- Hà Nội: 39 Văn Cao, Ngọc Hồ, Ba Đình, Hà Nội, Ba Đình ...và 1 địa điểm khác
1. Quản lý hoạt động kinh doanh:
Lập kế hoạch và triển khai các chiến lược kinh doanh để đạt mục tiêu doanh thu và phát triển chi nhánh.
Giám sát và đánh giá hiệu quả kinh doanh, đề xuất các giải pháp cải thiện.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng, đối tác, đảm bảo sự hài lòng và chất lượng dịch vụ.
Lập kế hoạch và triển khai các chiến lược kinh doanh để đạt mục tiêu doanh thu và phát triển chi nhánh.
Giám sát và đánh giá hiệu quả kinh doanh, đề xuất các giải pháp cải thiện.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng, đối tác, đảm bảo sự hài lòng và chất lượng dịch vụ.
2. Phát triển thị trường:
Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng trong lĩnh vực trị liệu y học cổ truyền.
Đề xuất các chương trình khuyến mãi, marketing, phát triển sản phẩm mới phù hợp với nhu cầu thị trường.
Tham gia phát triển và quản lý hệ thống khách hàng tiềm năng, mở rộng thị trường cho chi nhánh.
Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng trong lĩnh vực trị liệu y học cổ truyền.
Đề xuất các chương trình khuyến mãi, marketing, phát triển sản phẩm mới phù hợp với nhu cầu thị trường.
Tham gia phát triển và quản lý hệ thống khách hàng tiềm năng, mở rộng thị trường cho chi nhánh.
3. Quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh:
Đảm bảo quy trình phục vụ khách hàng tuân thủ các tiêu chuẩn chất lượng của ngành trị liệu y học cổ truyền.
Xử lý các khiếu nại, vấn đề phát sinh từ khách hàng, đảm bảo sự hài lòng tối đa.
Phối hợp với các bộ phận liên quan để nâng cao trải nghiệm và chất lượng dịch vụ.
Đảm bảo quy trình phục vụ khách hàng tuân thủ các tiêu chuẩn chất lượng của ngành trị liệu y học cổ truyền.
Xử lý các khiếu nại, vấn đề phát sinh từ khách hàng, đảm bảo sự hài lòng tối đa.
Phối hợp với các bộ phận liên quan để nâng cao trải nghiệm và chất lượng dịch vụ.
4. Quản lý tài chính và báo cáo:
Theo dõi và kiểm soát các chỉ số tài chính của chi nhánh, đảm bảo tối ưu hóa lợi nhuận.
Lập báo cáo định kỳ về tình hình kinh doanh, tài chính, nhân sự cho Giám đốc Chi nhánh và Ban lãnh đạo công ty.
Đề xuất các kế hoạch cắt giảm chi phí, tối ưu hóa quy trình làm việc.
Theo dõi và kiểm soát các chỉ số tài chính của chi nhánh, đảm bảo tối ưu hóa lợi nhuận.
Lập báo cáo định kỳ về tình hình kinh doanh, tài chính, nhân sự cho Giám đốc Chi nhánh và Ban lãnh đạo công ty.
Đề xuất các kế hoạch cắt giảm chi phí, tối ưu hóa quy trình làm việc.
5. Phối hợp và tham mưu:
Hỗ trợ Giám đốc Chi nhánh trong công tác điều hành, quản lý chi nhánh.
Tham gia vào các cuộc họp chiến lược của công ty, đưa ra ý kiến và đề xuất cải tiến quy trình kinh doanh.
Hỗ trợ Giám đốc Chi nhánh trong công tác điều hành, quản lý chi nhánh.
Tham gia vào các cuộc họp chiến lược của công ty, đưa ra ý kiến và đề xuất cải tiến quy trình kinh doanh.
Nam/Nữ từ 27 tuổi trở lên, tốt nghiệp ĐH trở lên.
Có kinh nghiệm 2 năm tại vị trí tương đương (có kinh nghiệm kinh doanh ngành làm đẹp, trị liệu YHCT, tài chính, bất động sản, có tệp khách hàng tốt,...)
Năng lực nghiên cứu, tổng hợp, phân tích và đánh giá thông tin và dữ liệu ngành
Nắm vững kiến thức về Nhân sự, Hệ thống Pháp luật liên quan và các thực tiễn nghề nghiệp điển hình
Sử dụng thành thạo word, excel, powerpoint...
Kỹ năng quản lý, lãnh đạo, quản trị mối quan hệ tốt, chịu được áp lực công việc.
Nhanh nhẹn, có trách nhiệm với công việc.
Nam/Nữ từ 27 tuổi trở lên, tốt nghiệp ĐH trở lên.
Có kinh nghiệm 2 năm tại vị trí tương đương (có kinh nghiệm kinh doanh ngành làm đẹp, trị liệu YHCT, tài chính, bất động sản, có tệp khách hàng tốt,...)
Năng lực nghiên cứu, tổng hợp, phân tích và đánh giá thông tin và dữ liệu ngành
Nắm vững kiến thức về Nhân sự, Hệ thống Pháp luật liên quan và các thực tiễn nghề nghiệp điển hình
Sử dụng thành thạo word, excel, powerpoint...
Kỹ năng quản lý, lãnh đạo, quản trị mối quan hệ tốt, chịu được áp lực công việc.
Nhanh nhẹn, có trách nhiệm với công việc.
Lương: thoả thuận từ 15 – 20 + KPI
Tham gia BHXH và nhiều chế độ đãi ngộ khác. Xét duyệt tăng lương định kỳ hàng năm (theo thành tích và tính chất công việc);
Các hoạt động văn hóa doanh nghiệp đa dạng, thường xuyên;
Các chế độ khác theo quy định của nhà nước.
Lương: thoả thuận từ 15 – 20 + KPI
Tham gia BHXH và nhiều chế độ đãi ngộ khác. Xét duyệt tăng lương định kỳ hàng năm (theo thành tích và tính chất công việc);
Các hoạt động văn hóa doanh nghiệp đa dạng, thường xuyên;
Các chế độ khác theo quy định của nhà nước.
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
CÔNG TY TNHH PHÁT TRIỂN DỊCH VỤ SHINBI DENTAL
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN CÔNG NGHỆ T-TECH VIỆT NAM
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ ICEO
HỘ KINH DOANH QUÁN CAFE AVENTUS
CÔNG TY TNHH PHÁT TRIỂN DỊCH VỤ SHINBI DENTAL
Công ty Cổ Phần Cen Academy
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ Y TẾ HERIDENT
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN XÂY DỰNG THĂNG LONG
CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN QUY HOẠCH VÀ THẨM ĐỊNH GIÁ SBA
CÔNG TY TNHH THỜI TRANG NÓN SƠN
CÔNG TY TNHH PHÁT TRIỂN DỊCH VỤ SHINBI DENTAL
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN CÔNG NGHỆ T-TECH VIỆT NAM
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ ICEO
HỘ KINH DOANH QUÁN CAFE AVENTUS
CÔNG TY TNHH PHÁT TRIỂN DỊCH VỤ SHINBI DENTAL
Công ty Cổ Phần Cen Academy
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ Y TẾ HERIDENT
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN XÂY DỰNG THĂNG LONG
CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN QUY HOẠCH VÀ THẨM ĐỊNH GIÁ SBA
CÔNG TY TNHH THỜI TRANG NÓN SƠN
Công ty Cổ phần công nghệ KIOTVIET - Chi nhánh Gia Lai
CÔNG TY TNHH QUỐC TẾ HEDY
CÔNG TY TNHH MÁY TÍNH VÀ VIỄN THÔNG AN KHANG
CÔNG TY CỔ PHẦN TRANG THIẾT BỊ Y TẾ HẠNH NGUYÊN
CÔNG TY TNHH Y TẾ THẨM MỸ HỒNG PHÁT
Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Cloudify Việt Nam
CÔNG TY TNHH MỸ PHẨM NGUYÊN PHONG
Viện Thẩm Mỹ Quốc Tế Korea
CÔNG TY CỔ PHẦN HỆ THỐNG Y TẾ SMEDIC
CÔNG TY TNHH AURA MEDICAL