- Hồ Chí Minh: 97 Nguyễn Văn Trỗi, P.11, Phú Nhuận
I. Đảm nhận các nhiệm vụ liên quan tới nghiệp vụ chuyên môn:
1. Truyền thông công chúng (60%): củng cố thương hiệu AEON và AEON Delight Vietnam bằng cách lập kế hoạch và triển khai các yêu cầu/chiến dịch truyền thông hiệu quả:
• Lên kế hoạch và triển khai các hoạt động truyền thông bao gồm các chương trình truyền thông, khai trương, v.v.
• Phát triển và viết nội dung truyền thông như báo chí nội bộ, ấn phẩm truyền thông, hồ sơ công ty, kịch bản video, v.v.
• Tổ chức và triển khai các hoạt động tương tác với phương tiện truyền thông thường xuyên và khi có yêu cầu.
• Là đầu mối liên hệ chính để tiếp nhận và xử lý các yêu cầu/vấn đề của phương tiện truyền thông...
2. Chuyên môn Nhân sự (40%)
• Quản lý và theo dõi tiến trình khen thưởng nội bộ.
• Hợp tác & tham gia xây dựng, bổ sung các quy trình, chính sách nội bộ.
• Giám sát và xử lý các vấn đề về quan hệ lao động, các hành vi vi phạm nội quy lao động và pháp luật.
• Xây dựng và cập nhật các quy định pháp luật, hoàn thiện các nội dung đào tạo về Tuân thủ.
• Lên kế hoạch đào tạo, đảm bảo thực hiện đào tạo về Tuân thủ hàng quý.
• Hướng dẫn, đào tạo và định hướng nội bộ cho nhân viên
• Lập báo cáo liên quan đến Nhân sự theo yêu cầu của cấp trên
II. Đào Tạo nhân viên kế thừa và các công việc liên quan khác:
- Hỗ trợ trưởng phòng đào tạo nhân viên mới.
- Thực hiện các hoạt động cải tiến Kaizen nhằm tăng hiệu quả công việc,cải thiện chất lượng, tiết kiệm chi phí...
- Nội dung công việc có thể được bổ sung hoặc điều chỉnh tùy theo yêu cầu thực tế nhưng không nằm ngoài phạm vi chuyên môn của người lao động.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu.
I. Đảm nhận các nhiệm vụ liên quan tới nghiệp vụ chuyên môn:
Nam/Nữ tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên, có từ 4 năm kinh nghiệm bên lĩnh vực Nhân sự, HRBP, Truyền thông nội bộ, Xử lý kỷ luật,...
Có khả năng kết nối con người, truyền tải thông tin bằng hình ảnh, ngôn từ lưu loát.
Tiếng Anh sử dụng tốt cả 4 kỹ năng.
Kỹ năng quản lý và đào tạo con người tốt.
Nam/Nữ tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên, có từ 4 năm kinh nghiệm bên lĩnh vực Nhân sự, HRBP, Truyền thông nội bộ, Xử lý kỷ luật,...
Có khả năng kết nối con người, truyền tải thông tin bằng hình ảnh, ngôn từ lưu loát.
Tiếng Anh sử dụng tốt cả 4 kỹ năng.
Kỹ năng quản lý và đào tạo con người tốt.
Thời gian làm việc: Thứ Hai - Thứ Sáu; nghỉ full 2 ngày cuối tuần
Mức lương hấp dẫn, thưởng lương tháng 13 (cam kết), thưởng KPI tùy thuộc vào kết quả kinh doanh hàng năm của công ty.
Cung cấp laptop làm việc cho mỗi nhân viên.
Đóng BHXH trên mức lương full; tham gia gói bảo hiểm sức khỏe 24/24 cho nhân viên.
Thời gian làm việc: Thứ Hai - Thứ Sáu; nghỉ full 2 ngày cuối tuần
Thứ Hai - Thứ Sáu
Mức lương hấp dẫn, thưởng lương tháng 13 (cam kết), thưởng KPI tùy thuộc vào kết quả kinh doanh hàng năm của công ty.
Cung cấp laptop làm việc cho mỗi nhân viên.
Đóng BHXH trên mức lương full; tham gia gói bảo hiểm sức khỏe 24/24 cho nhân viên.
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
Công ty TNHH May Tứ Đạt
Công ty Cổ phần Giải pháp Phần mềm Biplus Việt Nam
CÔNG TY CỔ PHẦN KHAI THÁC VÀ VẬN HÀNH GOLF ĐẠI HƯNG
NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỔ PHẦN SÀI GÒN - HÀ NỘI
Công ty TNHH New Energy Holdings
Công ty Cổ phần BV Education
Công ty Cổ Phần Lamer
Công ty Cổ phần Tập đoàn Đầu tư EMIR
Công ty TNHH Thẩm Mỹ Quốc Tế Việt Hàn
Công ty cổ phần Thiết kế & Xây dựng Biscons Việt Nam
Công ty CP Savvycom TOP CÔNG TY
PPP Laser Clinic Viet Nam
CÔNG TY CỔ PHẦN AHT TECH
Ngân Hàng Thương Mại Cổ Phần Bản Việt VNR500 TOP CÔNG TY
CÔNG TY TNHH TECH GRID ASIA (VIỆT NAM)
Công ty TNHH Kỹ Nghệ ECO Tech
Công ty cổ phần thương mại Cầu Giấy
BUFF FINTECH
HỘ KINH DOANH GLOW BEER GARDEN
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC TMC
Công ty Cổ phần Khát Vọng Việt Đức
Công ty Cổ phần Công nghệ và Thương mại SYSTECH
Công ty Cổ phần Đông Tây Land
Công Ty TNHH Nước Giải Khát Cà Phê Lekofe
Công ty Cổ Phần Bất Động Sản Seaholdings
CÔNG TY CỔ PHẦN REGAL GROUP Pro Company
Công ty TNHH Telio Việt Nam
CÔNG TY TNHH CHO THUÊ THIẾT BỊ XÂY DỰNG KIẾN NGHIỆP
CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ HẢI SẢN MỸ HẠNH