- Hà Nội: Tầng 41, tòa Keangnam Landmark 71, Nam Từ Liêm, Hà Nội, Nam Từ Liêm
Duy trì, phát triển các hệ thống Portal theo yêu cầu, dựa trên thiết kế UI/UX của sản phẩm
Tối ưu các luồng xử lý, các nghiệp vụ phức tạp trên giao diện
Xây dựng các bộ thư viện Web dùng chung cho cả công ty
Review code, training cho các bạn có level thấp hơn
Duy trì, phát triển các hệ thống Portal theo yêu cầu, dựa trên thiết kế UI/UX của sản phẩm
Tối ưu các luồng xử lý, các nghiệp vụ phức tạp trên giao diện
Xây dựng các bộ thư viện Web dùng chung cho cả công ty
Review code, training cho các bạn có level thấp hơn
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm lập trình Frontend với Angular 6+, HTML, Javascript, Typescript, CSS, ReactJS
Có khả năng tạo các component core Angular
Có hiểu biết về RESTful service, functional programming, clean code
Có kinh nghiệm về ReactJs là lợi thế
Có khả năng tối ưu hiệu năng các ứng dụng web
Có kinh nghiệm xây dựng các ứng dụng responsive web; có hiểu biết về microfrontend
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc theo mô hình Agile/Scrum
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm design pattern
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm lập trình Frontend với Angular 6+, HTML, Javascript, Typescript, CSS, ReactJS
Có khả năng tạo các component core Angular
Có hiểu biết về RESTful service, functional programming, clean code
Có kinh nghiệm về ReactJs là lợi thế
Có khả năng tối ưu hiệu năng các ứng dụng web
Có kinh nghiệm xây dựng các ứng dụng responsive web; có hiểu biết về microfrontend
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc theo mô hình Agile/Scrum
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm design pattern
Offer theo gói tổng thu nhập năm
Review lương định kỳ vào tháng 3 hàng năm
Giải thưởng nhân viên xuất sắc tháng/năm: 02-10 triệu đồng
16 ngày nghỉ 1 năm (12 ngày nghỉ phép theo quy định Luật Lao động + 3 ngày nghỉ dưỡng + Ngày truyền thống 22/12)
Đóng BHXH đầy đủ theo quy định, Bảo hiểm sức khỏe và tai nạn cá nhân của MIC (Hạn mức chi trả lên đến 600 triệu/năm)
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
Được tài trợ 100% đối với các chứng chỉ xếp hạng chuyên môn quốc tế chuyên sâu theo từng vị trí (trong trường hợp vận may chưa tới, đừng lo, VCS sẽ hỗ trợ 50% chi phí thi tuyển), Khen thưởng đột xuất với CBNV đạt chứng chỉ chuyên môn quốc tế
Offer theo gói tổng thu nhập năm
Review lương định kỳ vào tháng 3 hàng năm
Giải thưởng nhân viên xuất sắc tháng/năm: 02-10 triệu đồng
16 ngày nghỉ 1 năm (12 ngày nghỉ phép theo quy định Luật Lao động + 3 ngày nghỉ dưỡng + Ngày truyền thống 22/12)
Đóng BHXH đầy đủ theo quy định, Bảo hiểm sức khỏe và tai nạn cá nhân của MIC (Hạn mức chi trả lên đến 600 triệu/năm)
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
Được tài trợ 100% đối với các chứng chỉ xếp hạng chuyên môn quốc tế chuyên sâu theo từng vị trí (trong trường hợp vận may chưa tới, đừng lo, VCS sẽ hỗ trợ 50% chi phí thi tuyển), Khen thưởng đột xuất với CBNV đạt chứng chỉ chuyên môn quốc tế
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
Công ty cổ phần SANAN
Công ty CP Giải pháp Thanh toán Việt Nam (VNPAY) TOP CÔNG TY
Công ty Cổ phần Atomi Digital
CÔNG TY TNHH KIMEI GLOBAL
công ty TNHH TMDV XNK Hải Minh
Công ty TNHH Phần Mềm Dsoft
FEELDX PTY LTD
CÔNG TY TNHH MUMESOFT INNOVATION
HVCG Software
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI & KỸ THUẬT V.M.S FAST500 TOP CÔNG TY
Công ty Cổ phần Tập đoàn Karofi
Công ty Cổ phần NTTe-MOI
Công ty TNHH hearme
Công ty cổ phần Ichibaone Platform
Danko Group
CÔNG TY CỔ PHẦN ADAMO SOFTWARE
Công ty TNHH sản xuất và thương mail PLC
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ KINH DOANH VÀNG VIỆT NAM
Công ty CP Phần mềm MOR
Công ty TNHH hearme
Công ty TNHH Volio Việt Nam
Công ty TNHH Volio Việt Nam
CÔNG TY CỔ PHẦN GAMOTA
CÔNG TY TNHH GENIEE VIỆT NAM
CÔNG TY CỔ PHẦN HYRATEK
Công ty cổ phần công nghệ Gapo
CÔNG TY CỔ PHẦN ADONE
CÔNG TY CỔ PHẦN HYRA HOLDINGS
Công ty Cổ phần Falcon Technology
CÔNG TY CỔ PHẦN HYRATEK