- Tuyên Quang: Bình Lục
1. Lập kế hoạch kinh doanh/ngân sách cho Phòng giao dịch phù hợp định hướng của cụm chi nhánh từng thời kỳ; Tham vấn cho Giám đốc chi nhánh về tiềm năng kinh doanh tại cụm chi nhánh.
2. Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động hàng ngày của Phòng giao dịch:
Kết hợp với Giám đốc chi nhánh nhằm đảm bảo hoạt động bán hàng hiệu quả và chất lượng phục vụ khách hàng. - Tổ chức & mở rộng hoạt động dịch vụ khách hàng cá nhân; Xây dựng, triển khai chiến lược thu hút khách hàng.
Tổ chức, triển khai, phê duyệt, quản lý chung các nghiệp vụ tại Phòng giao dịch.
Phê duyệt tín dụng trong phạm vi thẩm quyền.
Kết hợp với Giám đốc chi nhánh nhằm đảm bảo hoạt động bán hàng hiệu quả và chất lượng phục vụ khách hàng. - Tổ chức & mở rộng hoạt động dịch vụ khách hàng cá nhân; Xây dựng, triển khai chiến lược thu hút khách hàng.
Tổ chức, triển khai, phê duyệt, quản lý chung các nghiệp vụ tại Phòng giao dịch.
Phê duyệt tín dụng trong phạm vi thẩm quyền.
3. Quản lý Nhân sự thuộc Phòng giao dịch:
Giao chỉ tiêu cho CBNV theo quy định; Đánh giá hoàn thành công việc; Đề xuất và tham gia vào qui trình tuyển dụng, bổ nhiệm, luân chuyển, khen thưởng, chế độ, phúc lợi, đào tạo theo thẩm quyền...
Phê duyệt và hỗ trợ các vấn đề liên quan theo thẩm quyền.
Giao chỉ tiêu cho CBNV theo quy định; Đánh giá hoàn thành công việc; Đề xuất và tham gia vào qui trình tuyển dụng, bổ nhiệm, luân chuyển, khen thưởng, chế độ, phúc lợi, đào tạo theo thẩm quyền...
Phê duyệt và hỗ trợ các vấn đề liên quan theo thẩm quyền.
1.Kiến thức & kinh nghiệm làm việc:
Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành phù hợp như kinh tế, tài chính, ngân hàng, quản trị kinh doanh hoặc chuyên môn nghiệp vụ tương đương.
Trình độ Tin học: thành thạo vi tính văn phòng.
Trình độ ngoại ngữ (Tiếng Anh): Cấp độ C hoặc tương đương.
Kinh nghiệm: Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm công tác trong lĩnh vực liên quan trong đó có ít nhất một năm làm quản lý với vị trí tương đương
Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành phù hợp như kinh tế, tài chính, ngân hàng, quản trị kinh doanh hoặc chuyên môn nghiệp vụ tương đương.
Trình độ Tin học: thành thạo vi tính văn phòng.
Trình độ ngoại ngữ (Tiếng Anh): Cấp độ C hoặc tương đương.
Kinh nghiệm: Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm công tác trong lĩnh vực liên quan trong đó có ít nhất một năm làm quản lý với vị trí tương đương
2.Kỹ năng:
Kỹ năng quản lý hệ thống và các quy trình.
Lên kế hoạch, tổ chức thực hiện và phối hợp hành động.
Kỹ năng đánh giá hiệu suất công việc.
Kỹ năng đàm phán, thuyết phục.
Kỹ năng ra quyết định.
Kỹ năng tuyển dụng và đào tạo.
Quản lý sự thay đổi.
Kỹ năng quản lý hệ thống và các quy trình.
Lên kế hoạch, tổ chức thực hiện và phối hợp hành động.
Kỹ năng đánh giá hiệu suất công việc.
Kỹ năng đàm phán, thuyết phục.
Kỹ năng ra quyết định.
Kỹ năng tuyển dụng và đào tạo.
Quản lý sự thay đổi.
3.Tố chất & sở thích công việc:
Tính tuân thủ cao.
Điềm tĩnh.
Chính trực, đáng tin cậy.
Tự tin và sáng tạo.
Chịu áp lực công việc.
Nỗ lực hướng tới kết quả.
Thích làm việc trong môi trường HDBank.
Tính tuân thủ cao.
Điềm tĩnh.
Chính trực, đáng tin cậy.
Tự tin và sáng tạo.
Chịu áp lực công việc.
Nỗ lực hướng tới kết quả.
Thích làm việc trong môi trường HDBank.
Đóng bảo hiểm xã hội - y tế theo quy định bộ luật lao động VN.
Được làm việc tại - Nơi làm việc tốt nhất Châu Á. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thăng tiến.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ tại Ngân hàng và bên ngoài
Cơ hội thăng tiến, nâng cao thu nhập cho người có năng lực, tâm huyết và gắn bó lâu dài.
Được hưởng đầy đủ các chế độ, thưởng nhân dịp Lễ, Tết hàng năm theo quy định của Ngân hàng.
Tham gia Team building theo chính sách của ngân hàng hàng năm.
Đóng bảo hiểm xã hội - y tế theo quy định bộ luật lao động VN.
Được làm việc tại - Nơi làm việc tốt nhất Châu Á. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thăng tiến.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ tại Ngân hàng và bên ngoài
Cơ hội thăng tiến, nâng cao thu nhập cho người có năng lực, tâm huyết và gắn bó lâu dài.
Được hưởng đầy đủ các chế độ, thưởng nhân dịp Lễ, Tết hàng năm theo quy định của Ngân hàng.
Tham gia Team building theo chính sách của ngân hàng hàng năm.
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
TẬP ĐOÀN CÔNG NGHIỆP - VIỄN THÔNG QUÂN ĐỘI
Ngân Hàng TNHH MTV Shinhan Việt Nam Pro Company
NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỔ PHẦN SÀI GÒN - HÀ NỘI
SHINHAN FINANCE Pro Company
Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam (MSB) Pro Company
SHINHAN FINANCE Pro Company
CÔNG TY TÀI CHÍNH TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN MỘT THÀNH VIÊN MIRAE ASSET (VIỆT NAM)
NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỔ PHẦN SÀI GÒN - HÀ NỘI
CÔNG TY CỔ PHẦN SAWAD TIỀN CÓ NGAY
Ngân Hàng Thương Mại Cổ Phần Kiên Long Pro Company
Ngân hàng Thương mại cổ phần Lộc Phát Việt Nam - LPBank Pro Company
CÔNG TY TNHH AMASE
CÔNG TY CỔ PHẦN NOSAFOOD
CÔNG TY CỔ PHẦN KỸ THUẬT MÔI TRƯỜNG KỶ NGUYÊN
CÔNG TY CỔ PHẦN HỌC VIỆN ĐÀO TẠO HADU VIỆT NAM
FPT Smart Cloud (FCI)
Công ty Cổ phần New Retail CPG
Công ty Cổ Phần Viễn Thông và Công Nghệ thông minh
CÔNG TY CỔ PHẦN THANH TOÁN NEO
CÔNG TY TNHH FLAMINGO HẢI TIẾN
NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỔ PHẦN QUÂN ĐỘI - CHI NHÁNH BẮC SÀI GÒN Pro Company
Ngân Hàng Thương Mại Cổ Phần Quốc Tế Việt Nam Pro Company
CÔNG TY CỔ PHẦN BẤT ĐỘNG SẢN THẾ KỶ
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ FINVIET
NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỔ PHẦN SÀI GÒN - HÀ NỘI
NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỔ PHẦN SÀI GÒN - HÀ NỘI
Công ty CP Giải pháp Thanh toán Việt Nam (VNPAY)
CÔNG TY LUẬT TNHH COLLECTIUS CMS LAWFIRM
NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỔ PHẦN SÀI GÒN - HÀ NỘI
Ngân hàng thương mại cổ phần Phát triển Thành phố Hồ Chí Minh