Bạn là ?
Bạn là ?
Hạn ứng tuyển: 27/10/2024
Spa / Làm đẹp
- Hà Nội: Hapulico Center Building, 85 Vũ Trọng Phụng, Thanh Xuân
Mục tiêu
Lãnh đạo và quản lý nhóm tuyển dụng trong việc phát triển và thực hiện chiến lược tuyển dụng cho Tập đoàn.
Đảm bảo tuyển dụng được những nhân tài phù hợp với mục tiêu kinh doanh và văn hóa Tập đoàn.
Tối ưu hóa quy trình tuyển dụng và nâng cao hiệu quả tuyển dụng.
Lãnh đạo và quản lý nhóm tuyển dụng trong việc phát triển và thực hiện chiến lược tuyển dụng cho Tập đoàn.
Đảm bảo tuyển dụng được những nhân tài phù hợp với mục tiêu kinh doanh và văn hóa Tập đoàn.
Tối ưu hóa quy trình tuyển dụng và nâng cao hiệu quả tuyển dụng.
Mô tả công việc
Lập kế hoạch và phát triển chiến lược tuyển dụng tổng thể, bao gồm kế hoạch tuyển dụng theo vị trí, theo thị trường, ... phù hợp với kế hoạch kinh doanh của Tập đoàn.
Quản lý ngân sách tuyển dụng và đảm bảo chi tiêu hiệu quả.
Đào tạo, phân công công việc cho các thành viên trong nhóm và giám sát tiến độ công việc.
Trực tiếp tuyển dụng các vị trí cấp cao trong Tập đoàn.
Báo cáo kết quả tuyển dụng cho Giám đốc Nhân sự.
Cập nhật và cải tiến quy trình tuyển dụng để nâng cao hiệu quả tuyển dụng.
Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Lập kế hoạch và phát triển chiến lược tuyển dụng tổng thể, bao gồm kế hoạch tuyển dụng theo vị trí, theo thị trường, ... phù hợp với kế hoạch kinh doanh của Tập đoàn.
Quản lý ngân sách tuyển dụng và đảm bảo chi tiêu hiệu quả.
Đào tạo, phân công công việc cho các thành viên trong nhóm và giám sát tiến độ công việc.
Trực tiếp tuyển dụng các vị trí cấp cao trong Tập đoàn.
Báo cáo kết quả tuyển dụng cho Giám đốc Nhân sự.
Cập nhật và cải tiến quy trình tuyển dụng để nâng cao hiệu quả tuyển dụng.
Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, hoặc lĩnh vực liên quan.
Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Tuyển dụng và ít nhất 3 năm ở vị trí tương đương ở công ty có mô hình Tập đoàn.
Có khả năng lãnh đạo và quản lý nhóm.
Có kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt.
Có kiến thức chuyên sâu về thị trường lao động và các xu hướng tuyển dụng.
Ưu tiên UV có kinh nghiệm tuyển dụng nhân sự tại thị trường nước ngoài.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, hoặc lĩnh vực liên quan.
Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Tuyển dụng và ít nhất 3 năm ở vị trí tương đương ở công ty có mô hình Tập đoàn.
Có khả năng lãnh đạo và quản lý nhóm.
Có kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt.
Có kiến thức chuyên sâu về thị trường lao động và các xu hướng tuyển dụng.
Ưu tiên UV có kinh nghiệm tuyển dụng nhân sự tại thị trường nước ngoài.
Mức lương: Up to 30 triệu
Đảm bảo quyền lợi về chế độ lương thưởng, chính sách thưởng hoa hồng, chính sách khích lệ nhân sự có thành tích tốt
Thưởng các dịp lễ tết, thưởng lương tháng13, 20/10, 08/03, voucher mua sắm mỹ phẩm hàng tháng trên App Hebela.
Môi trường làm việc 9x trẻ trung, năng động, khuyến khích sáng tạo, đổi mới và tạo không gian phát triển cho mỗi cá nhân.
Hỗ trợ và đào tạo tối đa giúp nhân sự nắm vững kiến thức, phát triển và hoàn thiện các kỹ năng đáp ứng công việc.
Xét tăng lương định kỳ và tạo các cơ hội thăng tiến cho nhân sự
Đảm bảo đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định, teambuilding, du lịch hàng năm, các chương trình tea break, sinh nhật hàng tháng và các sự kiện đặc biệt trong năm
Mức lương: Up to 30 triệu
Đảm bảo quyền lợi về chế độ lương thưởng, chính sách thưởng hoa hồng, chính sách khích lệ nhân sự có thành tích tốt
Thưởng các dịp lễ tết, thưởng lương tháng13, 20/10, 08/03, voucher mua sắm mỹ phẩm hàng tháng trên App Hebela.
Môi trường làm việc 9x trẻ trung, năng động, khuyến khích sáng tạo, đổi mới và tạo không gian phát triển cho mỗi cá nhân.
Hỗ trợ và đào tạo tối đa giúp nhân sự nắm vững kiến thức, phát triển và hoàn thiện các kỹ năng đáp ứng công việc.
Xét tăng lương định kỳ và tạo các cơ hội thăng tiến cho nhân sự
Đảm bảo đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định, teambuilding, du lịch hàng năm, các chương trình tea break, sinh nhật hàng tháng và các sự kiện đặc biệt trong năm
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
Công ty Cổ phần Đầu tư và Công nghệ Hebela hoạt động trong lĩnh vực Thương mại điện tử. Là công ty công nghệ trẻ, năng động, nhân lực nòng cốt của Hebela là các nhân sự cấp cao, dày dạn kinh nghiệm và nhiệt huyết từ các công ty công nghệ lớn.
Hebela liên tục cập nhật, làm chủ và ứng dụng những xu hướng công nghệ nổi bật, phát triển và triển khai các nền tảng thương mại điện tử B2C, nền tảng B2B, hệ thống ERP, các hệ thống vận hành nội bộ, Data Warehouse, AI/ML, DevOps,...
Sàn Thương mại điện tử Hebela là một trong các nền tảng công nghệ do Hebela phát triển. Với sứ mệnh đồng hành chăm sóc sức khỏe và sắc đẹp cho người Việt, sàn Thương mại điện tử Hebela mang tới khách hàng 03 giá trị cốt lõi:
100 - 499 Nhân viên
Tầng 12A, Tòa Center Building, Dự án Hapulico Complex, số 1 đường Nguyễn Huy Tưởng, Phường Thanh Xuân Trung
CÔNG TY TNHH TƯ VẤN QUẢN TRỊ VƯƠNG ANH
TẬP ĐOÀN CÔNG NGHIỆP - VIỄN THÔNG QUÂN ĐỘI
Công ty Cổ phần EZ Technology
FPT Software PROFIT500 TOP CÔNG TY
Công ty Cổ phần Tập đoàn Mường Thanh
Công ty cổ phần ITS GLOBAL
Công ty CP Giải pháp Thanh toán Việt Nam (VNPAY) TOP CÔNG TY
Công ty TNHH SevenAm
CÔNG TY CỔ PHẦN POWERGATE SOFTWARE
Công ty TNHH Relipa
CÔNG TY TNHH TƯ VẤN QUẢN TRỊ VƯƠNG ANH
TẬP ĐOÀN CÔNG NGHIỆP - VIỄN THÔNG QUÂN ĐỘI
Công ty Cổ phần EZ Technology
FPT Software PROFIT500 TOP CÔNG TY
Công ty Cổ phần Tập đoàn Mường Thanh
Công ty cổ phần ITS GLOBAL
Công ty CP Giải pháp Thanh toán Việt Nam (VNPAY) TOP CÔNG TY
Công ty TNHH SevenAm
CÔNG TY CỔ PHẦN POWERGATE SOFTWARE
Công ty TNHH Relipa
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC TMC
Công ty Cổ phần Khát Vọng Việt Đức
Công Ty TNHH Nước Giải Khát Cà Phê Lekofe
Công ty Cổ Phần Bất Động Sản Seaholdings
CÔNG TY CỔ PHẦN REGAL GROUP Pro Company
Công ty TNHH Telio Việt Nam
CÔNG TY TNHH CHO THUÊ THIẾT BỊ XÂY DỰNG KIẾN NGHIỆP
CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ HẢI SẢN MỸ HẠNH
CÔNG TY TNHH DAOUKIWOOM INNOVATION
Công ty TNHH Crowe Việt Nam
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ CÔNG NGHỆ HEBELA
Hà Nội: Hapulico Center Building, 85 Vũ Trọng Phụng, Thanh Xuân
1. Job3s khuyên tất cả các bạn hãy luôn cẩn trọng trong quá trình tìm việc và chủ
động nghiên cứu về thông
tin công ty, vị trí việc làm trước khi ứng tuyển.
2. Ứng viên cần có trách nhiệm với hành vi ứng tuyển của mình. Nếu bạn gặp phải tin
tuyển dụng hoặc nhận được liên lạc đáng ngờ của nhà tuyển dụng, hãy báo cáo ngay cho
Job3s qua email
[email protected] để được hỗ trợ kịp thời.
3. Tìm hiểu thêm kinh nghiệm phòng tránh lừa đảo tại đây.
Chúc mừng bạn đã gửi CV thành công. Vui lòng chờ Nhà tuyển dụng liên hệ lại.
Thêm lựa chọn: Dưới đây là gợi ý 5 tin tuyển dụng phù hợp dành cho bạn. Bạn có thể tham khảo thêm
Mẫu CV hot theo ngành nghề