Bạn là ?
Bạn là ?
Hạn ứng tuyển: 29/11/2024
Marketing / Truyền thông / Quảng cáo
- Hà Nội: Số 85, Vũ Trọng Phụng, Thanh Xuân
• Tham gia phát triển các tính năng quản lý bài viết/video/comment trên hệ thống CMS(Content Management System) của các báo điện tử do VCCorp vận hành trên phiên bản web/ phiên bản mobile và hệ thống CMS Lotus.
• Phối hợp với các team khác để cải thiện tính năng, hiệu năng hệ thống trong quá trình vận hành, xử lý fix lỗi khi đối tác/tòa soạn thông báo lỗi.
• Phối hợp với phía back-end và API để xây dựng các chức năng mới theo yêu cầu của từng tòa soạn/đối tác
• Tham gia xây dựng và phát triển các form viết bài/viết tút/upload gallary ảnh trên hệ thống website của mạng xã hội Lotus và hệ thống quản trị nội dung CMS Lotus.
• Phối hợp với đội thiết kế và đội API để cải thiện tính năng, tối ưu hóa các form viết bài trên hệ thống website của mạng xã hội Lotus và hệ thống quản trị nội dung CMS Lotus.
• Tham gia nghiên cứu, tìm hiểu các công nghệ về HTML/CSS, Javascript mới nhất để áp dụng cải tiến sản phẩm.
• Tham gia thực hiện chỉnh sửa và xây dựng các tính năng/tool khác khi có yêu cầu từ cấp trên.
Kỹ năng lập trình Javascript:
• Hiểu nguyên lý hoạt động của Async/Await/Callback function và áp dụng tốt trong việc viết hàm thực thi code.
• Nắm chắc các kiến thức liên quan các version của ReactJs.
• Sử dụng thành thạo Context API và Higher-Order Component trong ReactJs.
• Biết cách tích hợp và sử dụng kết hợp giữa các thư viện khác với ReactJs (jQuery/Rich text Editor/..)
• Có khả năng debug code trên trình duyệt và xử lý exception trên trình duyệt.
• Kinh nghiệm làm việc liên tục với ReactJs liên tục trong vòng ít nhất 2 năm.
Kỹ năng HTML/CSS:
• Kinh nghiệm làm việc liên tục với ReactJs liên tục trong vòng ít nhất 2 năm.
• Biết tạo các hiệu ứng animation cơ bản bằng CSS.
• Thành thạo trong việc dàn trang bằng CSS theo đúng file thiết kế.
Kỹ năng máy tính:
• Biết sử dụng các tool develpment/add-on để debug trên trình duyệt (tool development của trình duyệt, add on React Developer)
• Biết config các tool build code sử dụng Webpack, Gulp, Babel,...
Tố chất con người:
• Chủ động và luôn cẩn thận trong công việc.
• Có thể chịu được áp lực công việc.
• Có khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm.
Dải lương dự kiến: 15,000,000 - 25,000,000 VNĐ
● Thưởng đạt, vượt chỉ tiêu KPI/Thưởng năng suất: Xét thưởng áp dụng khi nhân viên đạt chỉ tiêu KPI cá nhân và hoặc tùy thuộc vào tình hình kết quả kinh doanh của công ty.
● Thưởng tháng lương 13 (thưởng Tết Âm Lịch): Xét thưởng định kỳ cuối năm căn cứ theo quy định của công ty và tùy thuộc vào tình hình kết quả kinh doanh của công ty.
● Thưởng thâm niên: Xét thưởng định kỳ cuối năm căn cứ theo thâm niên làm việc của nhân viên theo quy định của công ty và hoặc tùy thuộc vào tình hình kết quả kinh doanh của công ty.
● Thưởng Nóng, Thưởng thành tích vượt trội: Khi có thành tích xuất sắc và hoặc dự án thành công...
● Thưởng vinh danh, tôn vinh: Bình chọn giải cá nhân/bộ phận xuất sắc cấp Công ty định kỳ hàng năm
● Thưởng Tự Khoe cấp Bộ Phận: Khuyến khích CBNV, các bộ phận thi đua hoàn thành tốt các mục tiêu công việc, kích thích đổi mới, sáng tạo trong công việc; ghi nhận, động viên kịp thời các việc hay, sáng kiến hiệu quả của các các nhân, tập thể. Mức thưởng tự khoe, tự đề xuất theo quy chế và ngân sách của công ty cấp cho từng bộ phận.
ĐIỀU CHỈNH LƯƠNG:
Xem xét điều chỉnh lương khi cần thiết trong quá trình làm việc hoặc khi có thành tích vượt trội (không giới hạn số lần tăng lương trong năm). Các tiêu chí xét điều chỉnh lương:
• Thời gian làm việc thực tế
• Kết quả đánh giá hiệu quả công việc của cá nhân và bộ phận theo KPI
• Năng lực/đóng góp của bản thân
CÁC CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI:
Môi trường và điều kiện làm việc:
● Trang thiết bị làm việc công nghệ cao, phong phú, đa dạng.
● Văn phòng làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, an toàn.
● Môi trường trẻ trung, năng động, sáng tạo.
● Đồ uống, đồ ăn nhẹ tại văn phòng.
Các sự kiện hoạt động văn hóa nhân dịp lễ, tết:
● Hoạt động kỉ niệm ngày thành lập công ty VCCorp
● Hoạt động kỉ niệm và tặng quà sinh nhật CBCNV
● Hoạt động kỉ niệm các ngày lễ, tết: ngày Quốc Tế Phụ Nữ 8/3, ngày Phụ Nữ Việt Nam 20/10, ngày Lễ Giáng Sinh, Tết Dương Lịch, Tết Trung Thu, Tết Thiếu Nhi...
● Hội diễn và tiệc tổng kết Sum Up cuối năm
● Giải bóng đá thường niên
● Cuộc thi hoa hậu Miss VC thường niên
● Radio Mõ Làng, chương trình phát thanh truyền thông nội bộ
● Các hoạt động liên hoan team building theo nhóm, khối, bộ phận...
Chương trình chăm sóc sức khỏe toàn diện VC Health Care
● Thăm khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các bệnh viện cao cấp
● Được tham gia các hoạt động trải nghiệm tư vấn chăm sóc sức khỏe từ các chuyên gia y tế, do công ty tổ chức theo hình thức các kênh trực tuyến và trực tiếp tại văn phòng.
Chế độ nghỉ dưỡng và phúc lợi:
● Chế độ nghỉ mát (theo quy chế của công ty).
● Chế độ nghỉ phép (12 ngày nghỉ phép/năm theo quy định của Luật Lao Động).
● Chế độ Hiếu, Hỉ, Sinh Con.
QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG:
• Xét chọn hồ sơ đạt phỏng vấn
• Phỏng vấn trực tiếp
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
Giới thiệu về Công ty CP VCCorp (VCCorp) Được thành lập vào năm 2006, Công ty CP VCCorp (VCCorp) là công ty tiên phong trong lĩnh vực công nghệ và nội dung số. Với hơn 10 năm hình thành và phát triển, quy mô hơn 2500 nhân sự, VCCorp đã xây dựng được một hệ sinh thái Internet rộng lớn với rất nhiều sản phẩm sáng tạo, hữu ích trong nhiều lĩnh vực (quảng cáo trực tuyến, thương mại điện tử, trò chơi trực tuyến...) phủ sóng trên 90% người sử dụng Internet và mobile, có giá trị đóng góp lớn vào sự phát triển của Internet Việt Nam trong một thập kỷ qua. Giới thiệu về Công ty CP VCCorp (VCCorp) Được thành lập vào năm 2006, Công ty CP VCCorp (VCCorp) là công ty tiên phong trong lĩnh vực công nghệ và nội dung số. Với hơn 10 năm hình thành và phát triển, quy mô hơn 2500 nhân sự, VCCorp đã xây dựng được một hệ sinh thái Internet rộng lớn với rất nhiều sản phẩm sáng tạo, hữu ích trong nhiều lĩnh vực (quảng cáo trực tuyến, thương mại điện tử, trò chơi trực tuyến...) phủ sóng trên 90% người sử dụng Internet và mobile, có giá trị đóng góp lớn vào sự phát triển của Internet Việt Nam trong một thập kỷ qua. Xem thêm
100 - 499 Nhân viên
Số 01, phố Nguyễn Huy Tưởng, Phường Thanh Xuân Trung, Quận Thanh Xuân, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
CÔNG TY CỔ PHẦN HỒ TIÊU VIỆT
Công ty CP TVG ECO
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ ATHENA HOLDING
Công ty cổ phần Công nghệ Proton
Công Ty Cổ Phần Công Nghệ GOGA
CÔNG TY TNHH GIAO DỊCH HÀNG HOÁ CBOT VIỆT NAM
CÔNG TY CỔ PHẦN TRUYỀN THÔNG DU LỊCH VIỆT
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN IVI
CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ ĐẠI LONG
Công ty cổ phần Công nghệ VISSOFT
CÔNG TY CỔ PHẦN HỒ TIÊU VIỆT
Công ty CP TVG ECO
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ ATHENA HOLDING
Công ty cổ phần Công nghệ Proton
Công Ty Cổ Phần Công Nghệ GOGA
CÔNG TY TNHH GIAO DỊCH HÀNG HOÁ CBOT VIỆT NAM
CÔNG TY CỔ PHẦN TRUYỀN THÔNG DU LỊCH VIỆT
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN IVI
CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ ĐẠI LONG
Công ty cổ phần Công nghệ VISSOFT
Công ty TNHH Volio Việt Nam
Công ty TNHH Volio Việt Nam
Công ty Cổ phần NAL Việt Nam
CÔNG TY TNHH SOLASHI
Ngân Hàng TMCP An Bình
CÔNG TY TNHH NVDENT
Công ty TNHH Avada Group (Mageplaza)
Công ty TNHH Dịch Vụ Sửa Chữa Điện Thoại Vui
Công Ty TNHH Eight One International
Công ty Cổ phần VCCorp PROFIT500
Hà Nội: Số 85, Vũ Trọng Phụng, Thanh Xuân
1. Job3s khuyên tất cả các bạn hãy luôn cẩn trọng trong quá trình tìm việc và chủ
động nghiên cứu về thông
tin công ty, vị trí việc làm trước khi ứng tuyển.
2. Ứng viên cần có trách nhiệm với hành vi ứng tuyển của mình. Nếu bạn gặp phải tin
tuyển dụng hoặc nhận được liên lạc đáng ngờ của nhà tuyển dụng, hãy báo cáo ngay cho
Job3s qua email
[email protected] để được hỗ trợ kịp thời.
3. Tìm hiểu thêm kinh nghiệm phòng tránh lừa đảo tại đây.
Chúc mừng bạn đã gửi CV thành công. Vui lòng chờ Nhà tuyển dụng liên hệ lại.
Thêm lựa chọn: Dưới đây là gợi ý 5 tin tuyển dụng phù hợp dành cho bạn. Bạn có thể tham khảo thêm
Mẫu CV hot theo ngành nghề