CV
Công ty
Trắc nghiệm MI
Tính lương Gross - Net
Tính lãi suất kép
Lập kế hoạch tiết kiệm
Tính bảo hiểm thất nghiệp
Tin tức
Liên hệ
Đăng tuyển / Đăng CV
Bạn là ?
Hạn ứng tuyển: 01/11/2024
- Hà Nội: 614 Lạc Long Quân, Nhật Tân, Tây Hồ, Hà Nội, Tây Hồ
Lãnh đạo và Quản lý Chiến lược
Xây dựng Chiến lược Kinh doanh: Phát triển và triển khai chiến lược kinh doanh dài hạn/ ngắn hạn theo đúng mục tiêu và phương hướng phát triển của Công ty.
Quản lý Nhân sự Cao cấp: Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ quản lý cấp cao, đảm bảo họ có đủ năng lực và kinh nghiệm để thực hiện công việc hiệu quả.
Xây dựng Văn hóa Công ty: Tạo dựng và duy trì văn hóa công ty tích cực, khuyến khích sáng tạo và đổi mới.
Quản lý Hoạt động và Tài chính
Giám sát Hoạt động Hàng ngày: Đảm bảo các hoạt động hàng ngày của Công ty diễn ra suôn sẻ và hiệu quả.
Quản lý Ngân sách và Tài chính: Phân bổ ngân sách, giám sát tài chính và đảm bảo sự bền vững về mặt tài chính cho Công ty. Kiểm soát các định mức chi phí và điều chỉnh ngân sách bao gồm không giới hạn Tài sản, Hàng hóa, Thiết bị, Công cụ dụng cụ, ...
Đánh giá Hiệu quả: Định kỳ đánh giá hiệu quả hoạt động của các bộ phận và điều chỉnh chiến lược nếu cần thiết.
Phát triển Kinh doanh và Quan hệ Khách hàng
Mở rộng Thị trường: Nghiên cứu và phát triển các thị trường mới, xây dựng mạng lưới đối tác và khách hàng tiềm năng. Xây dựng kế hoạch, mục tiêu Marketing dài hạn/ ngắn hạn nhằm đẩy mạnh thương hiệu của Công ty.
Duy trì Quan hệ Khách hàng: Thiết lập và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng, đảm bảo sự hài lòng và trung thành của họ, mức độ sẵn sàng giới thiệu khách hàng mới.
Tổ chức và Quản lý Sự kiện
Lập Kế hoạch Sự kiện: Tham gia vào việc lập kế hoạch chi tiết cho các sự kiện, đảm bảo mọi khía cạnh của sự kiện được chuẩn bị kỹ lưỡng.
Giám sát Sự kiện: Điều phối và giám sát các sự kiện để đảm bảo chúng diễn ra thành công và đáp ứng kỳ vọng của khách hàng.
Quản lý Rủi ro
Đánh giá và Quản lý Rủi ro: Xác định và quản lý các rủi ro tiềm ẩn, đảm bảo Công ty luôn có kế hoạch
Lãnh đạo và Quản lý Chiến lược
Xây dựng Chiến lược Kinh doanh: Phát triển và triển khai chiến lược kinh doanh dài hạn/ ngắn hạn theo đúng mục tiêu và phương hướng phát triển của Công ty.
Quản lý Nhân sự Cao cấp: Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ quản lý cấp cao, đảm bảo họ có đủ năng lực và kinh nghiệm để thực hiện công việc hiệu quả.
Xây dựng Văn hóa Công ty: Tạo dựng và duy trì văn hóa công ty tích cực, khuyến khích sáng tạo và đổi mới.
Lãnh đạo và Quản lý Chiến lược
Xây dựng Chiến lược Kinh doanh: Phát triển và triển khai chiến lược kinh doanh dài hạn/ ngắn hạn theo đúng mục tiêu và phương hướng phát triển của Công ty.
Quản lý Nhân sự Cao cấp: Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ quản lý cấp cao, đảm bảo họ có đủ năng lực và kinh nghiệm để thực hiện công việc hiệu quả.
Xây dựng Văn hóa Công ty: Tạo dựng và duy trì văn hóa công ty tích cực, khuyến khích sáng tạo và đổi mới.
Xây dựng Chiến lược Kinh doanh: Phát triển và triển khai chiến lược kinh doanh dài hạn/ ngắn hạn theo đúng mục tiêu và phương hướng phát triển của Công ty.
Xây dựng Chiến lược Kinh doanh
Quản lý Nhân sự Cao cấp: Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ quản lý cấp cao, đảm bảo họ có đủ năng lực và kinh nghiệm để thực hiện công việc hiệu quả.
Quản lý Nhân sự Cao cấp
Xây dựng Văn hóa Công ty: Tạo dựng và duy trì văn hóa công ty tích cực, khuyến khích sáng tạo và đổi mới.
Xây dựng Văn hóa Công ty
Quản lý Hoạt động và Tài chính
Giám sát Hoạt động Hàng ngày: Đảm bảo các hoạt động hàng ngày của Công ty diễn ra suôn sẻ và hiệu quả.
Quản lý Ngân sách và Tài chính: Phân bổ ngân sách, giám sát tài chính và đảm bảo sự bền vững về mặt tài chính cho Công ty. Kiểm soát các định mức chi phí và điều chỉnh ngân sách bao gồm không giới hạn Tài sản, Hàng hóa, Thiết bị, Công cụ dụng cụ, ...
Đánh giá Hiệu quả: Định kỳ đánh giá hiệu quả hoạt động của các bộ phận và điều chỉnh chiến lược nếu cần thiết.
Quản lý Hoạt động và Tài chính
Giám sát Hoạt động Hàng ngày: Đảm bảo các hoạt động hàng ngày của Công ty diễn ra suôn sẻ và hiệu quả.
Quản lý Ngân sách và Tài chính: Phân bổ ngân sách, giám sát tài chính và đảm bảo sự bền vững về mặt tài chính cho Công ty. Kiểm soát các định mức chi phí và điều chỉnh ngân sách bao gồm không giới hạn Tài sản, Hàng hóa, Thiết bị, Công cụ dụng cụ, ...
Đánh giá Hiệu quả: Định kỳ đánh giá hiệu quả hoạt động của các bộ phận và điều chỉnh chiến lược nếu cần thiết.
Giám sát Hoạt động Hàng ngày: Đảm bảo các hoạt động hàng ngày của Công ty diễn ra suôn sẻ và hiệu quả.
Giám sát Hoạt động Hàng ngày
Quản lý Ngân sách và Tài chính: Phân bổ ngân sách, giám sát tài chính và đảm bảo sự bền vững về mặt tài chính cho Công ty. Kiểm soát các định mức chi phí và điều chỉnh ngân sách bao gồm không giới hạn Tài sản, Hàng hóa, Thiết bị, Công cụ dụng cụ, ...
Quản lý Ngân sách và Tài chính
Đánh giá Hiệu quả: Định kỳ đánh giá hiệu quả hoạt động của các bộ phận và điều chỉnh chiến lược nếu cần thiết.
Đánh giá Hiệu quả
Phát triển Kinh doanh và Quan hệ Khách hàng
Mở rộng Thị trường: Nghiên cứu và phát triển các thị trường mới, xây dựng mạng lưới đối tác và khách hàng tiềm năng. Xây dựng kế hoạch, mục tiêu Marketing dài hạn/ ngắn hạn nhằm đẩy mạnh thương hiệu của Công ty.
Duy trì Quan hệ Khách hàng: Thiết lập và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng, đảm bảo sự hài lòng và trung thành của họ, mức độ sẵn sàng giới thiệu khách hàng mới.
Phát triển Kinh doanh và Quan hệ Khách hàng
Mở rộng Thị trường: Nghiên cứu và phát triển các thị trường mới, xây dựng mạng lưới đối tác và khách hàng tiềm năng. Xây dựng kế hoạch, mục tiêu Marketing dài hạn/ ngắn hạn nhằm đẩy mạnh thương hiệu của Công ty.
Duy trì Quan hệ Khách hàng: Thiết lập và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng, đảm bảo sự hài lòng và trung thành của họ, mức độ sẵn sàng giới thiệu khách hàng mới.
Mở rộng Thị trường: Nghiên cứu và phát triển các thị trường mới, xây dựng mạng lưới đối tác và khách hàng tiềm năng. Xây dựng kế hoạch, mục tiêu Marketing dài hạn/ ngắn hạn nhằm đẩy mạnh thương hiệu của Công ty.
Mở rộng Thị trường
Duy trì Quan hệ Khách hàng: Thiết lập và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng, đảm bảo sự hài lòng và trung thành của họ, mức độ sẵn sàng giới thiệu khách hàng mới.
Duy trì Quan hệ Khách hàng
Tổ chức và Quản lý Sự kiện
Lập Kế hoạch Sự kiện: Tham gia vào việc lập kế hoạch chi tiết cho các sự kiện, đảm bảo mọi khía cạnh của sự kiện được chuẩn bị kỹ lưỡng.
Giám sát Sự kiện: Điều phối và giám sát các sự kiện để đảm bảo chúng diễn ra thành công và đáp ứng kỳ vọng của khách hàng.
Tổ chức và Quản lý Sự kiện
Lập Kế hoạch Sự kiện: Tham gia vào việc lập kế hoạch chi tiết cho các sự kiện, đảm bảo mọi khía cạnh của sự kiện được chuẩn bị kỹ lưỡng.
Giám sát Sự kiện: Điều phối và giám sát các sự kiện để đảm bảo chúng diễn ra thành công và đáp ứng kỳ vọng của khách hàng.
Lập Kế hoạch Sự kiện: Tham gia vào việc lập kế hoạch chi tiết cho các sự kiện, đảm bảo mọi khía cạnh của sự kiện được chuẩn bị kỹ lưỡng.
Lập Kế hoạch Sự kiện
Giám sát Sự kiện: Điều phối và giám sát các sự kiện để đảm bảo chúng diễn ra thành công và đáp ứng kỳ vọng của khách hàng.
Giám sát Sự kiện
Quản lý Rủi ro
Đánh giá và Quản lý Rủi ro: Xác định và quản lý các rủi ro tiềm ẩn, đảm bảo Công ty luôn có kế hoạch
Quản lý Rủi ro
Đánh giá và Quản lý Rủi ro: Xác định và quản lý các rủi ro tiềm ẩn, đảm bảo Công ty luôn có kế hoạch
Đánh giá và Quản lý Rủi ro
| P a g e
dự phòng và xử lý kịp thời các tình huống bất ngờ.
• Tuân thủ quy định: Đảm bảo hoạt động của Trung tâm thực hiện đúng & đủ quy định của Pháp luật.
Tuân thủ quy định
Phát triển và Đổi mới
Nghiên cứu và Phát triển: Khuyến khích và đầu tư vào nghiên cứu và phát triển để tạo ra các dịch vụ và giải pháp mới, nâng cao chất lượng và hiệu quả của Công ty.
Ứng dụng Công nghệ: Đưa ra các sáng kiến công nghệ mới để cải thiện quy trình làm việc và nâng cao trải nghiệm của khách hàng.
Các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của Giám đốc Khối/ Tổng Giám đốc.
Phát triển và Đổi mới
Nghiên cứu và Phát triển: Khuyến khích và đầu tư vào nghiên cứu và phát triển để tạo ra các dịch vụ và giải pháp mới, nâng cao chất lượng và hiệu quả của Công ty.
Ứng dụng Công nghệ: Đưa ra các sáng kiến công nghệ mới để cải thiện quy trình làm việc và nâng cao trải nghiệm của khách hàng.
Phát triển và Đổi mới
Nghiên cứu và Phát triển: Khuyến khích và đầu tư vào nghiên cứu và phát triển để tạo ra các dịch vụ và giải pháp mới, nâng cao chất lượng và hiệu quả của Công ty.
Ứng dụng Công nghệ: Đưa ra các sáng kiến công nghệ mới để cải thiện quy trình làm việc và nâng cao trải nghiệm của khách hàng.
Nghiên cứu và Phát triển: Khuyến khích và đầu tư vào nghiên cứu và phát triển để tạo ra các dịch vụ và giải pháp mới, nâng cao chất lượng và hiệu quả của Công ty.
Nghiên cứu và Phát triển
Ứng dụng Công nghệ: Đưa ra các sáng kiến công nghệ mới để cải thiện quy trình làm việc và nâng cao trải nghiệm của khách hàng.
Ứng dụng Công nghệ
Các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của Giám đốc Khối/ Tổng Giám đốc.
Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên
Ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong ngành tổ chức sự kiện hoặc các ngành liên quan
Kiến thức về dịch vụ tổ chức sự kiện, hội nghị, ...
Kỹ năng:
Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên
Ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong ngành tổ chức sự kiện hoặc các ngành liên quan
Kiến thức về dịch vụ tổ chức sự kiện, hội nghị, ...
Kỹ năng:
Kỹ năng Lãnh đạo: Khả năng lãnh đạo mạnh mẽ, quản lý đội ngũ và đưa ra quyết định chiến lược.
Kỹ năng Giao tiếp: Khả năng giao tiếp/huấn luyện hiệu quả với nhân viên, khách hàng và đối tác. Trách nhiệm, Trung thực, Cẩn thận.
Kỹ năng Tài chính: Kiến thức về quản lý tài chính và ngân sách.
Sáng tạo và Đổi mới: Tư duy sáng tạo và khả năng đổi mới để phát triển các ý tưởng sự kiện độc đáo và hấp dẫn.
Quản lý Rủi ro: Khả năng nhận diện và quản lý rủi ro hiệu quả.
Kỹ năng Lãnh đạo: Khả năng lãnh đạo mạnh mẽ, quản lý đội ngũ và đưa ra quyết định chiến lược.
Kỹ năng Lãnh đạo
Kỹ năng Giao tiếp: Khả năng giao tiếp/huấn luyện hiệu quả với nhân viên, khách hàng và đối tác. Trách nhiệm, Trung thực, Cẩn thận.
Kỹ năng Giao tiếp
Kỹ năng Tài chính: Kiến thức về quản lý tài chính và ngân sách.
Kỹ năng Tài chính
Sáng tạo và Đổi mới: Tư duy sáng tạo và khả năng đổi mới để phát triển các ý tưởng sự kiện độc đáo và hấp dẫn.
Sáng tạo và Đổi mới
Quản lý Rủi ro: Khả năng nhận diện và quản lý rủi ro hiệu quả.
Quản lý Rủi ro:
Thu nhập: Upto 40.000.000đ
Phụ cấp ăn trưa 30.000VNĐ ngày.
Thưởng vượt target theo chính sách chung của Công ty về KPI doanh số.
Được hưởng đầy đủ các quyền lợi theo Luật lao động: BHYT, BHXH, BHTN, phép năm, lễ tết...
Được tham quan, nghỉ mát, chế độ thăm hỏi, hiếu hỷ, thưởng lương tháng thứ 13,... theo quy định của công ty.
Thu nhập: Upto 40.000.000đ
Phụ cấp ăn trưa 30.000VNĐ ngày.
Thưởng vượt target theo chính sách chung của Công ty về KPI doanh số.
Được hưởng đầy đủ các quyền lợi theo Luật lao động: BHYT, BHXH, BHTN, phép năm, lễ tết...
Được tham quan, nghỉ mát, chế độ thăm hỏi, hiếu hỷ, thưởng lương tháng thứ 13,... theo quy định của công ty.
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
Để xem bạn có phù hợp với vị trí công việc này không, hãy đăng nhập với tư cách ứng viên ngay để xem các phân tích từ 3s AI
Tuyển giám đốc thu nhập 30 - 35 triệu toàn thời gian tại hà nội
Công ty TNHH Vietart Food & Beverage
Tập đoàn công nghệ CMC
Tuyển bếp trưởng thu nhập trên 14 triệu toàn thời gian tại hà nam
Công ty TNHH Song Anh Hà Nam - Khách sạn INCO 515.9
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ GOLDEN SHARK
CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN DỊCH VỤ TLI
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ CÀ PHÊ CAO NGUYÊN - HIGHLAND COFFEE SERVICE JSC Pro Company
Tuyển quản lý thu nhập 16 - 20 triệu toàn thời gian tại bình dương
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ THIẾU NHI MỚI
CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ VÀ THƯƠNG MẠI LƯƠNG PHÚC MINH
CÔNG TY CỔ PHẦN PIZZA NGON
CÔNG TY LIÊN DOANH TNHH KFC VIỆT NAM
Tuyển tuyển dụng thu nhập 30 - 35 triệu toàn thời gian tại hà nội
CÔNG TY CỔ PHẦN SCOTS ENGLISH AUSTRALIA
Tuyển quản lý dự án thu nhập 30 - 35 triệu toàn thời gian tại hà nội
Công ty TNHH Thiết kế T&T
Công ty TNHH cung cấp dịch vụ viễn thông phương thảo
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ VIO
Công ty Cổ phần GM SOLUTIONS
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ VIO
Công ty cổ phần In và Bao bì Goldsun
Tuyển logistics thu nhập 30 - 35 triệu toàn thời gian tại hưng yên
CÔNG TY CỔ PHẦN THỰC PHẨM VÀ ĐỒ UỐNG BARETT
Tuyển pháp chế thu nhập 30 - 35 triệu toàn thời gian tại hà nội
CÔNG TY CỔ PHẦN Ô TÔ TMT Pro Company
Tuyển senior product designer thu nhập 30 - 35 triệu toàn thời gian tại hồ chí minh
CÔNG TY CỔ PHẦN QUỐC TẾ ANH VĂN HỘI VIỆT MỸ
LALUNA CAFE
Tuyển nhân viên thu ngân nhà hàng thu nhập 0.0 - 0.0 triệu bán thời gian tại hà nội
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ GOLDEN SHARK
Tuyển phụ bếp thu nhập thoả thuận toàn thời gian tại hà nội
BỆNH VIỆN MẶT TRỜI (THUỘC TẬP ĐOÀN SUN GROUP)
Tuyển nhân viên thu ngân nhà hàng thu nhập 8.8 - 9.5 triệu toàn thời gian tại hà nội
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ GOLDEN SHARK
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ HEALTH CARE
Tuyển phụ bếp thu nhập thoả thuận toàn thời gian tại hà nội
BỆNH VIỆN MẶT TRỜI (THUỘC TẬP ĐOÀN SUN GROUP)
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ GOLDEN SHARK
Tuyển nhân viên r&d thu nhập 10 - 15 triệu toàn thời gian tại hà nội
Công ty CP sữa chua trân châu Hạ Long
Tuyển quản lý thu nhập 16 - 20 triệu toàn thời gian tại bình dương
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ THIẾU NHI MỚI
Công Ty TNHH Thương Mại Dịch Vụ Ẩm Thực Yum Yum Việt Nam
Mẫu CV hot theo ngành nghề
