Bạn là ?
Bạn là ?
Hạn ứng tuyển: 08/11/2024
Dược phẩm / Y tế / Công nghệ sinh học
- Hà Nội: 360 Ngọc Lâm, Long Biên, Hà Nội., Long Biên
- Bồi thường và phúc lợi ( 40%)
Đảm bảo và giám sát nhân viên tại văn phòng ký kết hợp đồng lao động đúng thời hạn, hướng dẫn và theo dõi việc chấm dứt hợp đồng lao động của Nhân viên bằng tư vấn pháp luật, hỗ trợ các thủ tục đánh giá hiệu quả công việc hàng năm cho nhân viên, v.v.
Chấm công , tạo bảng đúng trước khi gửi cho Kế toán.
Thực hiện bảo hiểm xã hội cho nhân viên và báo cáo Giám đốc điều hành hàng tháng.
Tham mưu cho CEO về chiến lược-kế hoạch-chính sách phù hợp với điều kiện mới.
Đảm bảo và giám sát nhân viên tại văn phòng ký kết hợp đồng lao động đúng thời hạn, hướng dẫn và theo dõi việc chấm dứt hợp đồng lao động của Nhân viên bằng tư vấn pháp luật, hỗ trợ các thủ tục đánh giá hiệu quả công việc hàng năm cho nhân viên, v.v.
Chấm công , tạo bảng đúng trước khi gửi cho Kế toán.
Thực hiện bảo hiểm xã hội cho nhân viên và báo cáo Giám đốc điều hành hàng tháng.
Tham mưu cho CEO về chiến lược-kế hoạch-chính sách phù hợp với điều kiện mới.
- Truyền thông nội bộ - hỗ trợ tương tác.( 50%)
Hỗ trợ và giải thích cho nhân viên nếu có thắc mắc liên quan đến hợp đồng lao động, tiền lương, chính sách bảo hiểm xã hội, v.v.
Cập nhật các thông tin cập nhật về người mới vào làm, nghỉ việc, nghỉ thai sản v.v.. để làm thủ tục tính lương, báo cáo bảo hiểm xã hội, báo cáo lao động...
Phối hợp giữa Ban Giám đốc và nhân viên.
Làm việc với nhóm IC để xây dựng các chương trình, hoạt động cho nhóm để nâng cao tinh thần
Lên kế hoạch truyền thông phù hợp yêu cầu xây dựng văn hóa doanh nghiệp
Sáng tạo ý tưởng cho các chương trình nhằm gắn kết nhân viên, xây dựng tinh thần doanh nghiệp theo đúng giá trị cốt lõi và định hướng văn hóa doanh nghiệp. Mỗi chương trình hướng tới hiệu quả truyền thông theo từng mục tiêu tương ứng với từng giai đoạn.
Lên ý tưởng xây dựng, tổ chức các event nội bộ, các hoạt động tập thể nhằm tạo sự gắn kết trong tập thể cán bộ nhân viên.
Tham gia tổ chức các sự kiện truyền thông của công ty, các hoạt động từ thiện xã hội và tham gia các hoạt động PR chung khác.
Phối hợp với các bộ phận khác để gia tăng hiệu quả truyền thông trong, giữa các bộ phận.
Hỗ trợ và giải thích cho nhân viên nếu có thắc mắc liên quan đến hợp đồng lao động, tiền lương, chính sách bảo hiểm xã hội, v.v.
Cập nhật các thông tin cập nhật về người mới vào làm, nghỉ việc, nghỉ thai sản v.v.. để làm thủ tục tính lương, báo cáo bảo hiểm xã hội, báo cáo lao động...
Phối hợp giữa Ban Giám đốc và nhân viên.
Làm việc với nhóm IC để xây dựng các chương trình, hoạt động cho nhóm để nâng cao tinh thần
Lên kế hoạch truyền thông phù hợp yêu cầu xây dựng văn hóa doanh nghiệp
Sáng tạo ý tưởng cho các chương trình nhằm gắn kết nhân viên, xây dựng tinh thần doanh nghiệp theo đúng giá trị cốt lõi và định hướng văn hóa doanh nghiệp. Mỗi chương trình hướng tới hiệu quả truyền thông theo từng mục tiêu tương ứng với từng giai đoạn.
Lên ý tưởng xây dựng, tổ chức các event nội bộ, các hoạt động tập thể nhằm tạo sự gắn kết trong tập thể cán bộ nhân viên.
Tham gia tổ chức các sự kiện truyền thông của công ty, các hoạt động từ thiện xã hội và tham gia các hoạt động PR chung khác.
Phối hợp với các bộ phận khác để gia tăng hiệu quả truyền thông trong, giữa các bộ phận.
- Nhiệm vụ khác của nhân sự ( 10%)
Quy trình làm việc để đạt hiệu suất làm việc cao (nếu có).
Vai trò quản trị viên chung
Hỗ trợ và bàn giao các công việc liên quan đến cấp phát dụng cụ, thiết bị cho người mới vào.
Các nhiệm vụ được phân công khác theo phạm vi công việc và báo cáo về Trụ sở chính khi được yêu cầu.
Quy trình làm việc để đạt hiệu suất làm việc cao (nếu có).
Vai trò quản trị viên chung
Hỗ trợ và bàn giao các công việc liên quan đến cấp phát dụng cụ, thiết bị cho người mới vào.
Các nhiệm vụ được phân công khác theo phạm vi công việc và báo cáo về Trụ sở chính khi được yêu cầu.
Ưu tiên Nam - Nữ trong độ tuổi 1997 - 1993, nhạy bén, nhanh nhẹn...( Ưa tiên nam)
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Quản trị kinh doanh.....
Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Nắm vững bộ luật Lao động, luật Thuế TNCN, luật BHYT, BHXH, có kiến thức và kỹ năng quản trị nhân lực.
Ưu tiên ứng viên làm việc tại các công ty sản xuất, có nền tảng tốt về nhân sự ngành hóa chất.
Khả năng lập kế hoạch, lãnh đạo tốt, tư duy hệ thống
Ưu tiên Nam - Nữ trong độ tuổi 1997 - 1993, nhạy bén, nhanh nhẹn...( Ưa tiên nam)
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Quản trị kinh doanh.....
Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Nắm vững bộ luật Lao động, luật Thuế TNCN, luật BHYT, BHXH, có kiến thức và kỹ năng quản trị nhân lực.
Ưu tiên ứng viên làm việc tại các công ty sản xuất, có nền tảng tốt về nhân sự ngành hóa chất.
Khả năng lập kế hoạch, lãnh đạo tốt, tư duy hệ thống
Thu nhập: Lương cứng tử 10-15 triệu.
Thử việc 02 tháng, hưởng 85% lương cứng, đóng BHXH theo quy định
Thưởng các dịp lễ tết, thưởng lương tháng 13, 20/10, 08/03, 2/9, Tết Dương lịch,...( Giá trị tiền mặt hoặc hiện vật )
Môi trường làm việc 9x trẻ trung, năng động, khuyến khích sáng tạo, đổi mới và tạo không gian phát triển cho mỗi cá nhân.
Được hỗ trợ và đào tạo chuyên môn liên tục
Xét tăng lương định kỳ và cơ hội thăng tiến cho nhân sự rõ ràng
Đảm bảo đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định: teambuilding, du lịch hàng năm,...
Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6 (8h30 - 17h30).
Thu nhập: Lương cứng tử 10-15 triệu.
Thử việc 02 tháng, hưởng 85% lương cứng, đóng BHXH theo quy định
Thưởng các dịp lễ tết, thưởng lương tháng 13, 20/10, 08/03, 2/9, Tết Dương lịch,...( Giá trị tiền mặt hoặc hiện vật )
Môi trường làm việc 9x trẻ trung, năng động, khuyến khích sáng tạo, đổi mới và tạo không gian phát triển cho mỗi cá nhân.
Được hỗ trợ và đào tạo chuyên môn liên tục
Xét tăng lương định kỳ và cơ hội thăng tiến cho nhân sự rõ ràng
Đảm bảo đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định: teambuilding, du lịch hàng năm,...
Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6 (8h30 - 17h30).
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
Hana Korea Group với sứ mệnh tiên phong trong lĩnh vực làm đẹp hàng đầu tại Việt Nam, mang đến những giải pháp làm đẹp toàn diện cho mỗi khách hàng với các tiêu chí KHOA HỌC - TỐI GIẢN - CÁ NHÂN HOÁ. Hana Korea Group là đại diện phân phối các dòng sản phẩm độc quyền từ Hàn Quốc như : Dược mỹ phẩm USOLAB, ABO, PALAB, AVOSKINLAB, Collagen hàm lượng cao RADIMERY và thương hiệu chỉ thẩm mỹ collagen & meso điều trị nám SONO. Hana Korea Group với đội ngũ nhân sự đồng hành Gắn kết - Tận tâm - Kỉ luật - Sáng tạo, Chúng tôi không chỉ tập trung cho hành trình nâng cao trải nghiệm dịch vụ Khách hàng, mang đến giá trị lợi ích cho cộng đồng một cách tốt nhất mà song song với đó, yếu tố Văn hóa - Con người cùng với nền tảng giá trị cốt lõi : Đạo đức kinh doanh - Sản phẩm vượt trội - R&D bắt kịp xu hướng, chúng tôi đã và đang xây dựng một môi trường làm việc lành mạnh, cùng nhau học tập và phát triển để mỗi cá nhân khi làm việc tại đây đều có cơ hội được thể hiện bản thân, trao và nhận các giá trị tương xứng và đồnghành lâu dài. Hana Korea Group với sứ mệnh tiên phong trong lĩnh vực làm đẹp hàng đầu tại Việt Nam, mang đến những giải pháp làm đẹp toàn diện cho mỗi khách hàng với các tiêu chí KHOA HỌC - TỐI GIẢN - CÁ NHÂN HOÁ. Hana Korea Group là đại diện phân phối các dòng sản phẩm độc quyền từ Hàn Quốc như : Dược mỹ phẩm USOLAB, ABO, PALAB, AVOSKINLAB, Collagen hàm lượng cao RADIMERY và thương hiệu chỉ thẩm mỹ collagen & meso điều trị nám SONO. Hana Korea Group với đội ngũ nhân sự đồng hành Gắn kết - Tận tâm - Kỉ luật - Sáng tạo, Chúng tôi không chỉ tập trung cho hành trình nâng cao trải nghiệm dịch vụ Khách hàng, mang đến giá trị lợi ích cho cộng đồng một cách tốt nhất mà song song với đó, yếu tố Văn hóa - Con người cùng với nền tảng giá trị cốt lõi : Đạo đức kinh doanh - Sản phẩm vượt trội - R&D bắt kịp xu hướng, chúng tôi đã và đang xây dựng một môi trường làm việc lành mạnh, cùng nhau học tập và phát triển để mỗi cá nhân khi làm việc tại đây đều có cơ hội được thể hiện bản thân, trao và nhận các giá trị tương xứng và đồnghành lâu dài. Hana Korea Group Hana Korea Group Xem thêm
25 - 99 Nhân viên
Star Tower, Phố Dương Đình Nghệ, Khu đô thị mới Cầu Giấy, Phường Yên Hoà, Quận Cầu Giấy, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
Công ty Cổ phần Atomi Digital
Công ty Tài chính TNHH MB SHINSEI (Mcredit) Pro Company
CÔNG TY TNHH WISE COMMERCE VIỆT NAM
Công Ty Cổ Phần Công Nghệ VMO Holdings
CÔNG TY CỔ PHẦN BỆNH VIỆN PHỤ SẢN QUỐC TẾ SÀI GÒN
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ Y TẾ VIỆT NHẬT - CHI NHÁNH HÀ NỘI
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ TRƯỜNG AN HẢI PHÒNG
Công ty cổ phần Techcom Blockchain
CÔNG TY TNHH GIT ACADEMY VIỆT NAM
DFURNI JSC
Công ty Cổ phần Atomi Digital
Công ty Tài chính TNHH MB SHINSEI (Mcredit) Pro Company
CÔNG TY TNHH WISE COMMERCE VIỆT NAM
Công Ty Cổ Phần Công Nghệ VMO Holdings
CÔNG TY CỔ PHẦN BỆNH VIỆN PHỤ SẢN QUỐC TẾ SÀI GÒN
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ Y TẾ VIỆT NHẬT - CHI NHÁNH HÀ NỘI
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ TRƯỜNG AN HẢI PHÒNG
Công ty cổ phần Techcom Blockchain
CÔNG TY TNHH GIT ACADEMY VIỆT NAM
DFURNI JSC
Alpha Aia
Công ty cổ phần BB Herb
Công ty TNHH TCG Land
Công ty Cổ Phần TEECOM
HỘ KINH DOANH BÉ YÊU SHOP
Công ty cổ phần đầu tư VJC
Công ty Cổ phần VTI
CÔNG TY TNHH LOTTE PROPERTIES HÀ NỘI
CTCP Viễn thông Di động Toàn cầu
Công ty cổ phần thương mại dịch vụ Thiên Nam Hòa
Công ty Cổ phần Hana Korea Group
Hà Nội: 360 Ngọc Lâm, Long Biên, Hà Nội., Long Biên
1. Job3s khuyên tất cả các bạn hãy luôn cẩn trọng trong quá trình tìm việc và chủ
động nghiên cứu về thông
tin công ty, vị trí việc làm trước khi ứng tuyển.
2. Ứng viên cần có trách nhiệm với hành vi ứng tuyển của mình. Nếu bạn gặp phải tin
tuyển dụng hoặc nhận được liên lạc đáng ngờ của nhà tuyển dụng, hãy báo cáo ngay cho
Job3s qua email
[email protected] để được hỗ trợ kịp thời.
3. Tìm hiểu thêm kinh nghiệm phòng tránh lừa đảo tại đây.
Chúc mừng bạn đã gửi CV thành công. Vui lòng chờ Nhà tuyển dụng liên hệ lại.
Thêm lựa chọn: Dưới đây là gợi ý 5 tin tuyển dụng phù hợp dành cho bạn. Bạn có thể tham khảo thêm
Mẫu CV hot theo ngành nghề