Thực hiện lập kế hoạch tuyển dụng và triển khai theo kế hoạch.
Thực hiện các công việc Hành chính - Nhân sự: soạn thảo hợp đồng lao động, văn bản hành chính, quản lý hồ sơ nhân sự, ...
Quản lý các hoạt động Hành chính - Nhân sự: quản lý lương thưởng, bảo hiểm, tuyển dụng, đào tạo, kỷ luật
Quản lý hệ thống chấm công, các chế độ phúc lợi
Thực hiện các hoạt động hành chính khác theo yêu cầu của cấp trên