CV
Công ty
Trắc nghiệm MI
Tính lương Gross - Net
Tính lãi suất kép
Lập kế hoạch tiết kiệm
Tính bảo hiểm thất nghiệp
Tin tức
Liên hệ
Đăng tuyển / Đăng CV
Bạn là ?
Hạn ứng tuyển: 09/11/2024
- Long An: AEON Tân AN, Số 88, QL1A, Phường 6, Thành phố Tân An, Tỉnh Long An, Việt Nam, Tân An
(1) Primary Objective:
Perform daily administrative tasks for Store’s smooth HR operations in term of recruitment, HR management & Reports, SAP system, discipline, employee relation and performance management, Rules and Regulations
(2) Roles and responsibilities:
1. Recruitment activity (40%):
Develop and Execute Recruiting Process and Plans
- Ensure all vacancies are filled with the suitable candidates within the targeted time.
- Act as a member of recruitment interview panel.
- Obtain and assess reference checks of the candidates.
- Maintain recruitment database of qualified or potential candidates for current and future needs.
- Be responsible for press advertisement placement and able to recommend innovative and creative design in order to get best results.
- Develop and improve the recruitment processes to be more innovative and cost effective.
- Advise hiring managers on recruitment matters.
- Control recruitment expenses within the budget.
- Conduct exit interview and analyse the reasons of resignation.
- Plan, prepare and hold job fair to attract candidates.
- Participate in Branding activities.
Coordinate and Implement University/College/Vocational School for Recruiting Initiatives
- Coordinate with universities, events in relation to targeted hires.
- Running Management Trainee program to attract the most potential candidates.
Develop and Execute Recruiting Process and Plans
Coordinate and Implement University/College/Vocational School for Recruiting Initiatives
2. HR management & Reports (20%):
- Supervise and follow up subordinate’s tasks daily to ensure HR store’s work run smoothly
- Identify and reduce unnecessary tasks to increase staff productivity.
- Regularly train and motivate subordinates in daily works.
- Identify potential staff for succession planning purposes.
- Build and promote teamwork spirit.
- Edit SAP’s errors regarding shift plan for grade 3 up (i.e. time event, shift, night shift, annual leave, etc.). In charge of process on SAP for grade 3 up such as: Hiring, cessation, transfer, longtime absence, resume work,....
- Manage all information of employees, make sure employees’ data correctly.
- Check information and provide report when necessary.
- Be in charge of headcount and turnover rate report
- Employees weekly report
- Support Store Manager for increasing productivity at Store (working hour, balance request to hire, etc.)
3. Employee Relation & Performance (20%):
- Manage, co-oporate, support discipling process
- Organizing Briefing Session on Performance Management Process in preparation for 03 phases: setting Goals, mid-year review, year-end review
- Provide ongoing support and explanation to employees on Performance Management process and follow-up to ensure effective and timely implementation of the process.
- Participate in the implementation of on-going improvement plan for whole process; standardize all kinds of forms and correspondence relating to the process.
- Timely identify issues and propose remedies to ensure whole process is implemented properly and efficiently.
- Support all gather performance evaluation document & analyses its result
- Co-ordinate with Trade Union to propose benefit & organize event, activity for employee engagement
- Planning & organize Company event (Best Employee, Best Practice, Long Service...)
- Support Employee Engagement survey & co-ordinate with other Department for action plan
4. Rules and Regulations (10%):
- Follow all working procedures, the company’s policies, rules and regulations.
- Check, monitor, remind and guide DL, GL, General staff to follow the rules and regulations.
- Advise Line Managers some work relating to HR’s issue
- Update HR related regulations and laws of Vietnam.
5. Other duties (10%):
- Support other departments as necessary.
- Raise all issues that store having and propose solution for improvement
- Other tasks or responsibilities as assigned by direct Deputy HR Manager/ HR Manager
5. Other duties (10%):
University/ College degree
Be able to work at shift (8 hours/day & 6 days/week) & on Public holidays.
Minimum 04 years of related experience in HR, 2-3 years of talent acquisition and direct recruiting experience.
01 year at supervisor role is a plus.
Good knowledge of HR related regulations and laws of Vietnam.
Computer literate (Word, Excel, Power point).
Good communication and problem solving skill and leader skill
Strong verbal and creative written communication skills
Self-disciplined with ability to work independently.
Good command of English (verbal and written) is a plus.
Customer focused.
Have ability to relocate to other Stores as per Company’s assignment is a plus.
Work location: AEON Tân An - Số 88, QL1A, Phường 6, Thành phố Tân An, Tỉnh Long An, Việt Nam
University/ College degree
Be able to work at shift (8 hours/day & 6 days/week) & on Public holidays.
Minimum 04 years of related experience in HR, 2-3 years of talent acquisition and direct recruiting experience.
01 year at supervisor role is a plus.
Good knowledge of HR related regulations and laws of Vietnam.
Computer literate (Word, Excel, Power point).
Good communication and problem solving skill and leader skill
Strong verbal and creative written communication skills
Self-disciplined with ability to work independently.
Good command of English (verbal and written) is a plus.
Customer focused.
Have ability to relocate to other Stores as per Company’s assignment is a plus.
Work location: AEON Tân An - Số 88, QL1A, Phường 6, Thành phố Tân An, Tỉnh Long An, Việt Nam
Work location:
– 13 month salary
– Performance bonus
– Transportation allowance
– Meal allowance
– Premium healthcare
– Full salary social insurance
– Many opportunities of development (transfer, promote)
– Training and learning development;
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
Để xem bạn có phù hợp với vị trí công việc này không, hãy đăng nhập với tư cách ứng viên ngay để xem các phân tích từ 3s AI
Tuyển hrbp intern thu nhập thoả thuận toàn thời gian tại hồ chí minh
ĐỊA ĐIỂM KINH DOANH CÔNG TY TNHH GF CAPITAL (VIỆT NAM)
Công ty cổ phần Giang Nam Logistics
Tuyển it thu nhập 0.0 - 0.0 triệu toàn thời gian tại hưng yên
TRƯỜNG TIỂU HỌC TRUNG HỌC CƠ SỞ VÀ TRUNG HỌC PHỔ THÔNG HỒNG ĐỨC
CÔNG TY TNHH GF CAPITAL (VIỆT NAM)
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN GIÁO DỤC QUỐC TẾ VIỆT MỸ
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI HI-FOODS
ĐỊA ĐIỂM KINH DOANH SỐ 1-CÔNG TY TNHH BLUEFACTORY
Tuyển bán thời gian thu nhập 00 - 00 triệu bán thời gian tại hà nội
Công ty TNHH CJ CGV Việt Nam
Media Avery Company Limited
CÔNG TY TNHH LIVE GROUP VIỆT NAM
ĐỊA ĐIỂM KINH DOANH CÔNG TY TNHH GF CAPITAL (VIỆT NAM)
Công ty cổ phần Giang Nam Logistics
Tuyển it thu nhập 0.0 - 0.0 triệu toàn thời gian tại hưng yên
TRƯỜNG TIỂU HỌC TRUNG HỌC CƠ SỞ VÀ TRUNG HỌC PHỔ THÔNG HỒNG ĐỨC
CÔNG TY TNHH GF CAPITAL (VIỆT NAM)
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN GIÁO DỤC QUỐC TẾ VIỆT MỸ
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI HI-FOODS
ĐỊA ĐIỂM KINH DOANH SỐ 1-CÔNG TY TNHH BLUEFACTORY
Tuyển bán thời gian thu nhập 00 - 00 triệu bán thời gian tại hà nội
Công ty TNHH CJ CGV Việt Nam
Media Avery Company Limited
CÔNG TY TNHH LIVE GROUP VIỆT NAM
Tuyển nhân viên truyền thông nội bộ thu nhập 12 - 15 triệu toàn thời gian tại hà nội
CÔNG TY TNHH DAKAMI COSMETIC - CHI NHÁNH THANH HÓA
CÔNG TY CỔ PHẦN QUẢNG CÁO THƯƠNG MẠI SEN VÀNG
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ MITAC (VIỆT NAM)
Tuyển tuyển dụng thu nhập 30 - 35 triệu toàn thời gian tại hà nội
CÔNG TY CỔ PHẦN SCOTS ENGLISH AUSTRALIA
Tuyển nhân viên hành chính - nhân sự thu nhập thoả thuận toàn thời gian tại bình định
Công ty Cổ phần trạm trung chuyển xi măng Bình Định
Tuyển trưởng phòng hành chính nhân sự thu nhập thoả thuận toàn thời gian tại hồ chí minh
CÔNG TY TNHH BỆNH VIỆN THẨM MỸ SIAM THAILAND
CÔNG TY TNHH KIM HÀ VIỆT. Pro Company
Tuyển đối tác nhân sự thu nhập thoả thuận toàn thời gian tại hà nội
SUN WORLD HOLDING
Công ty Cổ phần Dịch vụ Goldsun
NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỔ PHẦN SÀI GÒN - HÀ NỘI
Mẫu CV hot theo ngành nghề
