty TNHH Giáo dục Thiên An Group
Công ty TNHH ACC GROUP VIETNAM
Công ty TNHH hóa mỹ phẩm S Việt AAB
Công Ty TNHH Nước Giải Khát Cà Phê Lekofe
Công ty Cổ phần Hà Thành Ô tô
Công ty Cổ phần Ứng dụng Bản đồ Việt
CÔNG TY CỔ PHẦN PROWTECH INTERNATIONAL VINA