Millennials là gì? Khám phá những điều đặc biệt của thế hệ này

Đóng góp bởi:   CEO Tony Vũ
Thứ Năm, 21/03/2024 19:20:00 +07:00
Millennials là gì? Hiện nay, chúng ta thường được nghe nhiều thế hệ Gen Z, bên cạnh đó cũng có thuật ngữ được nhắc đến nhiều không kém là Gen Y - Millennials. Thế hệ này hiện đang là đối tượng có quy mô, sức mua và phân khúc theo độ tuổi được các thương hiệu nhắm tới tại Việt Nam.

1. Millennials là gì?

Millennials là gì? Đây là một thuật ngữ chỉ thế hệ gen Y, là những người sinh khoảng từ những năm 1981 đến 1996 (tức là những người đang trong độ tuổi từ 28 - 44 tính đến năm 2024). Đây là thế hệ tiếp theo sau thế hệ X, trước thế hệ Z, và cũng là một trong những thế hệ đang có rất nhiều ảnh hưởng đến những khía cạnh của xã hội hiện nay.

Những người thuộc thế hệ Millennials thường có xu hướng sáng tạo, quan tâm đến vấn đề môi trường và xã hội, thích sử dụng công nghệ và có tư duy toàn cầu hoá. Họ đã trải qua nhiều sự kiện lịch sử quan trọng như khủng hoảng kinh tế toàn cầu, cuộc cách mạng công nghệ 4.0 và đang góp phần thay đổi, định hình thế giới hiện đại.

tìm hiểu khái niệm Millennials là gì
Millennials là gì? Đây là thuật ngữ chỉ thế hệ GEN Y

2. Nguồn gốc của tên gọi Millennials

Khi đã biết rõ Millennials là gì thì có bao giờ bạn thắc mắc rằng tại sao lại gọi thế hệ Y bằng thuật ngữ này không? “Cha đẻ” của thế hệ Millennials là nhà nhân khẩu học Neil Howe và Wilhelm Strauss. Kể từ cuối những năm 1980, thuật ngữ này bắt đầu được sử dụng rộng rãi để chỉ thế hệ sinh từ năm 1981 đến năm 1996.

Thuật ngữ Millennials còn xuất hiện trong hai cuốn sách rất nổi tiếng là “A History of America’s Future, 1584-2069” (xuất bản năm 1991) và “Millennials Rising: The Next Great Generation” (Xuất bản 1991, 2000).

Sau này, nhiều người biết đến khái niệm này hơn và họ được biết đến rộng rãi với cái tên Thế hệ Y.

3. Đặc điểm của thế hệ Millennials là gì?

Được tiếp xúc với công nghệ từ sớm và chạm với nhiều nền văn hoá khác nhau, thế hệ Millennials có sự tự tin đặc trưng và nền tảng kiến thức tốt. Đặc điểm tính cách mà họ sở hữu làm cho họ trở nên khác biệt so với những thế hệ đi trước.

3.1. Tính cách độc lập

Millennials được đánh giá là thế hệ có tính cách độc lập và không muốn bị ràng buộc bởi những quy chuẩn cũ như thế hệ Gen X trước đó. Họ có xu hướng thích theo đuổi sự tự do, độc lập trong tư tưởng, lựa chọn và hành động.

3.2. Tư tưởng toàn cầu

Với sự phát triển của Internet và các công nghệ thông tin hiện đại, thế hệ Millennials có khả năng tiếp cận mọi thông tin từ nhiều nguồn khác nhau trên toàn thế giới, giúp họ có tư tưởng toàn cần và cởi mở hơn so với những thế hệ trước đó.

3.3. Sử dụng công nghệ

Những người thuộc thế hệ Gen Y trưởng thành trong giai đoạn suy thoái kinh tế, sự khởi đầu của công nghệ thông tin và toàn cầu hoá. Họ phải làm quen với rất nhiều đổi mới cho đến hiện tại. Và không có gì ngạc nhiên khi họ đều dễ dàng làm quen với công nghệ mới hơn so với Gen X - Thế hệ trước của họ.

đặc điểm của thế hệ Millennials là gì
Sử dụng công nghệ là đặc điểm nổi bật của những người thuộc thế hệ Millennials

3.4. Quan tâm đến các vấn đề xã hội

Những người thuộc thế hệ Gen Y thường có xu hướng quan tâm đến những vấn đề của xã hội và môi trường. Đặc biệt hơn là họ hay đặt ưu tiên cho những giá trị như sự đa dạng, bình đẳng trong xã hội và bảo vệ môi trường, thiên nhiên.

3.5. Thích làm việc có ý nghĩa

Phần lớn Millennials thường tìm kiếm những công việc có ý nghĩa, ảnh hưởng tốt đến sự phát triển của xã hội. Họ thích được làm việc trong môi trường linh hoạt và có tính sáng tạo, sẵn sàng thay đổi công việc nếu cảm thấy không phù hợp.

Tuy nhiên, không phải tất cả các Millennials có cùng đặc điểm như trên, bởi mỗi người là một cá thể riêng biệt và sẽ có những tính cách khác nhau tuỳ vào môi trường và văn hoá mà họ lớn lên và trải nghiệm.

4. Vai trò của thế hệ Millennials là gì trong lực lượng lao động hiện nay?

Thế hệ Millennials lớn lên trong thời kỳ công nghệ kỹ thuật đang ngày càng phát triển, do đó mà họ có khả năng sử dụng công nghệ khá tốt. Họ cũng đã tận dụng được điều này để phục vụ trong quá trình học tập và làm việc. Đối với Gen Y, trình độ học vấn là vô cùng quan trọng. Họ luôn muốn có một công việc thật tốt với mức lương cao để nâng tầm cuộc sống. Vì vậy mà Millennials luôn không ngừng học hỏi và trau dồi kiến thức cho bản thân mỗi ngày.

Từ sự nỗ lực ấy mà thế hệ Gen Y ngày nay đều đã có công việc ổn định, phần lớn giữ chức vụ cao trong các cơ quan, doanh nghiệp. Có thể nói, nhóm người này đang có sức ảnh hưởng lớn trong nhiều lĩnh vực như Giáo dục, chính trị, kinh tế,...

vai trò của thế hệ Millennials
Gen Y có vai trò quan trọng trong lực lượng lao động hiện nay

5. Phong cách làm việc của thế hệ Millennials là gì?

Theo khảo sát, thế hệ Gen Y chiếm tới 75% lực lượng lao động trên toàn cầu. Họ đã và đang là thế hệ mạnh nhất trong các cơ quan, doanh nghiệp hiện nay. Do đó, việc tiếp xúc với các Millennials trong môi trường làm việc là điều không thể tránh khỏi. Bạn cần phải biết về phong cách làm việc của Millennials để có thể hợp tác tốt cùng nhau.

5.1. Khả năng làm việc nhóm tốt

Thay vì hoạt động riêng lẻ, các Millennials thường chọn cách làm việc nhóm. Họ có tinh thần trách nhiệm rất cao và thích gắn bó với cộng đồng. Đặc biệt, họ không ngại bước ra khỏi vùng an toàn, và hay tham gia các hoạt động đoàn thể.

5.2. Thích được làm trong môi trường thoải mái

Điểm chung của các Millennials giống như các bạn trẻ Gen Z là thích làm việc trong môi trường năng động, tự do và thoải mái sáng tạo. Họ sẽ phát huy hết được khả năng của mình nếu không bị gò bó, kìm kẹp quá cứng nhắc.

phong cách làm việc của thế hệ Millennials
Phong cách làm việc của thế hệ Millennials chính là môi trường thoải mái để tự do sáng tạo

5.3. Thích được công nhận năng lực

Bạn sẽ vô cùng ngạc nhiên nếu Gen Y khẳng định được giá trị của bản thân trong một tập thể bởi những gì họ làm được. Khi được sếp và đồng nghiệp ghi nhận có thể tạo động lực khá lớn cho Gen Y. Sự chú ý và khen ngợi sẽ giúp Millennials tin rằng họ có thể làm tốt hơn kỳ vọng.

5.4. Hay nhảy việc

Đây có lẽ là điểm trừ trong mắt các nhà tuyển dụng và phần lớn Gen Y đều có. Bản chất của họ là những người luôn tìm kiếm thứ mới mẻ và luôn đặt kỳ vọng rất cao trong học tập và công việc. Do đó, ở một chỗ lâu dài không phải là điều dễ thấy ở thế hệ này.

Tuy nhiên, Millennials sẽ không ngại ở lại với công việc hiện tại, nếu họ luôn tìm được cảm hứng và điều mới mẻ để học hỏi và trau dồi.

6. Điểm khác biệt giữa Gen Z và thế hệ Millennials là gì?

Dù thế hệ Gen Y rất gần với Gen Z nhưng có những điểm nhất định để phân biệt giữa 2 thế hệ này:

Gen Y

Gen Z

Độ tuổi hiện tại

28 - 44

12 - 27

Nền tảng mạng xã hội yêu thích

Yahoo, Facebook, SnapChat, Twitter

Instagram, Youtube, TikTok

Thời gian sử dụng mạng xã hội/ngày

> 4 tiếng

> 5 tiếng

Phương thức liên lạc chính

Tin nhắn điện thoại, mạng xã hội

Mạng xã hội

Mua bán

Quan tâm đến trải nghiệm

Quan tâm đến giá cả

Yếu tố công việc lý tưởng

Cân bằng đời sống - sự nghiệp

Làm việc tại nhà, làm nhiều việc cùng một lúc

sự khác biệt giữa gen y và gen z
So sánh sự khác biệt giữa Gen Y và Gen Z

Nhìn chung, Millennials thích ra ngoài cùng bạn bè và tham gia các hoạt động ngoài trời, trong khi Gen Z thích ở trong nhà hơn. Theo một nghiên cứu gần đây nhất, thời gian sử dụng mạng xã hội của Gen Z nhiều hơn thế hệ Gen Y.

Thế hệ Gen Z có hứng thú với những video ngắn hơn so với Gen Y. Ngược lại, Gen Y lại thích xem các video có nhiều phần nội dung và dài hơn.

Millennials (Gen Y) là thế hệ đang đóng vai trò quan trọng trong mọi mặt của đời sống hiện nay, đặc biệt là lực lượng lao động chính của xã hội. Họ không chỉ tạo ra giá trị lao động mà còn là đối tượng chi tiêu chính để kích cầu sự phát triển của nền kinh tế. Hy vọng với những chia sẻ trên của job3s về Millennials là gì có thể giúp bạn hiểu hơn về thuật ngữ này.

Xem thêm:

Bài viết liên quan
Người phụ thuộc là gì? Các quy định về người phụ thuộc

Người phụ thuộc là gì? Các quy định về người phụ thuộc

Khái niệm về người phụ thuộc là gì hiện nay vẫn khá mơ hồ đối với nhiều người. Theo đó, người phụ thuộc chính là những người được nhận chu cấp và hoàn toàn không có khả năng tạo ra thu nhập hay đóng thuế. Khi một cá nhân được giảm trừ thuế, việc xác định và hiểu rõ về người phụ thuộc trở nên vô cùng quan trọng. Bài viết này sẽ mang đến cho bạn cái nhìn toàn diện hơn về vấn đề này.
Xem thêm »
Giấy khai sinh là gì? Thông tin cần nhớ về loại giấy tờ quan trọng này

Giấy khai sinh là gì? Thông tin cần nhớ về loại giấy tờ quan trọng này

Giấy khai sinh là gì? Theo quy định của pháp luật Việt Nam, mỗi trẻ em sinh ra đều được bổ sung vào hộ tịch và cấp giấy khai sinh. Đây là văn bản pháp lý quan trọng đóng vai trò thiết yếu trong nhiều thủ tục hành chính sau này. Vậy loại giấy tờ này được cấp ra sao và có giá trị pháp lý như thế nào? Hãy cùng tìm hiểu cụ thể qua bài viết dưới đây.
Xem thêm »
Việc làm Cà Mau hấp dẫn với nhiều cơ hội ngành thủy sản và du lịch

Việc làm Cà Mau hấp dẫn với nhiều cơ hội ngành thủy sản và du lịch

Thị trường việc làm Cà Mau và các vị trí tuyển dụng nhiều nhất. Cà Mau là tỉnh cực Nam của Tổ Quốc, là vùng đất với rất nhiều giá trị văn hóa lịch sử. Không những thế, kinh tế cũng ngày càng phát triển, kéo theo thị trường việc làm Cà Mau ngày càng nhộn nhịp và sôi động. Trong hàng trăm nghìn cơ hội nghề nghiệp ở đây, có thể nói các ngành trong lĩnh vực thủy sản và du lịch được đánh giá hot nhất, thu hút nhiều người lao động cũng như nhu cầu tuyển dụng lúc nào cũng cao.
Xem thêm »
Sổ hộ khẩu là gì? Những thông tin có thể bạn chưa biết về sổ hộ khẩu

Sổ hộ khẩu là gì? Những thông tin có thể bạn chưa biết về sổ hộ khẩu

Sổ hộ khẩu là gì, đây là loại giấy tờ pháp lý có liên quan trực tiếp đến đất nhà ở cũng như nơi mà bạn cư trú. Nó có vai trò quan trọng trong hầu hết các thủ tục hành chính cũng như khi công dân muốn được hưởng các quyền lợi xã hội. Ở bài viết này sẽ chia sẻ chi tiết đến bạn sổ hộ khẩu là gì cũng như các thông tin liên quan đến loại giấy tờ đặc biệt này.
Xem thêm »
Mức lương của ngành báo chí là bao nhiêu? Các yếu tố ảnh hưởng đến mức lương báo chí

Mức lương của ngành báo chí là bao nhiêu? Các yếu tố ảnh hưởng đến mức lương báo chí

Mức lương của ngành báo chí phụ thuộc vào nhiều yếu tố khác nhau. Với sự đa dạng về vai trò và tính chất công việc, từ nhà báo nhiều năm đến phóng viên mới ra trường, mỗi cá nhân đều có những kỳ vọng và mong đợi riêng về thu nhập.
Xem thêm »
Mách bạn cách viết CV nhân viên kinh doanh chuyên nghiệp, tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng

Mách bạn cách viết CV nhân viên kinh doanh chuyên nghiệp, tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng

Việc sở hữu một CV nhân viên kinh doanh đúng chuẩn và chuyên nghiệp là yếu tố quyết định bạn có vượt qua được vòng loại hồ sơ của các nhà tuyển dụng. Tìm hiểu ngay cách viết CV nhân viên kinh doanh chuyên nghiệp để dễ dàng ghi điểm với nhà tuyển dụng và có được một công việc mong muốn.
Xem thêm »
Đậu ngay phỏng vấn nhờ mẹo viết sơ yếu lý lịch dành cho sinh viên mới ra trường

Đậu ngay phỏng vấn nhờ mẹo viết sơ yếu lý lịch dành cho sinh viên mới ra trường

Mẫu sơ yếu lý lịch dành cho sinh viên mới ra trường bao gồm các văn bằng trong suốt quá trình học. Ngoài ra bạn còn phải trình bày thêm các kinh nghiệm, hoạt động thực tế đã tham gia khi còn là sinh viên. Như vậy sẽ tạo được ấn tượng tốt trong mắt nhà tuyển dụng.
Xem thêm »
Tất tần tật về hợp đồng bảo hiểm nhân thọ

Tất tần tật về hợp đồng bảo hiểm nhân thọ

Hợp đồng bảo hiểm nhân thọ là một tài liệu tài chính quan trọng giúp đảm bảo sự an toàn cho cá nhân và gia đình trước những rủi ro không lường trước của cuộc sống. Việc hiểu rõ về hợp đồng bảo hiểm nhân thọ, từ các điều khoản, quyền lợi cho đến nghĩa vụ sẽ giúp người tham gia bảo hiểm đưa ra quyết định đúng đắn nhất.
Xem thêm »
Tạo dấu ấn cá nhân trong CV nhân sự chinh phục nhà tuyển dụng

Tạo dấu ấn cá nhân trong CV nhân sự chinh phục nhà tuyển dụng

Việc sở hữu một CV nhân sự được thiết kế rõ ràng và chuyên nghiệp sẽ là vũ khí quan trọng giúp bạn nổi bật trong mắt các nhà tuyển dụng. Nếu CV của bạn có thể đưa ra các thông tin phù hợp với vị trí ứng tuyển thì bạn sẽ dễ dàng vượt qua hồ sơ của ứng viên khác.
Xem thêm »
Bản kiểm điểm cá nhân công chức mẫu mới nhất và các vấn đề liên quan

Bản kiểm điểm cá nhân công chức mẫu mới nhất và các vấn đề liên quan

Bản kiểm điểm cá nhân công chức là văn bản mà cán bộ công chức cần biết để tự kiểm điểm bản thân, nâng cao ý thức và trách nhiệm kỷ luật trong công việc. Từ đó, có thể nhận ra các sai sót để rút kinh nghiệm, hoàn thiện bản thân, làm việc tốt hơn. Dưới đây là mẫu mới nhất, mời các bạn cùng tham khảo và cập nhật.
Xem thêm »

Mẫu CV hot theo ngành nghề

Back to top

Job3s có thể giúp gì cho bạn?
chat