Lương CB +%doanh thu
Phụ cấp ăn trưa
Tăng ca Chủ nhật: Tính 200% lương (nếu cần)
Ngày Lễ nghỉ tính 100% lương
Tăng ca ngày lễ: Tính 200% lương
Thưởng Lễ Tết theo quy định của Công ty, thưởng theo kết quả kinh doanh.
Được đảm bảo các quyền lợi về BHXH, BHYT, chế độ nghỉ lễ, tết theo Luật lao động.
Được đóng bảo hiểm sau 06 tháng – 01 năm theo đợt xét duyệt của công ty và theo năng lực của nhân viên cũng như sự cam kết gắn bó của nhân viên đối với công ty.
Được tham gia các khóa đào tạo về văn hóa, kỹ năng, nghiệp vụ chuyên môn.
Tự do sáng tạo, thể hiện quan điểm và phát triển bản thân.
Lộ trình thăng tiến rõ ràng.
Được làm việc trong môi trường kinh doanh chuyên nghiệp, năng động.