- Hà Nội: Toà PeakView, 36 Hoàng Cầu, Ô Chợ Dừa, Đống Đa, Đống Đa
Tư vấn kiểm soát RRHĐ pháp lý và tuân thủ theo các dự án tại Khối
Đóng vai trò tư vấn, hỗ trợ trong hoạt động tuân thủ và QTRR chủ động tại Khối.
Đánh giá, cải tiến, tiếp nhận triển khai chính sách, công cụ RRHĐ - TTtại Khối theo Khung QT RRHĐ - TT
Thiết kế triển khai, hướng dẫn công cụ quản trị RRHĐ - TT, xử lý các sự vụ và vấn đề RRHĐ-TT tại cấu phần phụ trách
Nhận diện tư vấn hỗ trợ giám đốc mảng và giám đốc chức năng trong việc kiểm soát hiệu quả các rủi ro pháp lý, tuân thủ và rủi ro hoạt động phát sinh từ hoạt động kinh doanh của khối.
Đầu mối tương tác, hướng dẫn với các bộ phận chức năng trong công tác đánh giá, kiểm tra, điều tra, giám sát RRHĐ -TT thuộc khối
Quản lý danh mục RRHĐ-TT của khối, kiểm soát chỉ số RRHĐ-TT nằm trong định mức khẩu vị được phê duyệt
Báo cáo lên cấp quản lý trực tiếp về sự kiện RRHĐ- vi phạm TT và thực trạng RRHĐ-TT mảng KH phụ trách đề xuất biện pháp kiểm soát phù hợp. Gửi thông tin, phối hợp xử lý sự kiện RRHĐ- vi phạm TT tới ORM, Ban PCTT theo cơ chế phối hợp giữa các bên.
Hỗ trợ và thực hiện công tác đào tạo, truyền thông về tuân thủ và kiểm soát RRHĐ liên quan đến phân khúc khách hàng đang quản lý
Phối hợp ORM và Ban PCTT trong hoạt động quản trị RRHD và Tuân thủ tại ĐVKD và phân khúc KH phụ trách
Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Tư vấn kiểm soát RRHĐ pháp lý và tuân thủ theo các dự án tại Khối
Đóng vai trò tư vấn, hỗ trợ trong hoạt động tuân thủ và QTRR chủ động tại Khối.
Đánh giá, cải tiến, tiếp nhận triển khai chính sách, công cụ RRHĐ - TTtại Khối theo Khung QT RRHĐ - TT
Thiết kế triển khai, hướng dẫn công cụ quản trị RRHĐ - TT, xử lý các sự vụ và vấn đề RRHĐ-TT tại cấu phần phụ trách
Nhận diện tư vấn hỗ trợ giám đốc mảng và giám đốc chức năng trong việc kiểm soát hiệu quả các rủi ro pháp lý, tuân thủ và rủi ro hoạt động phát sinh từ hoạt động kinh doanh của khối.
Đầu mối tương tác, hướng dẫn với các bộ phận chức năng trong công tác đánh giá, kiểm tra, điều tra, giám sát RRHĐ -TT thuộc khối
Quản lý danh mục RRHĐ-TT của khối, kiểm soát chỉ số RRHĐ-TT nằm trong định mức khẩu vị được phê duyệt
Báo cáo lên cấp quản lý trực tiếp về sự kiện RRHĐ- vi phạm TT và thực trạng RRHĐ-TT mảng KH phụ trách đề xuất biện pháp kiểm soát phù hợp. Gửi thông tin, phối hợp xử lý sự kiện RRHĐ- vi phạm TT tới ORM, Ban PCTT theo cơ chế phối hợp giữa các bên.
Hỗ trợ và thực hiện công tác đào tạo, truyền thông về tuân thủ và kiểm soát RRHĐ liên quan đến phân khúc khách hàng đang quản lý
Phối hợp ORM và Ban PCTT trong hoạt động quản trị RRHD và Tuân thủ tại ĐVKD và phân khúc KH phụ trách
Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Bằng cấp: Trình Độ Đại Học, Ưu tiên chuyên nghành Kinh Tế/ Tài Chính/ Ngân Hàng/ Kiểm Toán/Luật.
Tối thiểu 7 kinh nghiệm đối với Chuyên gia và tối thiểu 5 năm kinh nghiệm đối với Chuyên viên cao cấp về Ngân Hàng, công ty tài chính, có hiểu biết về sản phẩm và hệ thống ngân hàng.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Quản trị rủi ro, Quản lý tuân thủ, Kiểm soát nội bộ, Kiểm toán.
Có kinh nghiệm trong việc triển khai các dự án trong lĩnh vực QTRR và Tuân thủ, chiến lược dữ liệu và an toàn an ninh thông tin.
Giao tiếp tốt, có khả năng chịu được áp lực cao trong công việc.
Am hiểu về Pháp luật trong lĩnh vực Tài Chính Ngân Hàng và các lĩnh vực khác.
Có kỹ năng tư vấn, thuyết trình, đào tạo, tư duy phản biện và tư duy logic tốt.
Ưu tiên ứng viên có khả năng giao tiếng bằng tiếng Anh hoặc Ngoại Ngữ khác.
Bằng cấp: Trình Độ Đại Học, Ưu tiên chuyên nghành Kinh Tế/ Tài Chính/ Ngân Hàng/ Kiểm Toán/Luật.
Tối thiểu 7 kinh nghiệm đối với Chuyên gia và tối thiểu 5 năm kinh nghiệm đối với Chuyên viên cao cấp về Ngân Hàng, công ty tài chính, có hiểu biết về sản phẩm và hệ thống ngân hàng.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Quản trị rủi ro, Quản lý tuân thủ, Kiểm soát nội bộ, Kiểm toán.
Có kinh nghiệm trong việc triển khai các dự án trong lĩnh vực QTRR và Tuân thủ, chiến lược dữ liệu và an toàn an ninh thông tin.
Giao tiếp tốt, có khả năng chịu được áp lực cao trong công việc.
Am hiểu về Pháp luật trong lĩnh vực Tài Chính Ngân Hàng và các lĩnh vực khác.
Có kỹ năng tư vấn, thuyết trình, đào tạo, tư duy phản biện và tư duy logic tốt.
Ưu tiên ứng viên có khả năng giao tiếng bằng tiếng Anh hoặc Ngoại Ngữ khác.
Lương và phúc lợi hấp dẫn:
Mức lương cạnh tranh, phản ánh trực tiếp kỹ năng và kinh nghiệm của ứng viên (chi tiết sẽ được thảo luận trong buổi phỏng vấn)
13 ngày nghỉ phép linh hoạt, bao gồm ngày sinh nhật và các dịp quan trọng khác
Bảo hiểm đầy đủ theo luật lao động, cùng với ABBANK CARE - chương trình phúc lợi bổ sung đặc biệt dành cho ABBankers
Lãi suất vay ưu đãi - Quyền lợi đặc biệt dành cho nhân viên ABBANK
Mức lương cạnh tranh, phản ánh trực tiếp kỹ năng và kinh nghiệm của ứng viên (chi tiết sẽ được thảo luận trong buổi phỏng vấn)
13 ngày nghỉ phép linh hoạt, bao gồm ngày sinh nhật và các dịp quan trọng khác
Bảo hiểm đầy đủ theo luật lao động, cùng với ABBANK CARE - chương trình phúc lợi bổ sung đặc biệt dành cho ABBankers
Lãi suất vay ưu đãi - Quyền lợi đặc biệt dành cho nhân viên ABBANK
Cơ hội phát triển nghề nghiệp hấp dẫn:
Gia nhập các dự án chuyển đổi quy mô lớn, cộng tác cùng các chuyên gia hàng đầu để áp dụng công nghệ mới nhất trong ngành ngân hàng
Lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng, được tạo điều kiện cho cả sự phát triển kỹ thuật và quản lý
Hỗ trợ đào tạo và chứng chỉ trong lĩnh vực IT, ngân hàng/tài chính
Gia nhập các dự án chuyển đổi quy mô lớn, cộng tác cùng các chuyên gia hàng đầu để áp dụng công nghệ mới nhất trong ngành ngân hàng
Lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng, được tạo điều kiện cho cả sự phát triển kỹ thuật và quản lý
Hỗ trợ đào tạo và chứng chỉ trong lĩnh vực IT, ngân hàng/tài chính
Môi trường làm việc năng động:
Mô hình làm việc linh hoạt, trẻ trung, khuyến khích đổi mới và sáng tạo
Văn phòng được trang bị hiện đại, kèm theo các thiết bị tiên tiến nhất dành cho nhân viên
Tổ chức thường xuyên các hoạt động ngoại khóa (team building, hội thảo, và các sự kiện văn nghệ), tạo điều kiện cho nhân viên gắn kết và phát triển
Mô hình làm việc linh hoạt, trẻ trung, khuyến khích đổi mới và sáng tạo
Văn phòng được trang bị hiện đại, kèm theo các thiết bị tiên tiến nhất dành cho nhân viên
Tổ chức thường xuyên các hoạt động ngoại khóa (team building, hội thảo, và các sự kiện văn nghệ), tạo điều kiện cho nhân viên gắn kết và phát triển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
CÔNG TY TNHH LIVE CORPORATION
NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỔ PHẦN SÀI GÒN - HÀ NỘI
Công Ty Tài Chính TNHH MTV TNEX (TNEX Finance)
Ngân hàng Á Châu - ACB Pro Company
Công ty CP Kinh doanh F88 Pro Company
CÔNG TY CỔ PHẦN GIẤY CP
CÔNG TY CỔ PHẦN KHOÁNG SẢN GCC
TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN BẢO HIỂM BƯU ĐIỆN Pro Company
Công ty Cổ phần Chứng khoán Phú Hưng Pro Company
CÔNG TY CỔ PHẦN CHỨNG KHOÁN MIRAE ASSET (VIỆT NAM) Pro Company
Công Ty Cổ Phần Vàng Bạc Đá quý Phú Nhuận - PNJ
CÔNG TY TNHH MTV Ô TÔ TRƯỜNG HẢI ĐỒNG NAI
CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN NHÃN MÁC SMT (VIỆT NAM)
TRƯỜNG ĐẠI HỌC ĐÔNG Á
Công ty TNHH Schola
Công ty Tài chính TNHH MB SHINSEI (Mcredit) Pro Company
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ THƯƠNG MẠI VÀ XUẤT NHẬP KHẨU AZ-TEK VIỆT NAM
CÔNG TY CỔ PHẦN BRIGHTON INVESTMENTS
Công ty TNHH xây dựng và vận tải Hoàng Trường
CÔNG TY CỔ PHẦN ALTIUS LINK VIỆT NAM
Công ty Cổ phần Chứng khoán Phú Hưng Pro Company
TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN BẢO HIỂM BƯU ĐIỆN Pro Company
CÔNG TY CỔ PHẦN CHỨNG KHOÁN MIRAE ASSET (VIỆT NAM) Pro Company
CÔNG TY TÀI CHÍNH TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN MỘT THÀNH VIÊN SHINHAN VIỆT NAM
CÔNG TY TÀI CHÍNH TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN MỘT THÀNH VIÊN MIRAE ASSET (VIỆT NAM)
Công ty TNHH MTV Hoa Sen Nghệ An
CÔNG TY TNHH MTV OUTSOURCE SOLUTIONS
Công ty Cổ phần Tập đoàn Mường Thanh
SHINHAN FINANCE Pro Company
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI VÀ LIÊN KẾT NANO