Tuyển dụng các vị trí của công ty đưa ra.
Tham gia phỏng vấn tuyển chọn nhân viên và đàm phán lương theo khung lương của công ty.
Thực hiện các thủ tục cho nhân viên mới nhận việc, nghỉ việc.
Tổ chức các sự kiện các công ty: sinh nhật cho nhân viên, teambuilding, khen thưởng, YEP...
Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên theo công tác chuyên môn.
Chịu trách nhiệm giải quyết các vấn đề phát sinh ở công ty.