- Hà Nội: Km9, Hai Bà Trưng, Phúc Thắng, Phúc Yên ( Đối Diện TOYOTA Phúc Yên), TP Vĩnh Yên
1. Xây dựng chiến lược, kế hoạch tổng thể hoạt động đào tạo
- Đề xuất với Giám đốc chiến lược đào tạo và phát triển nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh của Nhà máy.
- Xây dựng kế hoạch công việc của cả năm và Xây dựng kế hoạch ngân sách hàng năm của Phòng Đào tạo.
- Quản trị ngân sách của Phòng Đào tạo.
- Xây dựng kế hoạch và quản trị nhân sự trong Phòng Đào tạo.
2. Xây dựng quy định, hướng dẫn, quy trình
- Xây dựng quy chế đào tạo.
- Xây dựng quy trình tổ chức đào tạo.
- Xây dựng các chính sách liên quan đến hoạt động đào tạo của Nhà máy.
3. Quản lý và tổ chức các chương trình đào tạo
- Xây dựng và quản lý danh mục đào tạo, tài liệu đào tạo, dữ liệu đào tạo.
- Triển khai chương trình đào tạo nội bộ.
- Triển khai chương trình đào tạo thuê ngoài.
4. Quản lý hiệu quả hoạt động của đội ngũ Giảng viên nội bộ
- Quản trị đội ngũ GVNB
- Xây dựng chính sách, chiến lược, kế hoạch hoạt động hiệu quả với đội ngũ GVNB
5. Xây dựng lộ trình đào tạo, phát triển năng lực
- Xây dựng và phát triển danh mục lộ trình đào tạo tiêu chuẩn cho các chức danh cần thiết
- Đảm bảo việc thực hiện phát triển năng lực theo lộ trình đào tạo của công nhân
- Tốt nghiệp Đại học/trên Đại học chuyên ngành Giáo dục, Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành có liên quan
- Có từ 03 năm kinh nghiệm làm công tác đào tạo doanh nghiệp. Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm tại nhà máy.
- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý.
- Các kỹ năng tin học sử dụng thành thạo, sử dụng tốt các công cụ Microsoft Office
- Kỹ năng giao tiếp, Kỹ năng thuyết phục, Kỹ năng truyền đạt thông tin tốt
- Kỹ năng xử lý tình huống linh hoạt
- Kỹ năng quản lý thời gian, Kỹ năng làm việc nhóm
- Sử dụng được các phần mềm chỉnh sửa ảnh, dựng phim (Ưu tiên)
- Làm việc tại nhà máy may Vĩnh Phúc
Thu nhập thỏa thuận theo năng lực
Được cung cấp đầy đủ ccdc phục vụ cho công việc
Chính sách thưởng quý, thưởng tháng
Được tham gia bảo hiểm theo quy định của pháp luật
Tham gia công đoàn và hưởng các chính sách, quyền lợi công đoàn
Khám sức khỏe định kỳ
Chế độ sinh nhật, hiếu, hỷ, lễ tết,... đầy đủ theo quy định của Công Ty
Du lịch, nghỉ mát hàng năm cho CBNV
Được đào tạo nâng cao kiến thức, kỹ năng chuyên môn thường xuyên
Thu nhập thỏa thuận theo năng lực
Được cung cấp đầy đủ ccdc phục vụ cho công việc
Chính sách thưởng quý, thưởng tháng
Được tham gia bảo hiểm theo quy định của pháp luật
Tham gia công đoàn và hưởng các chính sách, quyền lợi công đoàn
Khám sức khỏe định kỳ
Chế độ sinh nhật, hiếu, hỷ, lễ tết,... đầy đủ theo quy định của Công Ty
Du lịch, nghỉ mát hàng năm cho CBNV
Được đào tạo nâng cao kiến thức, kỹ năng chuyên môn thường xuyên
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI VÀ ĐẦU TƯ ĐÔNG HIỆP
công ty cổ phần đầu tư Nguyễn Tuấn
CÔNG TY CỔ PHẦN REI SEAFOODS
CÔNG TY CỔ PHẦN THỊNH CƯỜNG
CÔNG TY TNHH TRƯỜNG DOANH NHÂN HBR
Công Ty Tài Chính Cổ Phần Điện Lực EVN Pro Company
Công ty cổ phần Vắc Xin Việt Nam
CÔNG TY CỔ PHẦN EDUVATOR
Công ty CP Thực phẩm Thiên Hương
CÔNG TY TNHH MTV THÀNH VÕ
CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN ALIFACO
CÔNG TY TNHH SOCOTEC VIỆT NAM
Khối Công nghệ thông tin - Viettel Telecom TOP CÔNG TY
CÔNG TY CỔ PHẦN VATEK
Công ty CP Giải pháp Thanh toán Việt Nam (VNPAY) TOP CÔNG TY
CÔNG TY TNHH BOSCH GLOBAL SOFTWARE TECHNOLOGIES
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ DI ĐỘNG THỂ HỆ MỚI (NMS)
Công Ty TNHH Dịch Vụ Và Thương Mại MSC
CÔNG TY TNHH MUMESOFT INNOVATION
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN THƯƠNG MẠI MEGA GROUP
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC TMC
Công ty Cổ phần Khát Vọng Việt Đức
TỔNG CÔNG TY HÀNG HẢI VIỆT NAM - CTCP (VIMC) Pro Company
Danko Group
Công ty TNHH MTV Alifaco
Công ty Cổ phần BPO Mắt Bão
CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN ALIFACO
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư HBR Holdings
TỔNG CÔNG TY HÀNG HẢI VIỆT NAM - CTCP (VIMC) Pro Company
Công ty Cổ phần Y Dược Vietlife