- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành về Quản trị Nhân sự, Luật, Quản trị Kinh doanh, Sư phạm,...
- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm liên quan;
- Khả năng tổ chức, xây dựng ý tưởng chương trình đào tạo
- Tư duy nhanh nhẹn, ngôn ngữ linh hoạt, giao tiếp tốt, khả năng thuyết trình, khả năng xử lý tình huống