CV
Công ty
Trắc nghiệm MI
Tính lương Gross - Net
Tính lãi suất kép
Lập kế hoạch tiết kiệm
Tính bảo hiểm thất nghiệp
Tin tức
Liên hệ
Đăng tuyển / Đăng CV
Bạn là ?
Hạn ứng tuyển: 31/10/2024
IT - Phần mềm
- Hà Nội: 97-99 Láng Hạ, Đống Đa
Hoạch định mục tiêu, chiến lược, kế hoạch marketing tổng thể dựa vào chiến lược của Công ty và yêu cầu của Chủ Tịch theo Quý/Năm. Từ đó mới ra được chiến lược của MKT
Tổ chức điều tra nghiên cứu xu hướng thị trường trong nước và quốc tế, thị hiếu khách hàng để lựa chọn kênh PR, marketing cho từng nhãn sản phẩm phù hợp với đặc điểm sản phẩm công nghệ
Tổ chức điều tra nghiên cứu nhu cầu của khách hàng thị trường mục tiêu
Tổ chức điều tra nghiên cứu đánh giá mức độ hài lòng của khách hàng về sản phẩm, dịch vụ, từ nghiên cứu thị trường mới có được các plan phù hợp, cụ thể là các sản phẩm khi đưa ra thị trường thì đều có những điểm chạm
Tổ chức điều tra nghiên cứu nhu cầu của khách hàng thị trường mục tiêu
Tổ chức điều tra nghiên cứu đánh giá mức độ hài lòng của khách hàng về sản phẩm, dịch vụ, từ nghiên cứu thị trường mới có được các plan phù hợp, cụ thể là các sản phẩm khi đưa ra thị trường thì đều có những điểm chạm
Phối hợp với TT NC&PTSP nghiên cứu, xây dựng chân dung và hành trình trải nghiệm khách hàng cho từng sản phẩm
Đề xuất ý tưởng cải tiến, phát triển sản phẩm nhằm đáp ứng nhu cầu khách hàng mục tiêu
Phối hợp với các Trung tâm Kinh doanh, Trung tâm CSKH để tìm hiểu, đánh giá nhu cầu của khách hàng.
Xây dựng kế hoạch phát triển nhẫn hàng phù hợp với kế hoạch kinh doanh của các Trung tâm Kinh doanh
Phối hợp với các bộ phận Tài chính, Kinh doanh, Truyền thông và các bộ phận liên quan nhằm đáp ứng khả năng sinh lời, bám sát mục tiêu kinh doanh của doanh nghiệp
Thực hiện marketing nội bộ, marketing hỗn hợp và marketing phối hợp, support cho KD để đẩy KPI cụ thể: số lượng người dùng, lượt tải app, người dùng, khách hàng tiềm năng, khách hàng trả tiền
Đề xuất ý tưởng cải tiến, phát triển sản phẩm nhằm đáp ứng nhu cầu khách hàng mục tiêu
Phối hợp với các Trung tâm Kinh doanh, Trung tâm CSKH để tìm hiểu, đánh giá nhu cầu của khách hàng.
Xây dựng kế hoạch phát triển nhẫn hàng phù hợp với kế hoạch kinh doanh của các Trung tâm Kinh doanh
Phối hợp với các bộ phận Tài chính, Kinh doanh, Truyền thông và các bộ phận liên quan nhằm đáp ứng khả năng sinh lời, bám sát mục tiêu kinh doanh của doanh nghiệp
Thực hiện marketing nội bộ, marketing hỗn hợp và marketing phối hợp, support cho KD để đẩy KPI cụ thể: số lượng người dùng, lượt tải app, người dùng, khách hàng tiềm năng, khách hàng trả tiền
Tổ chức triển khai hoạt động marketing theo chiến lược đã được cấp trên phê duyệt. Kiểm soát chi phí marketing, đảm bảo không vượt chi phí kế hoạch.
Chỉ đạo, theo dõi, giám sát, đánh giá nhân sự và các chỉ số đo lường hiệu quả hoạt động. Chủ động linh hoạt thay đổi chiến lược, chiến dịch phù hợp
Báo cáo cấp trên về hiệu quả hoạt động động marketing, các chiến dịch marketing.
Đưa ra phương án cải thiện/nâng cao hiệu quả hoạt động. Chịu trách nhiệm cuối cùng về hiệu quả và chi phí hoạt động marketing
Chỉ đạo, theo dõi, giám sát, đánh giá nhân sự và các chỉ số đo lường hiệu quả hoạt động. Chủ động linh hoạt thay đổi chiến lược, chiến dịch phù hợp
Báo cáo cấp trên về hiệu quả hoạt động động marketing, các chiến dịch marketing.
Đưa ra phương án cải thiện/nâng cao hiệu quả hoạt động. Chịu trách nhiệm cuối cùng về hiệu quả và chi phí hoạt động marketing
Quản lý và phát triển các ứng dụng, công nghệ cho hoạt động marketing như automation, sms marketing, seeding tool, digital marketing v.v....
Kiểm soát content, hình ảnh, thông điệp các sản phẩm của Công ty trên các kênh giao tiếp, truyền thông.
Kiểm soát và xử lý kịp thời các thảo luận và phản hồi của khách hàng, cộng đồng mạng, xã hội.
Phối hợp xử lý khủng hoảng truyền thông doanh nghiệp.
Kiểm soát và xử lý kịp thời các thảo luận và phản hồi của khách hàng, cộng đồng mạng, xã hội.
Phối hợp xử lý khủng hoảng truyền thông doanh nghiệp.
Kiểm soát quá trình tối ưu các website của Công ty phù hợp với các công cụ tìm kiếm, đặc biệt là Google và tổ chức phân phối nội dung các website thông qua các kĩ thuật SEO
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của cấp trên.
Tối thiểu 08 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Marketing, ưu tiên có kinh nghiệm về Marketing trong Lĩnh vực Proptech, Công nghệ, BĐS, Fintech;
Kinh nghiệm tổ chức bán hàng online, đào tạo online qua zoom
Kinh nghiệm livestream bán hàng
Có kiến thức chuyên sâu về truyền thông thương hiệu
Có kiến thức Marketing truyền thống, Digital Marketing, Social Marketing;
Có kiến thức về SEO, nội dụng số, nội dung marketing;
Có kiến thức về sản phẩm của Công ty (ưu tiên am hiểu thị trường BĐS);
Khả năng tư duy chiến lược, nhạy biến với xu hướng mới;
Khả năng lập kế hoạch và tổ chức thực hiện;
Khả năng quản lý quá trình triển khai công việc;
Tư duy tích cực, sáng tạo, đổi mới, luôn tìm tòi các ý tưởng mới mới và cách làm mới trong vấn đề cũ;
Trung thực, trách nhiệm, khiêm tốn;
Quyết liệt, thiện chiến, bám đuổi mục tiêu.
Tối thiểu 08 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Marketing, ưu tiên có kinh nghiệm về Marketing trong Lĩnh vực Proptech, Công nghệ, BĐS, Fintech;
Kinh nghiệm tổ chức bán hàng online, đào tạo online qua zoom
Kinh nghiệm livestream bán hàng
Có kiến thức chuyên sâu về truyền thông thương hiệu
Có kiến thức Marketing truyền thống, Digital Marketing, Social Marketing;
Có kiến thức về SEO, nội dụng số, nội dung marketing;
Có kiến thức về sản phẩm của Công ty (ưu tiên am hiểu thị trường BĐS);
Khả năng tư duy chiến lược, nhạy biến với xu hướng mới;
Khả năng lập kế hoạch và tổ chức thực hiện;
Khả năng quản lý quá trình triển khai công việc;
Tư duy tích cực, sáng tạo, đổi mới, luôn tìm tòi các ý tưởng mới mới và cách làm mới trong vấn đề cũ;
Trung thực, trách nhiệm, khiêm tốn;
Quyết liệt, thiện chiến, bám đuổi mục tiêu.
Chế độ đãi ngộ
Lương cạnh tranh so với thị trường;
Chính sách thưởng: Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật, thưởng dự án, thưởng thâm niên, thưởng Mấy, các thưởng khác theo quy định Công ty tại thời điểm hiện hành;
Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, coi trọng năng lực và khả năng sáng tạo;
Thường xuyên tổ chức các hoạt động mini game, chương trình các ngày lễ,....;
Lương cạnh tranh so với thị trường;
Chính sách thưởng: Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật, thưởng dự án, thưởng thâm niên, thưởng Mấy, các thưởng khác theo quy định Công ty tại thời điểm hiện hành;
Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, coi trọng năng lực và khả năng sáng tạo;
Thường xuyên tổ chức các hoạt động mini game, chương trình các ngày lễ,....;
Đào tạo và Phát triển
Cơ hội tiếp cận và học hỏi công nghệ tiên tiến;
Được công ty tạo điều kiện và hỗ trợ khi tham gia các khóa đào tạo, phát triển năng lực;
Có cơ hội làm những việc thách thức, phát huy hết khả năng bản thân;
Cơ hội tiếp cận và học hỏi công nghệ tiên tiến;
Được công ty tạo điều kiện và hỗ trợ khi tham gia các khóa đào tạo, phát triển năng lực;
Có cơ hội làm những việc thách thức, phát huy hết khả năng bản thân;
Chăm sóc sức khỏe
Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật bảo hiểm;
Được tặng quà, thăm hỏi nhân các dịp: sinh nhật, cưới hỏi, hiếu hỉ, ốm đau...
Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật bảo hiểm;
Được tặng quà, thăm hỏi nhân các dịp: sinh nhật, cưới hỏi, hiếu hỉ, ốm đau...
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN MEEY LAND - CÙNG NHAU KHAI THÁC GIÁ TRỊ 1. Sứ mệnh: Tiên phong chuyển đổi số ngành bất động sản nhằm tăng tính thanh khoản, khai thác tối đa công năng sử dụng bất động sản, góp phần khẳng định trí tuệ Việt – thương hiệu Việt. 2. Tầm nhìn: Trở thành Tập đoàn kinh doanh đa quốc gia có hệ sinh thái "Công nghệ -Tài chính bất động sản" toàn cầu, niêm yết trên sàn SEHK và có giá trị vốn hóa hàng tỷ đô. 3. Giá trị cốt lõi: - Tốc độ: Không đi nhanh sẽ lạc hậu về công nghệ và mất cơ hội thị trường. Chỉ khoảng 3-5 năm để chúng ta đi tới thành công. - Sáng tạo: Không thể áp dụng những thứ theo truyền thống, tư duy cũ theo lối mòn. Hãy nghĩ khác. - Linh hoạt: Thế giới luôn thay đổi từng ngày, hãy linh hoạt ứng biến một cách nhanh chóng và điều chỉnh kịp thời để thích nghi với bất kỳ hoàn cảnh nào. - Cải tiến: Tối ưu, làm tốt hơn liên tục trên cơ sở những gì đã có. - Giá trị: Mọi hành động đều phải tạo ra giá trị. Mỗi đồng chi ra phải mang lại lợi ích cụ thể, phải trả lời 5W- 1H CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN MEEY LAND - CÙNG NHAU KHAI THÁC GIÁ TRỊ 1. Sứ mệnh: Tiên phong chuyển đổi số ngành bất động sản nhằm tăng tính thanh khoản, khai thác tối đa công năng sử dụng bất động sản, góp phần khẳng định trí tuệ Việt – thương hiệu Việt. 2. Tầm nhìn: Trở thành Tập đoàn kinh doanh đa quốc gia có hệ sinh thái "Công nghệ -Tài chính bất động sản" toàn cầu, niêm yết trên sàn SEHK và có giá trị vốn hóa hàng tỷ đô. 3. Giá trị cốt lõi: - Tốc độ: Không đi nhanh sẽ lạc hậu về công nghệ và mất cơ hội thị trường. Chỉ khoảng 3-5 năm để chúng ta đi tới thành công. - Sáng tạo: Không thể áp dụng những thứ theo truyền thống, tư duy cũ theo lối mòn. Hãy nghĩ khác. - Linh hoạt: Thế giới luôn thay đổi từng ngày, hãy linh hoạt ứng biến một cách nhanh chóng và điều chỉnh kịp thời để thích nghi với bất kỳ hoàn cảnh nào. - Cải tiến: Tối ưu, làm tốt hơn liên tục trên cơ sở những gì đã có. - Giá trị: Mọi hành động đều phải tạo ra giá trị. Mỗi đồng chi ra phải mang lại lợi ích cụ thể, phải trả lời 5W- 1H Xem thêm
500 - 1000 Nhân viên
97-99 Láng Hạ, Đống Đa, hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN FOREST MUSIC GROUP
CÔNG TY CỔ PHẦN KHÁNH PHONG VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH MEDIASTEP SOFTWARE VIỆT NAM
Central One
Công ty TNHH Equarus Decor
interstellar
CÔNG TY TNHH GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TOKI VIỆT NAM
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ THE GATS
Công ty Cổ phần Khát Vọng Việt Đức
CÔNG TY TNHH XUẤT NHẬP KHẨU RUTOP VIỆT NAM
Công ty TNHH OH VACATION
CÔNG TY TNHH THỜI TIẾT 4M
Công ty TNHH SX TM United Vision
Công ty TNHH SX TM United Vision
CÔNG TY TNHH DVTM XNK MACCA BAN MÊ
AB Media
Canadian International School
Trung Tâm Ngoại Ngữ ELE English
Công ty TNHH Viện thẩm mỹ Doctor Beauty
CÔNG TY CỔ PHẦN VG BIOMED
Mẫu CV hot theo ngành nghề
