CV
Công ty
Trắc nghiệm MI
Tính lương Gross - Net
Tính lãi suất kép
Lập kế hoạch tiết kiệm
Tính bảo hiểm thất nghiệp
Tin tức
Liên hệ
Đăng tuyển / Đăng CV
Bạn là ?
Hạn ứng tuyển: 31/10/2024
IT - Phần mềm
- Hà Nội: Toà NAL Building, số 6 ngõ 87 Thiên Hiền, Mỹ Đình 1, Nam Từ Liêm
Tư vấn cho khách hàng về tính năng sản phẩm, giải pháp thực hiện để tối ưu giá trị mang lại từ sản phẩm.
Tối ưu giá trị của team sản xuất và mang lại giá trị cho khách hàng thông qua việc:
Mô tả đúng, rõ ràng các hạng mục sản phẩm đủ để nhóm dự án hiểu yêu cầu thông qua việc giao tiếp với khách hàng.
Làm cầu nối giao tiếp giữa khách hàng và team sản xuất, tiếp nhận yêu cầu từ khách hàng và chuyển lại team sản xuất.
Cùng đội dự án lập kế hoạch tổng quan cho toàn dự án hướng tới mục đích release.
Thực hiện các báo cáo cho cấp quản lý và các bên liên quan trong dự án.
Dự đoán những rủi ro có thể phát sinh trong dự án và đưa ra phương án giải quyết.
Chủ động đề xuất các phương án xử lý kỹ thuật và/hoặc nghiệp vụ trong dự án.
Tham gia vào quá trình báo giá dự án cùng trưởng bộ phận và sales.
Tham gia vào quá trình estimate dự án từ phase định nghĩa yêu cầu trở đi.
Nghiệm thu sản phẩm nhận bàn giao từ team và chuyển giao tới khách hàng.
Phụ trách các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý cấp trên.
Được cấp máy tính, các thiết bị làm việc phù hợp theo vị trí, nhu cầu công việc.
Tư vấn cho khách hàng về tính năng sản phẩm, giải pháp thực hiện để tối ưu giá trị mang lại từ sản phẩm.
Tối ưu giá trị của team sản xuất và mang lại giá trị cho khách hàng thông qua việc:
Mô tả đúng, rõ ràng các hạng mục sản phẩm đủ để nhóm dự án hiểu yêu cầu thông qua việc giao tiếp với khách hàng.
Làm cầu nối giao tiếp giữa khách hàng và team sản xuất, tiếp nhận yêu cầu từ khách hàng và chuyển lại team sản xuất.
Mô tả đúng, rõ ràng các hạng mục sản phẩm đủ để nhóm dự án hiểu yêu cầu thông qua việc giao tiếp với khách hàng.
Làm cầu nối giao tiếp giữa khách hàng và team sản xuất, tiếp nhận yêu cầu từ khách hàng và chuyển lại team sản xuất.
Mô tả đúng, rõ ràng các hạng mục sản phẩm đủ để nhóm dự án hiểu yêu cầu thông qua việc giao tiếp với khách hàng.
Làm cầu nối giao tiếp giữa khách hàng và team sản xuất, tiếp nhận yêu cầu từ khách hàng và chuyển lại team sản xuất.
Cùng đội dự án lập kế hoạch tổng quan cho toàn dự án hướng tới mục đích release.
Thực hiện các báo cáo cho cấp quản lý và các bên liên quan trong dự án.
Dự đoán những rủi ro có thể phát sinh trong dự án và đưa ra phương án giải quyết.
Chủ động đề xuất các phương án xử lý kỹ thuật và/hoặc nghiệp vụ trong dự án.
Tham gia vào quá trình báo giá dự án cùng trưởng bộ phận và sales.
Tham gia vào quá trình estimate dự án từ phase định nghĩa yêu cầu trở đi.
Nghiệm thu sản phẩm nhận bàn giao từ team và chuyển giao tới khách hàng.
Phụ trách các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý cấp trên.
Được cấp máy tính, các thiết bị làm việc phù hợp theo vị trí, nhu cầu công việc.
(1) Bằng cấp, kinh nghiệm:
(1) Bằng cấp, kinh nghiệm
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành CNTT hoặc có liên quan.
Tiếng Nhật: giao tiếp tốt, thành thạo cả kỹ năng nghe nói đọc viết (từ N2 trở lên).
Có kinh nghiệm làm việc ít nhất 1 năm ở vị trí BrSE.
Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm coding trở lên, ưu tiên có kinh nghiệm sử dụng một trong các ngôn ngữ lập trình: PHP, Java, JavaScript...
Có khả năng nghiên cứu và nắm bắt được kiến thức về hệ thống cũng như các điểm quan trọng về kỹ thuật/công nghệ.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành CNTT hoặc có liên quan.
Tiếng Nhật: giao tiếp tốt, thành thạo cả kỹ năng nghe nói đọc viết (từ N2 trở lên).
Có kinh nghiệm làm việc ít nhất 1 năm ở vị trí BrSE.
Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm coding trở lên, ưu tiên có kinh nghiệm sử dụng một trong các ngôn ngữ lập trình: PHP, Java, JavaScript...
Có khả năng nghiên cứu và nắm bắt được kiến thức về hệ thống cũng như các điểm quan trọng về kỹ thuật/công nghệ.
(2) Kỹ năng mềm:
(2) Kỹ năng mềm
Có tư duy tốt, linh hoạt và khả năng phản biện.
Có khả năng làm việc tự chủ và kỹ năng làm việc theo nhóm.
Khả năng dẫn dắt, truyền cảm hứng cho đội nhóm.
Cởi mở, lắng nghe và sẵn sàng tiếp thu/tiếp nhận những cái mới.
Mục tiêu, định hướng công việc rõ ràng.
Có tư duy tốt, linh hoạt và khả năng phản biện.
Có khả năng làm việc tự chủ và kỹ năng làm việc theo nhóm.
Khả năng dẫn dắt, truyền cảm hứng cho đội nhóm.
Cởi mở, lắng nghe và sẵn sàng tiếp thu/tiếp nhận những cái mới.
Mục tiêu, định hướng công việc rõ ràng.
(3) Ưu tiên:
Có kinh nghiệm phân tích, làm SRS/URD và làm tài liệu thiết kế basic design, detailed design.
Có kinh nghiệm làm việc theo mô hình Agile/Scrum.
Có kinh nghiệm phân tích, làm SRS/URD và làm tài liệu thiết kế basic design, detailed design.
Có kinh nghiệm làm việc theo mô hình Agile/Scrum.
(1) Cơ hội phát triển:
Được đào tạo các kỹ năng về quản lý dự án, quản lý con người và định hướng phát triển lên vị trí Product Owner, quản lý team 7-20 member.
Được làm việc theo quy trình rõ ràng, bài bản, có tổ chức theo Agile/Scrum và các tiêu chuẩn Quốc tế về chất lượng, an ninh thông tin.
Được làm việc trực tiếp với Product Owner, kỹ sư người Nhật tại văn phòng công ty.
Có cơ hội onsite ngắn hạn, dài hạn tại Nhật Bản.
Làm việc trong môi trường trẻ trung, hướng tới đào tạo và phát triển con người.
Được đào tạo các kỹ năng về quản lý dự án, quản lý con người và định hướng phát triển lên vị trí Product Owner, quản lý team 7-20 member.
Được làm việc theo quy trình rõ ràng, bài bản, có tổ chức theo Agile/Scrum và các tiêu chuẩn Quốc tế về chất lượng, an ninh thông tin.
Được làm việc trực tiếp với Product Owner, kỹ sư người Nhật tại văn phòng công ty.
Có cơ hội onsite ngắn hạn, dài hạn tại Nhật Bản.
Làm việc trong môi trường trẻ trung, hướng tới đào tạo và phát triển con người.
(2) Thời gian làm việc, ngày phép, nghỉ phép:
Thời gian làm việc flexible, bắt đầu từ 7h - 9h, nghỉ trưa 1.5h (11h30-13h), kết thúc công việc trong 8 tiếng làm việc.
Chế độ làm việc remote mỗi tháng, tối đa 30% thời gian làm việc/tháng có kế hoạch.
Nghỉ phép có lương 12 ngày/năm.
Nghỉ hưởng lương dịp sinh nhật công ty.
Nghỉ hưởng lương vào các ngày lễ, Tết theo quy định của Luật lao động.
Nhân viên nữ được hưởng thêm 0.5 ngày nghỉ hưởng lương/tháng.
Thời gian làm việc flexible, bắt đầu từ 7h - 9h, nghỉ trưa 1.5h (11h30-13h), kết thúc công việc trong 8 tiếng làm việc.
Chế độ làm việc remote mỗi tháng, tối đa 30% thời gian làm việc/tháng có kế hoạch.
Nghỉ phép có lương 12 ngày/năm.
Nghỉ hưởng lương dịp sinh nhật công ty.
Nghỉ hưởng lương vào các ngày lễ, Tết theo quy định của Luật lao động.
Nhân viên nữ được hưởng thêm 0.5 ngày nghỉ hưởng lương/tháng.
(3) Lương thưởng:
Đánh giá kết quả công việc và đánh giá lương 2 lần/năm.
Thưởng team dự án 2 lần/năm.
Thưởng lễ, Tết: Tết dương, Tết âm, Giỗ Tổ Hùng Vương, Lễ 30/4, 1/5 , Lễ 2/9.
Thưởng cuối năm theo kết quả công việc.
Đánh giá kết quả công việc và đánh giá lương 2 lần/năm.
Thưởng team dự án 2 lần/năm.
Thưởng lễ, Tết: Tết dương, Tết âm, Giỗ Tổ Hùng Vương, Lễ 30/4, 1/5 , Lễ 2/9.
Thưởng cuối năm theo kết quả công việc.
(4) Đào tạo và phát triển:
Được hỗ trợ 75% - 100% chi phí học, thi lấy chứng chỉ CNTT Quốc tế về Quản trị dự án, Agile/Scrum (PSM, PSPO, PMI, AWS, ISTQB,...) và các kiến thức khác liên quan tới công việc cũng như định hướng của Công ty.
Được tham gia các lớp đào tạo nội bộ về kỹ năng mềm, kỹ năng chuyên môn liên quan tới các nghiệp vụ: quản trị dự án, phân tích nghiệp vụ và các kỹ năng khác cần thiết trong công việc.
Có đánh giá khung năng lực và lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng theo hướng Product Owner.
Được hỗ trợ 75% - 100% chi phí học, thi lấy chứng chỉ CNTT Quốc tế về Quản trị dự án, Agile/Scrum (PSM, PSPO, PMI, AWS, ISTQB,...) và các kiến thức khác liên quan tới công việc cũng như định hướng của Công ty.
Được tham gia các lớp đào tạo nội bộ về kỹ năng mềm, kỹ năng chuyên môn liên quan tới các nghiệp vụ: quản trị dự án, phân tích nghiệp vụ và các kỹ năng khác cần thiết trong công việc.
Có đánh giá khung năng lực và lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng theo hướng Product Owner.
(5) Chế độ phúc lợi khác:
Quà sinh nhật.
Team building hàng quý.
Khám sức khỏe hàng năm.
Chế độ thăm hỏi với các dịp cưới hỏi, sinh con, ốm đau.
Thưởng thâm niên sau mỗi 5 năm làm việc.
Quà sinh nhật.
Team building hàng quý.
Khám sức khỏe hàng năm.
Chế độ thăm hỏi với các dịp cưới hỏi, sinh con, ốm đau.
Thưởng thâm niên sau mỗi 5 năm làm việc.
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
NAL Việt Nam là công ty chuyên phát triển phần mềm, đào tạo kỹ sư chất lượng, nghiên cứu và phát triển sản phẩm dịch vụ trong mảng ứng dụng giải pháp web, ứng dụng di động, tư vấn máy vi tính và quản trị hệ thống máy vi tính, dịch vụ hỗ trợ giáo dục, giải pháp nghiên cứu nghiệp vụ cho thị trường Nhật Bản, các nước Châu Á và thế giới. Với sự khác biệt là toàn bộ toàn bộ founder từng học tập và làm việc ở Nhật, cũng như đã hoạt động cùng nhau trên 10 năm nên am hiểu văn hoá làm việc và cách suy nghĩ của các doanh nghiệp Nhật. Mô hình vận hành tổ chức và văn hóa doanh nghiệp đã chuyển dần sang hướng linh hoạt và tinh gọn (Agile Enterprise), đặt yếu tố con người làm trung tâm, trên cơ sở đó thúc đẩy xây dựng tổ chức học tập, lâu dài biến yếu tố sáng tạo - cách tân làm sự khác biệt để cạnh tranh. NAL Việt Nam là công ty chuyên phát triển phần mềm, đào tạo kỹ sư chất lượng, nghiên cứu và phát triển sản phẩm dịch vụ trong mảng ứng dụng giải pháp web, ứng dụng di động, tư vấn máy vi tính và quản trị hệ thống máy vi tính, dịch vụ hỗ trợ giáo dục, giải pháp nghiên cứu nghiệp vụ cho thị trường Nhật Bản, các nước Châu Á và thế giới. Với sự khác biệt là toàn bộ toàn bộ founder từng học tập và làm việc ở Nhật, cũng như đã hoạt động cùng nhau trên 10 năm nên am hiểu văn hoá làm việc và cách suy nghĩ của các doanh nghiệp Nhật. Mô hình vận hành tổ chức và văn hóa doanh nghiệp đã chuyển dần sang hướng linh hoạt và tinh gọn (Agile Enterprise), đặt yếu tố con người làm trung tâm, trên cơ sở đó thúc đẩy xây dựng tổ chức học tập, lâu dài biến yếu tố sáng tạo - cách tân làm sự khác biệt để cạnh tranh.
100 - 499 Nhân viên
Tầng 5, toà NIC số 6 ngõ 7 Tôn Thất Thuyết, Dịch Vọng Hậu, Cầu Giấy, Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN GIAO HÀNG TIẾT KIỆM VNR500 TOP CÔNG TY
Công ty Cổ phần Giải pháp Công nghệ TTC Việt Nam
Công ty TNHH DXPLUS
CÔNG TY TNHH GIẢI PHÁP SỐ TOÀN CẦU
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ CÔNG NGHỆ HEBELA
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ ALADIN
Công ty TNHH Dịch Vụ Sửa Chữa Điện Thoại Vui
NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỔ PHẦN TIÊN PHONG - TPBANK Pro Company
CÔNG TY CỔ PHẦN BSTAR SOLUTIONS
CÔNG TY TNHH ENDAVA
CÔNG TY TNHH GIẢI PHÁP CÔNG NGHỆ HÀNG ĐẦU
Công Ty Cổ Phần Công Nghệ VMO Holdings
CÔNG TY TNHH GIẢI PHÁP CÔNG NGHỆ HÀNG ĐẦU
Công ty Cổ phần NAL Việt Nam
Công ty Cổ Phần Lamer
Công ty TNHH Volio Việt Nam
Công ty TNHH Volio Việt Nam
CÔNG TY TNHH KIT SYSTEM SOLUTIONS VIỆT NAM
Công ty Cổ phần Bất Động Sản Thế Kỷ Pro Company
CÔNG TY TNHH GITS
Công ty TNHH Deckers Outdoor Việt Nam
CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN CÔNG NGHỆ VÀ THƯƠNG MẠI WIINVENT
Tập Đoàn Tân Hoàng Minh
Công ty cổ phần đầu tư thương mại và xây dựng Hải Phong
Công ty Cổ phẩn Lotus Quality Assurance
Mẫu CV hot theo ngành nghề
