- Hà Nội: 98 Mễ Trì Thượng, Nam Từ Liêm ...và 5 địa điểm khác
1. Quản lý nhân viên bán hàng:
Theo dõi, kiểm tra giờ giấc làm việc của nhân viên.
Kiểm tra, giám sát thái độ và tinh thần làm việc của từng nhân viên của mình quản lý.
Đào tạo và huấn luyện nhân viên thuộc quyền quản lý của mình.
Theo dõi, kiểm tra giờ giấc làm việc của nhân viên.
Kiểm tra, giám sát thái độ và tinh thần làm việc của từng nhân viên của mình quản lý.
Đào tạo và huấn luyện nhân viên thuộc quyền quản lý của mình.
2. Theo dõi, giám sát tình hình bán hàng/đặt hàng:
Nắm được doanh thu bán hàng hằng ngày, các mã hàng bán tốt, những mã không bán tốt, lý do không bán được hàng.
Kiểm tra cách trưng bày hàng hóa, vệ sinh cửa hàng.
Phải tìm hiểu nguyên nhân khi doanh thu có sự thay đổi đột biến.
Thực hiện việc đặt hàng theo lịch và nhu cầu của cửa hàng.
Thực hiện các chương trình khuyến mại mà công ty đưa ra.
Nắm được doanh thu bán hàng hằng ngày, các mã hàng bán tốt, những mã không bán tốt, lý do không bán được hàng.
Kiểm tra cách trưng bày hàng hóa, vệ sinh cửa hàng.
Phải tìm hiểu nguyên nhân khi doanh thu có sự thay đổi đột biến.
Thực hiện việc đặt hàng theo lịch và nhu cầu của cửa hàng.
Thực hiện các chương trình khuyến mại mà công ty đưa ra.
3. Quản lý cửa hàng:
Quản lý tài sản của cửa hàng: tất cả các tài sản thuộc cửa hàng của mình quản lý.
Những hư hỏng nhẹ ở cửa hàng thì phải liên hệ để tiến hành sửa chữa kịp thời.
Kiểm tra vệ sinh trong gian hàng: quầy, tủ kệ, sào.
Làm báo cáo hàng ngày, báo cáo tuần lên phòng kinh doanh.
Quản lý tài sản của cửa hàng: tất cả các tài sản thuộc cửa hàng của mình quản lý.
Những hư hỏng nhẹ ở cửa hàng thì phải liên hệ để tiến hành sửa chữa kịp thời.
Kiểm tra vệ sinh trong gian hàng: quầy, tủ kệ, sào.
Làm báo cáo hàng ngày, báo cáo tuần lên phòng kinh doanh.
- Nam/Nữ, độ tuổi < 35 tuổi
- Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm gần nhất ở vị trí tương đương bên lĩnh vực FMCG, F&B, điện máy, nhà sách,...... Ưu tiên đã từng làm các bên: Winmart+, Tmart, CircleK, Tomita Mart, Sói Biển,....
- Có tinh thần cầu tiến
- Khả năng giao tiếp, kỹ năng quản lý, kỹ năng xử lý tình huống tốt
- Mức lương cứng: 9.000.000đ – 12.000.000đ (đã bao gồm các khoản phụ cấp: xăng xe, ăn ca) + % doanh thu => thu nhập: 11,000,000đ-16,000,000đ
- Chính sách tăng lương 3 tháng xét 1 lần.
- 1 năm có 12 ngày nghỉ phép
- Thưởng tháng/quý/năm, các ngày lễ tết,...
- Lương tháng thứ 13, Thưởng Tết
- Tham gia BHXH,BHYT,BHTN đầy đủ
- Cơ hội thăng tiến rõ ràng lên vị trí Quản lý khu vực sau 6 tháng
- Du lịch, nghỉ mát hàng năm
- Được mua hàng với giá ưu đãi dành cho nhân viên Công ty
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
CÔNG TY TNHH PHONG BVB
Thành Vinh Holdings
Tập đoàn Sunshine - Sunshine Group
CÔNG TY CỔ PHẦN XUẤT NHẬP KHẨU VÀ ĐẦU TƯ XÂY DỰNG TOÀN CẦU
DNTN Cẩn Duyên
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ CÔNG NGHỆ BIZITRIP
Công ty cổ phần tập đoàn Minh Trung Việt Nam
Công ty cổ phần HCT E&C
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ BEEVR
CÔNG TY TNHH MERA GROUP
Công Ty TNHH Sản Xuất và Xuất Nhập Khẩu ADMart
Công ty Cổ phần Bồ Câu
CHI NHÁNH CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ TƯ VẤN CÔNG NGHỆ MÔI TRƯỜNG ETECH TẠI HƯNG YÊN
Công Ty TNHH Sản Xuất và Xuất Nhập Khẩu ADMart
Công ty TNHH VMD Việt Nam
Công ty Cổ phần Giải pháp và Dịch vụ Phần mềm Nam Việt
CHI NHÁNH CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ TƯ VẤN CÔNG NGHỆ MÔI TRƯỜNG ETECH TẠI HƯNG YÊN
Công ty CP Xây dựng Kết cấu thép IPC
CHI NHÁNH CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ TƯ VẤN CÔNG NGHỆ MÔI TRƯỜNG ETECH TẠI HƯNG YÊN
CÔNG TY TNHH BDS KHANG HƯNG
Công ty Cổ phần công nghệ KIOTVIET - Chi nhánh Gia Lai
CÔNG TY TNHH QUỐC TẾ HEDY
CÔNG TY TNHH MÁY TÍNH VÀ VIỄN THÔNG AN KHANG
CÔNG TY CỔ PHẦN TRANG THIẾT BỊ Y TẾ HẠNH NGUYÊN
CÔNG TY TNHH Y TẾ THẨM MỸ HỒNG PHÁT
Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Cloudify Việt Nam
CÔNG TY TNHH MỸ PHẨM NGUYÊN PHONG
Viện Thẩm Mỹ Quốc Tế Korea
CÔNG TY CỔ PHẦN HỆ THỐNG Y TẾ SMEDIC
CÔNG TY TNHH AURA MEDICAL