Công việc của human resources là gì? Làm thế nào để trở thành 1 HR?

Đóng góp bởi:   CEO Tony Vũ
Chủ Nhật, 21/04/2024 18:20:00 +07:00
Bước đầu tiên trong hành trình trở thành 1 HR giỏi đó là cần phải hiểu rõ công việc của human resources là gì. Hiểu rõ vị trí, nhiệm vụ cần làm sẽ giúp cho HR dễ dàng thăng tiến trong công việc và có được mức thu nhập trong mơ.

1. Human resources là gì?

Human resources chính là tên đầy đủ cho nghề HR vốn quen thuộc với nhiều người. Hiểu một cách đơn giản thì human resources là người phụ trách các vấn đề về nhân sự trong doanh nghiệp như tuyển dụng, đào tạo nhân sự, thực hiện và đảm bảo các chế độ, chính sách phúc lợi với người lao động…

HR góp phần thu hút, giữ chân và phát triển nguồn nhân lực cho doanh nghiệp. Một bộ phận HR chuyên nghiệp sẽ giúp doanh nghiệp có được đội ngũ nhân viên giỏi, có động lực làm việc, từ đó góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp.

HR là một trong những bộ phận vô cùng quan trọng trong một doanh nghiệp, đảm bảo bộ máy nhân sự tại công ty vận hành trơn tru. Trong một số trường hợp, người đảm nhiệm vị trí human resources có thể kiêm nhiệm một vài công việc của bộ phận hành chính.

Human resources là một trong những vị trí có nhu cầu tuyển dụng cao
Human resources là một trong những vị trí có nhu cầu tuyển dụng cao

2. Công việc của human resources là gì?

Công việc chính của 1 human resources chủ yếu liên quan đến bộ máy nhân sự của công ty. Dưới đây là một số nhiệm vụ chính của người lao động khi đảm nhiệm vị trí này:

Các công việc về tuyển dụng

  • Triển khai kế hoạch tuyển dụng cho doanh nghiệp.

  • Tìm kiếm và thu hút ứng viên bằng các hoạt động truyền thông.

  • Tìm kiếm và duy trì các nguồn cung ứng nhân lực uy tín như liên kết với các trường đại học hoặc các đơn vị đào tạo.

  • Đưa ra các phương án tuyển dụng và dự phòng nguồn nhân lực.

Các công việc liên quan đến tiền lương, hợp đồng, bảo hiểm

  • Tính lương và các chế độ phúc lợi khác cho nhân viên, tiền lương đã bao gồm các khoản thưởng, phụ cấp.

  • Thực hiện các thủ tục quyết toán thuế thu nhập theo quy định của pháp luật.

  • Quản lý hợp đồng lao động của người lao động trong doanh nghiệp.

  • Xử lý các vấn đề về bảo hiểm xã hội và chế độ cho người lao động.

Hiểu rõ công việc của human resources là gì sẽ giúp bạn xác định mình có phù hợp với nghề này không
Hiểu rõ công việc của human resources là gì sẽ giúp bạn xác định mình có phù hợp với nghề này không

Công việc liên quan đến nhân sự

  • Thống kê dữ liệu về nhân sự trong doanh nghiệp.

  • Phân tích dữ liệu nhân sự để đề ra phương án phát triển nhân sự.

  • Hỗ trợ người lao động các vấn đề trong công việc

Các công việc liên quan đến hoạt động đào tạo

  • Phối hợp với các trưởng bộ phận để lên kế hoạch đào tạo cho cán bộ nhân viên.

  • Giám sát quá trình đào tạo cho nhân viên và đánh giá kết quả.

  • Đề xuất các biện pháp giúp nâng cao hiệu quả làm việc và trình độ của cán bộ nhân viên.

Xem thêm: Mẫu mô tả công việc hành chính nhân sự chuẩn & đầy đủ

3. Các vị trí HR trong doanh nghiệp

Phần lớn các công việc và nhiệm vụ của human resources đều liên quan đến nhân sự nhưng đối với mỗi vị trí sẽ có những nhiệm vụ khác nhau. Vậy trong doanh nghiệp các vị trí và công việc của human resources là gì?

Một số vị trí HR trong doanh nghiệp có thể kể đến:

Giám đốc nhân sự (Chief human resources officer): Là người giữ vị trí cao nhất trong ngành quản trị nhân lực, thực hiện các hoạt động quản lý, đưa ra quyết định, chiến lược liên quan đến nguồn nhân lực trong doanh nghiệp.

Trưởng phòng nhân sự (Human resources manager): Là người chịu trách nhiệm về kế hoạch, phát triển và điều phối vấn đề về quản trị nhân sự trong doanh nghiệp, trực tiếp điều hành các kế hoạch về nhân sự từ cấp trên, đồng thời hỗ trợ giám đốc nhân sự trong việc lên chiến lược nhân sự quan trọng.

Trong doanh nghiệp có rất nhiều vị trí HR
Trong doanh nghiệp có rất nhiều vị trí HR

Quản trị hành chính nhân sự (Human resources admin): Là người chịu trách nhiệm quản lý hồ sơ của nhân viên và dữ liệu về nguồn nhân lực của doanh nghiệp. Đây cũng là vị trí trực tiếp tham gia tổ chức các sự kiện, hội thảo quan trọng của công ty.

Chuyên viên tuyển dụng (Recruitment specialist): Là người trực tiếp thực hiện các kế hoạch tuyển dụng nhân sự cho doanh nghiệp như đăng tin tuyển dụng, tìm kiếm, tiếp cận ứng viên, lên kế hoạch phỏng vấn…

Chuyên viên đào tạo và phát triển (Training and development specialist): Là người chịu trách nhiệm thực hiện các kế hoạch đào tạo, tập huấn để phát triển năng lực cho nhân viên mới.

Chuyên viên về tiền lương và phúc lợi (Compensations and benefits specialist): Là người chịu trách nhiệm thực thi các chính sách bảo hiểm và phúc lợi cho nhân viên, đồng thời quản lý dữ liệu về tiền lương của doanh nghiệp, đánh giá mức độ hiệu quả làm việc của người lao động trong công ty.

Trên đây là các vị trí của HR trong doanh nghiệp, tuy nhiên không phải công ty nào cũng có đầy đủ các vị trí trên. Có nhiều trường hợp 1 HR có thể đảm nhiệm công việc của nhiều vị trí, tùy thuộc vào quy mô của doanh nghiệp.

Xem thêm: Hệ thống thông tin quản lý nhân sự là gì? Có mấy loại phần mềm quản lý thông tin nhân sự?

4. Làm thế nào để trở thành HR?

Human resources có vai trò vô cùng quan trọng trong doanh nghiệp, cũng là vị trí có lộ trình thăng tiến rõ ràng. Vậy các kỹ năng và tố chất cần có để trở thành human resources là gì?

4.1. Các kỹ năng cần có

Muốn trở thành 1 HR chuyên nghiệp, người lao động cần có những kỹ năng sau:

  • Kỹ năng chuyên môn về nghiệp vụ hành chính nhân sự: Có thể tích lũy trong quá trình học tập, làm việc.

  • Kỹ năng giao tiếp: Giúp kết nối nhân viên và doanh nghiệp.

  • Kỹ năng linh hoạt giải quyết vấn đề: Giúp giải quyết các xung đột trong nội bộ doanh nghiệp, ổn định tổ chức.

  • Kỹ năng tổ chức nhân sự và quản lý thời gian: Đảm bảo các hoạt động trong công ty vận hành trơn tru.

  • Kỹ năng phân tích và đánh giá.

  • Kỹ năng đàm phán và thuyết phục: Giúp HR dễ dàng giải quyết những vấn đề trong doanh nghiệp, kết nối các bên và dễ dàng phổ biến các vấn đề của công ty đến người lao động.

Bạn cần biết kỹ năng cần thiết trong công việc của human resources là gì
Bạn cần biết kỹ năng cần thiết trong công việc của human resources là gì để xây dựng lộ trình phát triển phù hợp

4.2. Các tố chất cần có

Các tố chất cần có của một human resources là gì? Ngoài những kỹ năng trên, muốn trở thành human resource, ứng viên còn cần rèn luyện cho mình những tố chất quan trọng như:

  • Có tầm nhìn xa trông rộng.

  • Có thể đảm nhiệm nhiều vị trí công việc cùng lúc.

  • Có sự tỉ mỉ và cẩn thận trong từng công việc.

  • Có khả năng thấu hiểu, đồng cảm với vị trí của nhân viên và người lãnh đạo để kết nối các bên trong doanh nghiệp.

  • Có đạo đức và tính trung thực.

Người đảm nhiệm vị trí human resources cần một số tố chất nhất định
Người đảm nhiệm vị trí human resources cần một số tố chất nhất định

4.3. Các ngành học giúp bạn trở thành human resource là gì?

Hiện nay có rất nhiều ngành học phù hợp để ra làm HR, có thể kể đến gồm:

  • Ngành quản trị nhân lực

  • Ngành quản lý nhân sự

  • Ngành quản lý nguồn nhân lực

  • Ngành quản trị hành chính nhân sự

Thậm chí một số ngành khác như tâm lý học, xã hội học, luật, kinh tế… cũng được nhiều sinh viên lựa chọn.

Các ngành này hiện nay có rất nhiều cơ sở đào tạo, bạn có thể tham khảo một số trường như:

  • Đại học Lao động và xã hội

  • Đại học Khoa học xã hội và Nhân văn

  • Học viện Hành chính quốc gia

  • Đại học Nội Vụ

  • Đại học Thương mại

  • Đại học Luật Hà Nội

  • Đại học Kinh tế quốc dân

Có rất nhiều trường hiện nay đào tạo các chuyên ngành liên quan đến nhân sự
Bạn có thể tham khảo các chuyên ngành và trường đào tạo HR nếu muốn theo đuổi công việc này

5. Mức lương của human resources

Mức lương là một trong những yếu tố khiến cho human resources được rất nhiều người quan tâm. Đây là công việc có lộ trình thăng tiến rõ ràng nên mang đến cho người lao động nguồn thu nhập ổn định.

Phổ lương của human resources hiện nay vô cùng rộng, dao động từ 5.000.000 - 100.000.000 đồng/tháng, tùy thuộc vào vị trí, trình độ và kinh nghiệm của người lao động.

Biết được công việc của human resources là gì sẽ giúp cho bạn xác định được mức thu nhập tương ứng
Biết được công việc của human resources là gì sẽ giúp bạn xác định được mức thu nhập tương ứng

Dưới đây là mức lương của một số vị trí HR trong doanh nghiệp:

Đơn vị: VND/tháng

Vị trí

Mức lương tham khảo

Nhân viên hành chính nhân sự

7.500.000 - 10.000.000

Trưởng phòng hành chính nhân sự

16.500.000 - 20.000.000

Giám đốc nhân sự

33.200.000 - 49.400.000

Chuyên viên tuyển dụng

10.000.000 - 14.400.000

Biết được công việc của human resources là gì sẽ giúp cho người lao động xác định được mình có phù hợp với công việc này không, từ đó đưa ra lựa chọn đúng đắn về nghề nghiệp. Các vị trí HR đang được cập nhật thường xuyên trên website của job3s.vn, đừng quên truy cập để không bỏ lỡ cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn.

Bài viết liên quan
Ngữ pháp là gì? Cách học ngữ pháp hiệu quả cho người mới bắt đầu

Ngữ pháp là gì? Cách học ngữ pháp hiệu quả cho người mới bắt đầu

Ngữ pháp là gì là một khái niệm quan trọng cần tìm hiểu khi học một ngôn ngữ. Ngữ pháp không chỉ là cấu trúc của ngôn ngữ, mà còn là chìa khóa mở ra cánh cửa của sự hiểu biết và sự giao tiếp thành công. Cùng tìm hiểu kĩ hơn về khái niệm ngữ pháp trong bài viết chi tiết dưới đây.
Xem thêm »
Quỹ tài chính ETF là gì? Cách thức hoạt động và lợi ích khi đầu tư quỹ ETF

Quỹ tài chính ETF là gì? Cách thức hoạt động và lợi ích khi đầu tư quỹ ETF

Quỹ tài chính ETF không còn xa lạ đối với ai có ý định đầu tư sinh lời ở thị trường chứng khoán. Vậy quỹ tài chính ETF là gì, hoạt động như thế nào, có ưu điểm và nhược điểm gì? Nếu đang là nhà đầu tư hoặc có ý định đầu tư, bạn cần hiểu rõ về loại quỹ này để có quyết định sáng suốt.
Xem thêm »
Những câu nói xin nghỉ học hay nhất dễ thuyết phục dễ thông cảm

Những câu nói xin nghỉ học hay nhất dễ thuyết phục dễ thông cảm

Tham khảo ngay những câu nói xin nghỉ học hay nhất để nhận được sự thông cảm từ thầy cô. Không ít những bạn học sinh, sinh viên cảm thấy thấy lo lắng và bối rối vì không biết nên thuyết phục giáo viên hay giảng viên của mình như thế nào để được xin nghỉ học. Dưới đây là những câu nói xin nghỉ học hay nhất bạn có thể tham khảo và sử dụng trong những tình huống phù hợp của bản thân.
Xem thêm »
10 việc làm online tại nhà uy tín, an toàn HOT nhất không cần vốn

10 việc làm online tại nhà uy tín, an toàn HOT nhất không cần vốn

Với sự đa dạng và linh hoạt, các việc làm online tại nhà uy tín giúp bạn tận dụng thời gian rảnh rỗi mà còn mang đến nguồn thu nhập ổn định và tiềm năng phát triển. Job3s đã tổng hợp 10+ việc làm online uy tín, an toàn nhất hiện nay để bắt đầu hành trình xây dựng sự nghiệp và tự do tài chính của riêng bạn.
Xem thêm »
Bí quyết viết lời mở đầu báo cáo thực tập lôi cuốn và mẫu tham khảo

Bí quyết viết lời mở đầu báo cáo thực tập lôi cuốn và mẫu tham khảo

Lời mở đầu báo cáo thực tập dù chỉ chiếm một phần nhỏ dung lượng nhưng lại đóng vai trò then chốt trong việc tạo ấn tượng ban đầu với giảng viên. Vậy làm thế nào để tạo nên lời mở đầu thu hút và lôi cuốn? Job3s sẽ gợi ý các mẫu lời mở đầu sáng tạo trong bài viết này giúp báo cáo thực tập của bạn được đánh giá cao.
Xem thêm »
Các công ty ở quận 12 tuyển dụng những vị trí gì, làm sao để dễ dàng trúng tuyển?

Các công ty ở quận 12 tuyển dụng những vị trí gì, làm sao để dễ dàng trúng tuyển?

Bạn đang có ý định tìm việc tại quận 12 nhưng không biết các công ty ở quận 12 tuyển dụng những vị trí nào? Điều kiện công việc như thế nào, liệu bạn có phù hợp hay không? Đừng bỏ qua bài viết sau, job3s sẽ giúp bạn hiểu rõ tất tần tật về vấn đề này, hãy cùng theo dõi ngay.
Xem thêm »
Công thức tính cán cân xuất nhập khẩu đơn giản, dễ hiểu, ai cũng tính được

Công thức tính cán cân xuất nhập khẩu đơn giản, dễ hiểu, ai cũng tính được

Công thức tính cán cân xuất nhập khẩu có thể giúp nhận biết nền kinh tế của một quốc gia có phát triển hay không. Tuy nhiên xưa nay, hầu như mọi người đều cho rằng, đây là công thức cực kỳ khó hiểu và khó tính. Bạn cũng đồng tình với quan điểm này? Mời bạn cùng job3s tham khảo ngay cách tính đơn giản nhất trong bài hướng dẫn sau.
Xem thêm »
Ngành tài chính ngân hàng học trường nào? Top 4 trường tốt nhất ở TPHCM

Ngành tài chính ngân hàng học trường nào? Top 4 trường tốt nhất ở TPHCM

Ngành tài chính ngân hàng học trường nào là vấn đề rất được quan tâm trong mỗi kỳ tuyển sinh đại học. Đây là ngành học liên quan đến các hoạt động trong lĩnh vực tài chính, sau khi tốt nghiệp sinh viên có nhiều cơ hội việc làm. Do đó, trong nhiều năm, ngành này luôn nhận được lượng hồ sơ đăng ký tuyển sinh rất lớn. Vậy những trường nào chuyên đào tạo ngành học này và có chất lượng đầu ra tốt nhất? Mời bạn cùng job3s tìm hiểu.
Xem thêm »
Kỹ sư cơ khí làm gì? Cơ hội việc làm lương cao không nên bỏ lỡ

Kỹ sư cơ khí làm gì? Cơ hội việc làm lương cao không nên bỏ lỡ

Cơ khí được xem là xương sống của các ngành công nghiệp và kỹ sư cơ khí chính là một vị trí đặc biệt quan trọng trong ngành. Vị trí này đóng vai trò to lớn trong sự phát triển của kinh tế, xã hội. Cùng job3s tìm hiểu chi tiết về ngành này, các công việc, cơ hội nghề nghiệp, lương bổng… Qua đó, bạn sẽ hiểu thêm về ngành cũng như các cơ hội tiềm năng của nó.
Xem thêm »
Hướng dẫn xây dựng sơ đồ quy trình phục vụ nhà hàng từ A- Z

Hướng dẫn xây dựng sơ đồ quy trình phục vụ nhà hàng từ A- Z

Sơ đồ quy trình phục vụ nhà hàng là nền tảng để đưa ra tiêu chuẩn, quy định làm việc dành cho nhân viên, đảm bảo hoạt động phục vụ tại nhà hàng được chuyên nghiệp, mang đến trải nghiệm tốt nhất cho khách hàng. Trên thực tế, ấn tượng của thực khách ngay từ lần đầu là rất quan trọng, quyết định đến những lần quay trở lại về sau. Ấn tượng này không chỉ được tạo ra bởi những món ăn ngon, không gian đẹp mà cách phục vụ của nhân viên cũng rất quan trọng.
Xem thêm »

Mẫu CV hot theo ngành nghề

Back to top

Job3s có thể giúp gì cho bạn?
chat