CV
Công ty
Trắc nghiệm MI
Tính lương Gross - Net
Tính lãi suất kép
Lập kế hoạch tiết kiệm
Tính bảo hiểm thất nghiệp
Tin tức
Liên hệ
Đăng tuyển / Đăng CV
Bạn là ?
Hạn ứng tuyển: 30/10/2024
Giáo dục / Đào tạo
- Hồ Chí Minh: Tầng 1, Tòa C, chung cư An Khang, đường 19, phường An Phú, thành phố Thủ Đức, tp. Hồ Chí Minh, Quận 2
Tuyển dụng:
Xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng phù hợp với nhu cầu của công ty.
Phối hợp với các phòng ban để xác định nhu cầu tuyển dụng và tiêu chí tuyển dụng cụ thể.
Thực hiện quy trình tuyển dụng nhằm đáp ứng đúng và đủ nhu cầu nhân sự của công ty đúng thời điểm.
Quản lý hành trình nhân viên:
Thực hiện quy trình onboarding nhằm hướng dẫn và hỗ trợ nhân viên mới trong quá trình hòa nhập với công ty.
Theo dõi và quản lý toàn bộ hành trình của nhân viên từ khi vào công ty đến khi kết thúc công việc.
Hỗ trợ các vấn đề liên quan đến lương, thưởng, phúc lợi, hợp đồng lao động.
Giải đáp các thắc mắc và hỗ trợ nhân viên trong quá trình làm việc.
C&B:
Tính lương, thưởng hàng tháng cho người lao động.
Dự tính ngân sách lương, thưởng hàng năm.
Phối hợp cùng team xây dựng văn hóa công ty:
Tổ chức các hoạt động nội bộ nhằm gắn kết nhân viên và xây dựng văn hóa doanh nghiệp tích cực.
Khuyến khích và phát triển các giá trị văn hóa cốt lõi của công ty.
Lắng nghe và thu thập ý kiến đóng góp từ nhân viên để cải thiện môi trường làm việc.
Các công việc khác:
Quản lý các công việc Admin văn phòng.
Quản lý và hướng dẫn HR Intern thực hiện các công việc Admin.
Tuyển dụng:
Xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng phù hợp với nhu cầu của công ty.
Phối hợp với các phòng ban để xác định nhu cầu tuyển dụng và tiêu chí tuyển dụng cụ thể.
Thực hiện quy trình tuyển dụng nhằm đáp ứng đúng và đủ nhu cầu nhân sự của công ty đúng thời điểm.
Tuyển dụng:
Xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng phù hợp với nhu cầu của công ty.
Phối hợp với các phòng ban để xác định nhu cầu tuyển dụng và tiêu chí tuyển dụng cụ thể.
Thực hiện quy trình tuyển dụng nhằm đáp ứng đúng và đủ nhu cầu nhân sự của công ty đúng thời điểm.
Xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng phù hợp với nhu cầu của công ty.
Phối hợp với các phòng ban để xác định nhu cầu tuyển dụng và tiêu chí tuyển dụng cụ thể.
Thực hiện quy trình tuyển dụng nhằm đáp ứng đúng và đủ nhu cầu nhân sự của công ty đúng thời điểm.
Quản lý hành trình nhân viên:
Thực hiện quy trình onboarding nhằm hướng dẫn và hỗ trợ nhân viên mới trong quá trình hòa nhập với công ty.
Theo dõi và quản lý toàn bộ hành trình của nhân viên từ khi vào công ty đến khi kết thúc công việc.
Hỗ trợ các vấn đề liên quan đến lương, thưởng, phúc lợi, hợp đồng lao động.
Giải đáp các thắc mắc và hỗ trợ nhân viên trong quá trình làm việc.
Quản lý hành trình nhân viên:
Thực hiện quy trình onboarding nhằm hướng dẫn và hỗ trợ nhân viên mới trong quá trình hòa nhập với công ty.
Theo dõi và quản lý toàn bộ hành trình của nhân viên từ khi vào công ty đến khi kết thúc công việc.
Hỗ trợ các vấn đề liên quan đến lương, thưởng, phúc lợi, hợp đồng lao động.
Giải đáp các thắc mắc và hỗ trợ nhân viên trong quá trình làm việc.
Thực hiện quy trình onboarding nhằm hướng dẫn và hỗ trợ nhân viên mới trong quá trình hòa nhập với công ty.
Theo dõi và quản lý toàn bộ hành trình của nhân viên từ khi vào công ty đến khi kết thúc công việc.
Hỗ trợ các vấn đề liên quan đến lương, thưởng, phúc lợi, hợp đồng lao động.
Giải đáp các thắc mắc và hỗ trợ nhân viên trong quá trình làm việc.
C&B:
Tính lương, thưởng hàng tháng cho người lao động.
Dự tính ngân sách lương, thưởng hàng năm.
Phối hợp cùng team xây dựng văn hóa công ty:
Tổ chức các hoạt động nội bộ nhằm gắn kết nhân viên và xây dựng văn hóa doanh nghiệp tích cực.
Khuyến khích và phát triển các giá trị văn hóa cốt lõi của công ty.
Lắng nghe và thu thập ý kiến đóng góp từ nhân viên để cải thiện môi trường làm việc.
C&B:
Tính lương, thưởng hàng tháng cho người lao động.
Dự tính ngân sách lương, thưởng hàng năm.
Phối hợp cùng team xây dựng văn hóa công ty:
Tổ chức các hoạt động nội bộ nhằm gắn kết nhân viên và xây dựng văn hóa doanh nghiệp tích cực.
Khuyến khích và phát triển các giá trị văn hóa cốt lõi của công ty.
Lắng nghe và thu thập ý kiến đóng góp từ nhân viên để cải thiện môi trường làm việc.
Tính lương, thưởng hàng tháng cho người lao động.
Dự tính ngân sách lương, thưởng hàng năm.
Phối hợp cùng team xây dựng văn hóa công ty:
Tổ chức các hoạt động nội bộ nhằm gắn kết nhân viên và xây dựng văn hóa doanh nghiệp tích cực.
Khuyến khích và phát triển các giá trị văn hóa cốt lõi của công ty.
Lắng nghe và thu thập ý kiến đóng góp từ nhân viên để cải thiện môi trường làm việc.
Các công việc khác:
Quản lý các công việc Admin văn phòng.
Quản lý và hướng dẫn HR Intern thực hiện các công việc Admin.
Các công việc khác:
Quản lý các công việc Admin văn phòng.
Quản lý và hướng dẫn HR Intern thực hiện các công việc Admin.
Quản lý các công việc Admin văn phòng.
Quản lý và hướng dẫn HR Intern thực hiện các công việc Admin.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm 03-05 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhân sự, đặc biệt là các mảng tuyển dụng, onboarding, xây dựng văn hóa doanh nghiệp và C&B.
Hiểu biết sâu về quy trình tuyển dụng, quản lý hồ sơ ứng viên, các phương pháp tuyển dụng hiệu quả.
Kỹ năng quản lý và theo dõi hành trình nhân viên từ lúc vào đến lúc kết thúc công việc.
Kinh nghiệm trong việc xây dựng và triển khai các chương trình onboarding.
Có kiến thức về pháp luật lao động và các chính sách liên quan đến nhân sự.
Sử dụng thành thạo Microsoft Office và các công cụ tuyển dụng trực tuyến.
Kỹ năng tiếng Anh khá, ưu tiên IELTS 6.0 trở lên
Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục tốt.
Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian.
Kỹ năng làm việc nhóm và làm việc độc lập.
Kỹ năng giải quyết vấn đề và xử lý tình huống linh hoạt.
Kỹ năng lắng nghe và hiểu tâm lý con người.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm 03-05 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhân sự, đặc biệt là các mảng tuyển dụng, onboarding, xây dựng văn hóa doanh nghiệp và C&B.
Hiểu biết sâu về quy trình tuyển dụng, quản lý hồ sơ ứng viên, các phương pháp tuyển dụng hiệu quả.
Kỹ năng quản lý và theo dõi hành trình nhân viên từ lúc vào đến lúc kết thúc công việc.
Kinh nghiệm trong việc xây dựng và triển khai các chương trình onboarding.
Có kiến thức về pháp luật lao động và các chính sách liên quan đến nhân sự.
Sử dụng thành thạo Microsoft Office và các công cụ tuyển dụng trực tuyến.
Kỹ năng tiếng Anh khá, ưu tiên IELTS 6.0 trở lên
Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục tốt.
Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian.
Kỹ năng làm việc nhóm và làm việc độc lập.
Kỹ năng giải quyết vấn đề và xử lý tình huống linh hoạt.
Kỹ năng lắng nghe và hiểu tâm lý con người.
Mức lương hấp dẫn bao gồm
Lương thỏa thuận (12.000.000 - 15.000.000 VND/tháng)
Phụ cấp cơm trưa và gửi xe
Thưởng KR cá nhân
Lương tháng 13, 13 ngày phép năm;
Xét tăng lương hàng năm;
Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định;
Thưởng quà ngày lễ, sinh nhật, đám cưới, các dịp đặc biệt....;
Các chuyến du lịch cùng công ty và các hoạt động Teambuilding khác;
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, đầy nhiệt huyết;
Tiềm năng phát triển sự nghiệp vô hạn;
Miễn phí trà bánh mỗi ngày.
Mức lương hấp dẫn bao gồm
Lương thỏa thuận (12.000.000 - 15.000.000 VND/tháng)
Phụ cấp cơm trưa và gửi xe
Thưởng KR cá nhân
Lương thỏa thuận (12.000.000 - 15.000.000 VND/tháng)
Phụ cấp cơm trưa và gửi xe
Thưởng KR cá nhân
Lương thỏa thuận (12.000.000 - 15.000.000 VND/tháng)
.000.000 - 15.000.000
VND/tháng
Phụ cấp cơm trưa và gửi xe
Thưởng KR cá nhân
Lương tháng 13, 13 ngày phép năm;
Xét tăng lương hàng năm;
Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định;
Thưởng quà ngày lễ, sinh nhật, đám cưới, các dịp đặc biệt....;
Các chuyến du lịch cùng công ty và các hoạt động Teambuilding khác;
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, đầy nhiệt huyết;
Tiềm năng phát triển sự nghiệp vô hạn;
Miễn phí trà bánh mỗi ngày.
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
Since founded, MAAS Education Technology (MAAS EdTech) aimed to operate an outstanding professional academic writing service to Students worldwide. No matter what kind of paper you need, from presentation slides to a complicated PhD dissertation, our writing team are dedicated to support you till success. Our expert writers comprised with professional academic writing skills and knowledge from a variety of expertise. MAAS EdTech commits to provide written paper meet all requirements and standard of all International Universities. MAAS EdTech Services and packages always update and upgrade in order to satisfy the expectations of all customers.Throughout MAAS EdTech academic writers experts, we are proud to ensure the professional and high quality papers which are customised for your own reference. Since founded, MAAS Education Technology (MAAS EdTech) aimed to operate an outstanding professional academic writing service to Students worldwide. No matter what kind of paper you need, from presentation slides to a complicated PhD dissertation, our writing team are dedicated to support you till success. Our expert writers comprised with professional academic writing skills and knowledge from a variety of expertise. MAAS EdTech commits to provide written paper meet all requirements and standard of all International Universities. MAAS EdTech Services and packages always update and upgrade in order to satisfy the expectations of all customers.Throughout MAAS EdTech academic writers experts, we are proud to ensure the professional and high quality papers which are customised for your own reference.
10 - 24 Nhân viên
Lake View 1, 19 Tố Hữu, P. Thủ Thiêm, Tp. Thủ Đức, Tp. Hồ Chí Minh
Công ty CP cơ khí và kính gia dụng Đồng Tâm
Công Ty Cổ Phần Stavian Hóa Chất
Công Ty Tài Chính Cổ Phần Tín Việt FAST500 TOP CÔNG TY
Công ty Cổ phần Giải pháp Phần mềm Biplus Việt Nam
CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ HẢI SẢN MỸ HẠNH
Bee Logistics Corporation Pro Company
CÔNG TY TNHH SANGSHIN CENTRAL VIỆT NAM
Crossian
Công ty Cổ phần Tập đoàn Đầu tư EMIR
Công ty Cổ phần Truyền Thông Tập Trung Mặt Trời Vàng
CÔNG TY TNHH DSP KOREA
Công ty cổ phần tư vấn đầu tư xây dựng Bắc Á- Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN SẢN XUẤT VÀ CÔNG NGHỆ NHỰA PHA LÊ
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN SGG
Công ty TNHH Dược phẩm Innocare
Công ty cổ phần Xây dựng và Sản xuất Thăng Long
Tập đoàn Giáo dục và Đào tạo Quốc tế Đại Tây Dương (Atlantic Group)
Công Ty TNHH Đầu Tư & Giáo Dục Casalink Việt Nam
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ FEXI
Babilala - Ứng dụng Tiếng Anh Online cho trẻ em tăng trưởng bậc nhất Đông Nam Á
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC TMC
Công ty Cổ phần Khát Vọng Việt Đức
TỔNG CÔNG TY HÀNG HẢI VIỆT NAM - CTCP (VIMC) Pro Company
Danko Group
Công ty TNHH MTV Alifaco
Công ty Cổ phần BPO Mắt Bão
CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN ALIFACO
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư HBR Holdings
TỔNG CÔNG TY HÀNG HẢI VIỆT NAM - CTCP (VIMC) Pro Company
Công ty Cổ phần Y Dược Vietlife
Mẫu CV hot theo ngành nghề
