Tuyển Data Engineer Thu Nhập 20 - 30 Triệu Toàn Thời Gian Tại Hồ Chí Minh

Chịu trách nhiệm triển khai đường dẫn dữ liệu mạnh mẽ bằng cách sử dụng Azure Stack
Chịu trách nhiệm tạo các đường dẫn dữ liệu có thể tái sử dụng và mở rộng
Chịu trách nhiệm sử dụng Databrick để xây dựng mô hình trên Datalake/Azure Synapse
Làm việc với lãnh đạo để thiết lập các tiêu chuẩn cho thực hành công nghệ phần mềm trong nhóm kỹ thuật máy học và hỗ trợ các lĩnh vực khác
Kỹ sư dữ liệu cung cấp và thiết lập nền tảng dữ liệu/Công nghệ truyền dữ liệu tại chỗ và trên đám mây.
Quản lý và bảo mật luồng dữ liệu có cấu trúc và phi cấu trúc từ nhiều nguồn.
Nền tảng dữ liệu bao gồm cơ sở dữ liệu quan hệ, cơ sở dữ liệu phi quan hệ, luồng dữ liệu và kho lưu trữ tệp.
Làm việc onsite tại Phú Mỹ Hưng Tower, quận 7, HCM

1. Kiến thức
- Có kiến thức về các công nghệ Dữ liệu lớn, như Spark, Hadoop/MapReduce là điều cần thiết nhưng không thiết yếu
- Kiến thức về các dịch vụ Azure như HD Insight, Azure DataBricks, v.v.
- Kiến thức làm việc về ưu, nhược điểm và cách sử dụng các ứng dụng ML/DL khác nhau (như Keras, Tensorflow,...)
- Đóng góp cho ngành công nghiệp/cộng đồng nguồn mở.
- Kiến thức và kinh nghiệm thực tế về nền tảng dựa trên đám mây và các dịch vụ ML/DL của chúng (chẳng hạn như Google GCP, AWS và Azure) sẽ có lợi
- Hiểu biết về cơ sở hạ tầng (bao gồm lưu trữ, triển khai và lưu trữ dựa trên container kiến trúc) sẽ có lợi
- Kiến thức về Linux, Iseries, Windows
2. Trình độ chuyên môn
- Bằng đại học về Khoa học Máy tính, Kỹ thuật và/hoặc lĩnh vực định hướng kỹ thuật
- 2 năm kinh nghiệm với Flink/Spark, Databricks và Kubernetes lý tưởng
- 2 năm kinh nghiệm với Azure (có chứng chỉ DP200 và/hoặc DP201, DP203 là một điểm cộng)
- Kiến thức tốt về SQL và kỹ năng mã hóa xuất sắc (Python)
- Đam mê công nghệ và ứng dụng machine learning phân tích và ham học hỏi

Mức lương khởi điểm hấp dẫn, cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm làm việc từ 20 – 30 triệu/tháng + phụ cấp onsite
Thu nhập: 13 tháng lương/năm + thưởng dự án lên đến 2 tháng lương/năm, thưởng Tết và các dịp lễ...
Xét tăng lương 2 lần/năm: 1 lần theo định kỳ và 1 lần đột xuất theo năng lực và hiệu quả công việc
Nghỉ thứ 7, Chủ nhật + Phép năm tối thiểu 12 ngày theo Quy định của Pháp luật hiện hành
Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo Quy định của Pháp luật hiện hành
Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe 24/24 (MSIG Care) sau 12 tháng làm việc
Được tham gia các Câu lạc bộ của Công ty: CLB Bóng đá, các CLB Cầu Lông.....
Được tham gia các hoạt động tập thể sôi động của công ty: Nghỉ mát hàng năm, Teambuilding hàng quý, Sinh nhật công ty, Gala cuối năm....
Có chính sách thăm hỏi ốm đau, thai sản, hiếu, hỉ, sinh nhật cho bản thân và người thân
Đặc biệt
Được hỗ trợ 50% chi phí các khóa học bên ngoài, hỗ trợ 100% chi phí thi các chứng chỉ liên quan đến IT, các khóa học nâng cao kỹ năng mềm, được tăng ngay 1 bậc lương ngay khi nhận chứng chỉ
Cơ hội làm việc và đào tạo tại Nhật Bản, Singapore với các ứng viên có tiếng Nhật hoặc tiếng Anh
Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, được hỗ trợ phát huy khả năng, phát triển công việc tối đa.