CV
Công ty
Trắc nghiệm MI
Tính lương Gross - Net
Tính lãi suất kép
Lập kế hoạch tiết kiệm
Tính bảo hiểm thất nghiệp
Tin tức
Liên hệ
Đăng tuyển / Đăng CV
Bạn là ?
Hạn ứng tuyển: 30/10/2024
IT - Phần mềm
- Hà Nội: Số 85 - Trần Thái Tông, Cầu Giấy
1: Phụ trách C&B (Compensation & Benefit):
Thực hiện các chế độ đãi ngộ cho nhân viên, đảo gồm: trả lương thưởng, các chế độ bảo hiểm xã hội và các hoạt động đãi ngộ, chăm sóc nhân viên theo chính sách công ty và quy định của pháp luật.
Xây dựng, theo dõi và thực hiện hệ thống phản hồi, đánh giá và phát triển nhân sự (CFRs, Performance Review, ..); theo dõi, quản lý năng suất (Performance Management) của nhân viên.
Thực hiện các thủ tục tiếp nhận, chấm dứt hợp đồng; theo dõi, quản lý hồ sơ nhân viên.
Cập nhật các quy định của pháp luật về chế độ, chính sách, lương để kịp thời bổ sung, sửa đổi chế độ, chính sách của tập đoàn phù hợp với quy định của pháp luật.
Quản lý quan hệ lao động, tham gia xử lý các vấn đề về nhân sự.
Nắm bắt tình hình nhân sự của các bộ phận, chủ động phát hiện vấn đề, điều phối giải quyết và đề xuất các chính sách, chương trình để đảm bảo sự gắn kết, hài lòng của nhân viên với công ty.
Xây dựng, cập nhật, quản lý và theo dõi thực hiện thang bảng lương, chính sách phúc lợi, đãi ngộ, khen thưởng, kỉ luật.
Triển khai, duy trì và thúc đẩy các hoạt động văn hoá, kết nối của BiPlus.
Thực hiện các chế độ đãi ngộ cho nhân viên, đảo gồm: trả lương thưởng, các chế độ bảo hiểm xã hội và các hoạt động đãi ngộ, chăm sóc nhân viên theo chính sách công ty và quy định của pháp luật.
Xây dựng, theo dõi và thực hiện hệ thống phản hồi, đánh giá và phát triển nhân sự (CFRs, Performance Review, ..); theo dõi, quản lý năng suất (Performance Management) của nhân viên.
Thực hiện các thủ tục tiếp nhận, chấm dứt hợp đồng; theo dõi, quản lý hồ sơ nhân viên.
Cập nhật các quy định của pháp luật về chế độ, chính sách, lương để kịp thời bổ sung, sửa đổi chế độ, chính sách của tập đoàn phù hợp với quy định của pháp luật.
Quản lý quan hệ lao động, tham gia xử lý các vấn đề về nhân sự.
Nắm bắt tình hình nhân sự của các bộ phận, chủ động phát hiện vấn đề, điều phối giải quyết và đề xuất các chính sách, chương trình để đảm bảo sự gắn kết, hài lòng của nhân viên với công ty.
Xây dựng, cập nhật, quản lý và theo dõi thực hiện thang bảng lương, chính sách phúc lợi, đãi ngộ, khen thưởng, kỉ luật.
Triển khai, duy trì và thúc đẩy các hoạt động văn hoá, kết nối của BiPlus.
2: Phụ trách công việc Hành chính Văn phòng:
Bao quát, điều phối quản lý văn phòng, đảm bảo trang thiết bị, an ninh, an toàn, không gian làm việc sạch sẽ, tích cực.
Có 3-5 năm kinh nghiệm làm C&B, hành chính trong công ty IT có quy mô từ 100 trở lên hoặc quy mô tập đoàn.
Có kinh nghiệm sâu và nắm chắc mảng C&B và vận hành văn phòng.
Có kinh nghiệm và kiến thức sâu sắc về quản trị nhân sự. Ưu tiên có các chứng chỉ quốc tế về quản trị nhân sự.
Có hiểu biết sâu về luật lao động và các quy định pháp luật liên quan đến sử dụng nhân lực. Ưu tiên có kinh nghiệm về sử dụng nhân sự người nước ngoài.
Đọc, dịch tiếng Anh tốt, ưu tiên có thể giao tiếp.
Cẩn thận, chỉn chu, giao tiếp tốt.
Cam kết, kỷ luật.
Cầu thị, ham học hỏi.
Linh hoạt.
Có 3-5 năm kinh nghiệm làm C&B, hành chính trong công ty IT có quy mô từ 100 trở lên hoặc quy mô tập đoàn.
Có kinh nghiệm sâu và nắm chắc mảng C&B và vận hành văn phòng.
Có kinh nghiệm và kiến thức sâu sắc về quản trị nhân sự. Ưu tiên có các chứng chỉ quốc tế về quản trị nhân sự.
Có hiểu biết sâu về luật lao động và các quy định pháp luật liên quan đến sử dụng nhân lực. Ưu tiên có kinh nghiệm về sử dụng nhân sự người nước ngoài.
Đọc, dịch tiếng Anh tốt, ưu tiên có thể giao tiếp.
Cẩn thận, chỉn chu, giao tiếp tốt.
Cam kết, kỷ luật.
Cầu thị, ham học hỏi.
Linh hoạt.
Mức lương khởi điểm từ 15 đến 20 triệu.
Đánh giá năng suất và xét tăng lương 2 lần/năm.
Được hướng dẫn, đào tạo để làm tốt công việc.
BHXH theo quy định, khám sức khoẻ định kỳ.
Môi trường làm việc trẻ, năng động, vui vẻ, hạnh phúc với các hoạt động văn hóa sôi động như retreat, picnic, team building, happy event, BiPlus radio, ...
Tham gia vào các Scrum team tự chủ, linh hoạt và năng suất cao theo mô hình Agile/Scrum.
Được làm nhiều, được thử nhiều và được sai, học thực chiến trong công việc.
Liên tục phát triển năng lực thông qua các hoạt động học tập (company learning hour, team learning hour, club), đào tạo, mentoring, coaching,...
Được phản hồi thường xuyên liên tục và huấn luyện để phát triển năng lực và đạt hiệu suất công việc ngày càng cao (CFRs - Conversation - Feedback - Recognition tháng và 6 tháng).
Mức lương khởi điểm từ 15 đến 20 triệu.
Đánh giá năng suất và xét tăng lương 2 lần/năm.
Được hướng dẫn, đào tạo để làm tốt công việc.
BHXH theo quy định, khám sức khoẻ định kỳ.
Môi trường làm việc trẻ, năng động, vui vẻ, hạnh phúc với các hoạt động văn hóa sôi động như retreat, picnic, team building, happy event, BiPlus radio, ...
Tham gia vào các Scrum team tự chủ, linh hoạt và năng suất cao theo mô hình Agile/Scrum.
Được làm nhiều, được thử nhiều và được sai, học thực chiến trong công việc.
Liên tục phát triển năng lực thông qua các hoạt động học tập (company learning hour, team learning hour, club), đào tạo, mentoring, coaching,...
Được phản hồi thường xuyên liên tục và huấn luyện để phát triển năng lực và đạt hiệu suất công việc ngày càng cao (CFRs - Conversation - Feedback - Recognition tháng và 6 tháng).
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
BiPlus là công ty phần mềm theo Agile, được thành lập từ 2018, chúng tôi chuyên gia công phát triển phần mềm và cung cấp các dịch vụ IT cho các khách hàng trong lĩnh vực viễn thông, tài chính, ngân hàng và thương mại điện tử. BiPlus cũng là Đối tác Giải pháp của Atlassian tại Việt Nam. Các dịch vụ của chúng tôi bao gồm: 01 - Phát triển phần mềm 02 - Dịch vụ IT 03 - Phân phối bản quyền các công cụ phần mềm của Atlassian BiPlus là công ty phần mềm theo Agile, được thành lập từ 2018, chúng tôi chuyên gia công phát triển phần mềm và cung cấp các dịch vụ IT cho các khách hàng trong lĩnh vực viễn thông, tài chính, ngân hàng và thương mại điện tử. BiPlus cũng là Đối tác Giải pháp của Atlassian tại Việt Nam. Các dịch vụ của chúng tôi bao gồm: 01 - Phát triển phần mềm 02 - Dịch vụ IT 03 - Phân phối bản quyền các công cụ phần mềm của Atlassian Xem thêm
25 - 99 Nhân viên
Số 85 Trần Thái Tông, Cầu Giấy, Hà Nội
Công ty cổ phần Tập đoàn My Second Home
Công ty Cổ phần Tập đoàn Karofi
Ngân Hàng Thương Mại Cổ Phần Quốc Tế Việt Nam
Công ty TNHH Thẩm Mỹ Quốc Tế Việt Hàn
CÔNG TY LOGISTICS - TỔNG CÔNG TY BƯU ĐIỆN VIỆT NAM
Công ty cổ phần địa ốc Mai Việt
CÔNG TY CỔ PHẦN SÂM BỐ CHÍNH SAVITA VIỆT NAM
Heramo
CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ HẢI SẢN MỸ HẠNH
CÔNG TY CỔ PHẦN HỒ TIÊU VIỆT
CÔNG TY CỔ PHẦN EASY1 HOLDINGS
Công ty TNHH Thương Mại và Dịch Vụ Chung An
CÔNG TY TNHH LIVESTREAM AGENCY DEPRO
CÔNG TY TNHH NAM NUNG VIỆT NAM
CÔNG TY CỔ PHẦN KIẾN TRÚC XÂY DỰNG CÔNG NGHIỆP HÀ NỘI
CÔNG TY TNHH TOKOSEIKI VIỆT NAM
Công ty Cổ phần Công nghệ DTT
CÔNG TY CỔ PHẦN SAVIS DIGITAL
CÔNG TY CỔ PHẦN BẤT ĐỘNG SẢN GI REALTY
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC TMC
Công ty Cổ phần Khát Vọng Việt Đức
CÔNG TY TNHH CHO THUÊ THIẾT BỊ XÂY DỰNG KIẾN NGHIỆP
CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ HẢI SẢN MỸ HẠNH
CÔNG TY TNHH DAOUKIWOOM INNOVATION
Công ty TNHH Crowe Việt Nam
HỘ KINH DOANH QUÁN CAFE AVENTUS
Bee Logistics Corporation Pro Company
SUN WORLD HOLDING
SUN WORLD HOLDING
Mẫu CV hot theo ngành nghề
