1. Trình độ học vấn:
Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành quản trị nhân sự, quản trị kinh doanh hoặc các ngành nghề liên quan
2. Kinh nghiệm làm việc:
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo, trong đó có ít nhất 2 năm kinh nghiệm quản lý đội nhóm/ dự án đào tạo.
3. Kiến thức và kỹ năng:
Kỹ năng lập kế hoạch và triển khai công việc
Kỹ năng giảm sát và quản lý công việc, sâu sát, bám việc
Kỹ năng tổ chức, làm việc nhóm
Kỹ năng giải quyết vấn đề nhanh gọn, hiệu quả.
Kỹ năng nắm bắt tâm lý và biết lắng nghe
Kỹ năng nắm bắt thông tin và truyền đạt thông tin
Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt
Thành thạo tin học văn phòng, có thế mạnh về powerpoint, công cụ làm báo cáo, xây dựng bài giảng
Có khả năng ứng dụng công nghệ, AI, phần mềm trong xây dựng và quản lý bài giảng
Kỹ năng lập kế hoạch và triển khai công việc
Kỹ năng giảm sát và quản lý công việc, sâu sát, bám việc
Kỹ năng tổ chức, làm việc nhóm
Kỹ năng giải quyết vấn đề nhanh gọn, hiệu quả.
Kỹ năng nắm bắt tâm lý và biết lắng nghe
Kỹ năng nắm bắt thông tin và truyền đạt thông tin
Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt
Thành thạo tin học văn phòng, có thế mạnh về powerpoint, công cụ làm báo cáo, xây dựng bài giảng
Có khả năng ứng dụng công nghệ, AI, phần mềm trong xây dựng và quản lý bài giảng