- : 103 Phạm Hữu Chí, Khu phố Long Hiệp, Thị trấn Long Điền, Huyện Long Điền, Tỉnh BRVT, Long Điền
a. Mô tả chung
• Trưởng phòng Nhân sự (hay HR Manager) có nhiệm vụ thiết kế, xây dựng và triển khai kế hoạch nhân sự tổng thể của Mắm Trí Hải, kiểm soát các số liệu, báo cáo liên quan tới việc tuyển dụng, đào tạo- phát triển, chính sách đãi ngộ - thăng tiến, thưởng phạt, quản lý nội quy, quy chế và xây dựng, bản vệ, lan toả văn hoá công ty.
• Chịu trách nhiệm phát triển và triển khai các chiến lược nhân sự, phát triển đội ngũ phù hợp với chiến lược kinh doanh tổng thể, giúp giải quyết các yêu cầu, khiếu nại hoặc các vấn đề khác liên quan tới bộ phận Nhân sự.
b. Công việc hành chính
• Xây dựng chiến lược và kế hoạch nhân sự tổng thể (cả ngắn hạn và dài hạn) cho công ty
• Xây dựng và triển khai khung năng lực nhân sự
• Xây dựng, đánh giá nhu cầu đào tạo, triển khai và giám sát các chương trình đào tạo.
• Xây dựng và triển khai, giám sát các quy trình, quy chế trong công ty
• Xây dựng và triển khai chính sách lương thưởng
• Xây dựng và triển khai hoạt động truyền thông nội bộ - Xây dựng và quản lý, thực tuyển dụng.
• Cần có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản trị nhân sự
• Có kinh nghiệm xây dựng quy trình, hệ thống
• Có khả năng lãnh đạo & quản lý, làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt
• Kỹ năng giao tiếp tốt, viết và nói tốt
• Trách nhiệm, dấn thân, nhiệt tình, chu đáo
• Có khả năng tổ chức dự án và quản lý, điều phối nhân sự
• Kỹ năng lắng nghe thấu hiểu
• Chịu được áp lực cao
• Ưu tiên có kinh nghiệm trong hoạt động Tuyển dụng (40), L&D(30%), truyền thông nội bộ(20%), lương thưởng (10%) xây dựng và triển khai hoạt động truyền thông nội bộ
• Lương khởi điểm từ 35 triệu +++. Cơ hội thăng tiến và học hỏi từ các chuyên gia đầu ngành, không ngừng nâng cao bản thân.
• Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo và nhiều cơ hội phát triển
• Được tham gia nhiều chương trình đào tạo giá trị
• Chế độ phúc lợi : thưởng hiệu quả công việc và các khoản phụ cấp theo quy chế và theo tính chất công việc thực hiện
• Du lịch nghỉ mát tối thiểu 3 lần/năm
• Chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm ý tế, chính sách lao động theo quy định
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
Công ty TNHH Aeon Delight Việt Nam
Công ty TNHH MTV Trần Hân
NHÀ SÁCH TIẾN THỌ
VNDIRECT VNR500 TOP CÔNG TY
Công ty Cổ phần xây dựng Vijako Việt Nam
Công ty cổ phần tập đoàn Golden Gate
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Visimex
CÔNG TY TNHH MAY PRODUCTION
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN NAGAKAWA Pro Company
Công ty Cổ phần FiFa Investment
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ SAVA META
Công Ty Cổ Phần Aggregatori Capaci
Tập Đoàn Vàng Bạc Đá Quý DOJI Pro Company
CÔNG TY TNHH METADATA SOLUTIONS
Công ty cổ phần Xhome Việt Nam
Tập Đoàn Vàng Bạc Đá Quý DOJI Pro Company
CHI NHÁNH CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ DU LỊCH MỘC HẢI HÀ
Công Ty Cổ Phần Aggregatori Capaci
CÔNG TY TNHH PHÂN PHỐI TRỰC TUYẾN NHẤT NHẤT
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC TMC
Công ty Cổ phần Khát Vọng Việt Đức
TỔNG CÔNG TY HÀNG HẢI VIỆT NAM - CTCP (VIMC) Pro Company
Danko Group
Công ty TNHH MTV Alifaco
Công ty Cổ phần BPO Mắt Bão
CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN ALIFACO
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư HBR Holdings
TỔNG CÔNG TY HÀNG HẢI VIỆT NAM - CTCP (VIMC) Pro Company
Công ty Cổ phần Y Dược Vietlife