- Hà Nội: 83 Nguyễn Ngọc Vũ, Cầu Giấy, Cầu Giấy
Căn cứ trên nhu cầu phát triển của công ty để tham mưu cho Ban Giám đốc xây dựng cơ cấu tổ chức, lập kế hoạch tuyển dụng và phát triển nguồn nhân lực phù hợp với yêu cầu tuyển dụng của Công ty hàng quý, hàng năm.
- Tổ chức thực hiện, kết hợp với các trưởng bộ phận cập nhật chức năng nhiệm vụ từng bộ phận/ phòng ban, đánh giá mức độ phù hợp các bản mô tả công việc của từng vị trí công việc.
- Phát triển nguồn nhân lực trong công ty bằng cách tuyển dụng, đào tạo và phát triển...
- Đào tạo đội ngũ chuyên viên nhân sự, lập các chiến lược đánh giá năng suất nhân viên, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự Công ty.
- Cùng Ban Giám đốc xây dựng, đảm bảo văn hóa doanh nghiệp, truyền thông nội bộ, phát triển và duy trì văn hóa làm việc hiệu quả, kết nối tinh thần đội nhóm.
- Xây dựng, theo dõi, giải quyết các vấn đề liên quan đến thu hút nhân tài nhằm đảm bảo đoàn kết nội bộ nâng cao văn hóa công ty.
- Xây dựng quy chế lương thưởng, kỷ luật cũng như các biện pháp khuyến khích người lao động làm việc.
- Triển khai, quản lý kế hoạch chi phí liên quan đến lương bổng, phúc lợi và các chi phí khác thuộc các phòng ban công ty.
- Tham gia xây dựng nội quy, quy chế, quy trình làm việc, hệ thống đánh giá nhân viên, phối hợp với các phòng ban theo dõi kiểm tra việc thực hiện quản lý, đánh giá nhân viên định kỳ,
- Quản lý, điều hành công việc của nhân viên trong phòng, xử lý xung đột nội bộ, giải quyết tranh chấp lao động, đảm bảo hoàn thành mục tiêu, chức năng nhiệm vụ của phòng Nhân sự.
- Cải tiến các quy trình chấm công, tính lương, thưởng, lộ trình thăng tiến cho nhân viên toàn Công ty, giám sát quy trình thực hiện chính xác và đúng tiến độ.
- Độ tuổi từ 26 - 35 tuổi
- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Luật, Quản trị nguồn nhân lực hoặc các ngành có liên quan
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Kỹ năng xử lý thông tin và giải quyết vấn đề, sáng tạo trong công việc
- Có khả năng gắn kết nhân viên, quản lý, đào tạo, dẫn dắt đội nhóm, phát triển nhân tài
- Ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực F&B
- Ứng viên mạnh xây dựng văn hóa doanh nghiệp
- Thu nhập 20 - 30 Triệu
- Tham gia các sự kiện hàng tháng, hàng năm do Công ty tổ chức
- Tham gia các khóa đào tạo kỹ năng theo định kỳ
- Thưởng tháng lương 13 + hiệu quả công việc
- Thời gian làm việc linh hoạt
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
Công Ty TNHH Dược Phẩm Thiết Bị Y Tế Ki Ta Pi Da
Công ty TNHH Sản Xuất May Mặc Hava
CÔNG TY TNHH DAOUKIWOOM INNOVATION
CÔNG TY CỔ PHẦN BỆNH VIỆN MẮT CAO THẮNG
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI ĐIỆN TỬ GOBUY VIỆT NAM
CÔNG TY CỔ PHẦN SẢN XUẤT THƯƠNG MẠI NAM ĐÔ
Công ty cổ phần Gcool
Công ty Cổ Phần Lamer
Capi Creative Design
CÔNG TY CỔ PHẦN ME HOLDING
Công ty Cổ phần Tập đoàn Karofi
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI - DỊCH VỤ DU LỊCH NGÔI SAO VIỆT
CÔNG TY TNHH THIẾT BỊ KHOA HỌC LABONE
CÔNG TY TNHH ANTA SPORTS VIỆT NAM
CÔNG TY CỔ PHẦN THANH TOÁN HQ PAY
CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN CÔNG NGHỆ TITAN VIỆT NAM
Công ty TNHH thẩm mỹ quốc tế Linh Anh
CÔNG TY CỔ PHẦN HỆ THỐNG Y TẾ SMEDICARE
Công ty Cổ phần Panthera
Công ty Cổ phần Kỹ thuật IPC (IPC-TECH) Pro Company
CÔNG TY TNHH DAKAMI COSMETIC - CHI NHÁNH THANH HÓA
CÔNG TY CỔ PHẦN QUẢNG CÁO THƯƠNG MẠI SEN VÀNG
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ MITAC (VIỆT NAM)
CÔNG TY CỔ PHẦN SCOTS ENGLISH AUSTRALIA
Công ty Cổ phần trạm trung chuyển xi măng Bình Định
CÔNG TY TNHH BỆNH VIỆN THẨM MỸ SIAM THAILAND
CÔNG TY TNHH KIM HÀ VIỆT. Pro Company
SUN WORLD HOLDING
Công ty Cổ phần Dịch vụ Goldsun
NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỔ PHẦN SÀI GÒN - HÀ NỘI